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生産部門の製造オペレーター

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Onsite

生産部門の製造オペレーター

日本新金属株式会社

生産部門の製造オペレーター

18 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本新金属株式会社

就業場所

〒010-0065

秋田県秋田市茨島3-1-18

職種

生産部門の製造オペレーター(秋田)

仕事内容

  • 生産工程での製造、管理業務

工場内で、設備を使って生産のための作業を行います。

設備の操作、原料の設備への投入、設備からの取り出し、

設備間の搬送、秤量、梱包、設備の点検・維持、清掃、

その他工場内全般の付随作業があります。

工場は夜間も操業しており、交替勤務制です。 変更の範囲:変更なし

*当社は国内唯一のタングステン製錬技術を保有しているレアメタ

ル素材メーカー。三菱マテリアルグループの企業です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10730661

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

非鉄金属第1次製錬・精製業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-013034-4

事業所名

ニホンシンキンゾクカブシキガイシャ

日本新金属株式会社

所在地

〒561-0829

大阪府豊中市千成町1丁目6-64

ホームページ

http://www.jnm.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生産部門の製造オペレーター(秋田)

仕事内容

  • 生産工程での製造、管理業務

工場内で、設備を使って生産のための作業を行います。

設備の操作、原料の設備への投入、設備からの取り出し、

設備間の搬送、秤量、梱包、設備の点検・維持、清掃、

その他工場内全般の付随作業があります。

工場は夜間も操業しており、交替勤務制です。

※変更の範囲:変更なし

*当社は国内唯一のタングステン製錬技術を保有しているレアメタ

ル素材メーカー。三菱マテリアルグループの企業です。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

8名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒010-0065

秋田県秋田市茨島3-1-18

最寄り駅

秋田中央交通(バス)「三菱マテリアル前」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

三菱マテリアル株式会社構内

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内・屋外に喫煙専用場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,072円〜240,967円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,072円〜240,967円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本の時給額は1416円です。

交替勤務要員となると時給単価が上昇します。

(+15~100円/時)

*月額=時給×7.83時間×20.3日で記載

その月の就労状況により変動します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給

1,416円〜1,516円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜240,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時55分〜16時30分

就業時間2

15時00分〜23時35分

就業時間3

23時25分〜8時00分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)の交代勤務制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な納期の集中への対応、注文の大きな変更への対応 等

月最大60時間

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年末年始休暇等、年間休日は121日(全部署)

※基本土日休みの週休二日制ですが、一部シフト勤務の職場もあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

277人

就業場所

88人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

5億円

労働組合

あり

事業内容

非鉄金属製造業(タングステン,タングステンカーバイド他)

レアメタル粉末のリーディングカンパニー

タングステンリサイクルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献

会社の特長

三菱マテリアルグループの一員としての安定した基盤のもと、ワー

クライフバランスの充実(有給取得率87%)を重視し、生産性と

従業員満足度の向上に取り組んでいます。

法人番号

1120901025017

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

6人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒010-0065

秋田県秋田市茨島3-1-18

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒010-0065

秋田県秋田市茨島3-1-18

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

交通費当社負担(公共交通機関使用の場合)

マイカーの場合は支給なし

担当者

課係名、役職名

総務グループ

担当者(カタカナ)

ササキ

担当者

佐々木

電話番号

06-6333-1171

FAX

06-6331-5358

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※通勤手当について:公共交通機関の場合は実費、車や自転車、バ

イクの場合は、距離に応じて一定額を支給します。

※賞与について:業績連動性を取っており、評価等によっても幅が

出るので、おおよそで記載しております。

※割増賃金について:時間外労働割増130%、休日出勤割増14

0%、深夜割増35%です。

※交替勤務について:基本的には交替勤務制。シフト制になる可能

性有、その場合は4日勤務して1日休み、4日勤務して2日休み

のイメージになる(年間の休日数は同じ)。

※昼食(仕出し弁当)補助あり。社員負担額285円/食。

※アプリ型福利厚生制度あり。

  • 応募連絡のうえ、まずは履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハロ

ーワークの紹介状を郵送ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 応募連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を

まずは所在地までご郵送ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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