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レストランのホールスタッフ

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レストランのホールスタッフ

テラス蓼科リゾート&スパ

レストランのホールスタッフ

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

テラス蓼科リゾート&スパ

就業場所

〒391-0301

長野県茅野市北山4035-949

職種

レストランのホールスタッフ

仕事内容

蓼科湖近くの「テラス蓼科リゾート&スパ」にて

レストランホールスタッフを募集

  • お仕事詳細

*席のご案内

*料理の配膳・下膳

*オーダー取り

*ドリンク提供 など

変更範囲:職種の定義の範囲内で会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20140-05437961

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-915444-0

事業所名

テラスタテシナリゾートアンドスパ

テラス蓼科リゾート&スパ

所在地

〒391-0301

長野県茅野市北山4035-949

ホームページ

https://www.toyota-ep.co.jp

正社員

フル

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

レストランのホールスタッフ

仕事内容

蓼科湖近くの「テラス蓼科リゾート&スパ」にて

レストランホールスタッフを募集

  • お仕事詳細

*席のご案内

*料理の配膳・下膳

*オーダー取り

*ドリンク提供 など

変更範囲:職種の定義の範囲内で会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒391-0301

長野県茅野市北山4035-949

最寄り駅

JR茅野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

館内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長野県、愛知県、静岡県、東京都

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回ること(定年-1歳)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

レストランでのフルコース、

ブッフェサービス経験のある方歓迎

必要なPCスキル

Word、Excel等の基本操作

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派23-020070

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

254,400円〜322,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

224,400円〜292,900円

定額的に支払われる手当(b)

勤務地手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • モデル月収 297,820円~382,700円

※勤務地手当(30,000円/月)を含む

※想定残業30hを含む

※特務手当(3h以上の中抜け回数に応じて支給)

8回分を含む(1回あたり2,000円)

  • シフトにより変動、毎月6~8回程度となる見込み

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜5,039円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

6:00~22:00の間で実働8時間のシフト制

※休憩あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,676人

就業場所

54人

うち女性

24人

うちパート

22人

設立年

昭和27年

資本金

1億2,000万円

労働組合

あり

事業内容

ビルメンテナンス、ホテル(指定管理)・保養所、セキュリティ、

人材サービス、レストラン・社員食堂、造園・緑地、保険代理店、

商品企画・販売、土地活用、自動車開発評価支援、海外事業 等

会社の特長

トヨタ自動車出資企業です。充実した福利厚生や研修制度が整って

おり、働きやすい環境です。有料職業紹介事業(23-ユ-300

006)

法人番号

5180001031732

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒391-0301

長野県茅野市北山4035-949

最寄り駅

JR茅野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒391-0301

長野県茅野市北山4035-949

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理グループ

担当者(カタカナ)

フナコシ トモ

担当者

舟越 友

電話番号

0266-67-0100

FAX

0266-67-1040

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社会保険完備

・年1回昇給あり

・年2回賞与あり(2025年実績:4.7ヶ月)

・車通勤OK

・無料駐車場あり

・交通費支給(ガソリン代相当)

・制服貸与

・残業手当

・トヨタグループ持株会

・財形貯蓄

・各種団体保険

・寮あり(規定あり)

・退職金制度あり

・退職金積立制度あり

・団体長期障害所得補償保険(GLTD)

※ケガや病気で働けなくなった従業員の収入ダウンを長期にわたり

補償する保険

・試用期間6か月あり(同条件)

・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【未経験スタートOK】

レストランのホールスタッフは

お客様の楽しい食事のひと時を演出する

大切なお仕事です。

レストラン(フルコース、ビュッフェ)での

勤務経験がある方はもちろん

未経験の方も大歓迎!

先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。

【ホテルについて】

ビーナスライン沿い、蓼科湖近くの

「テラス蓼科リゾート&スパ」

蓼科高原の雄大な自然を味わいながら

ゆったり過ごせるリゾートホテルです。

私たちと一緒に働きませんか?

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

特定の理由(育児、介護、配偶者の国内外転勤に伴う転居)により

退職する従業員に対し再入社の機会を提供する制度があります。

※その他要件あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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