建築工事現場の施工管理

ハローワーク事業所名

松坂屋建材株式会社

就業場所

〒360-0833

埼玉県熊谷市広瀬１６５

職種

建築工事現場の施工管理

仕事内容

地域に愛され８０年。街の明日を創る、プロフェッショナル集団！

当社は建築資材の販売に始まり、現在では商業施設・病院・学校と

いった公共施設の改修、一般住宅のリフォームまで幅広く手掛けて

おります。長年培った信頼と確かな技術で、お客様のニーズに合わ

せ、防水・内外装からキッチン・トイレまでさまざまな工事を請け

負う総合専門改修工事業です。

今回募集いたします建築施工管理は、予算やスケジュールの管理、

職人の手配、そして現場の安全・環境を守る、いわば想いをカタチ

にする【現場の指揮者】。チーム一丸となって一つの建物を完成さ

せる、大きな充実感を味わえます！ 業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09356261

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-000379-5

事業所名

マツザカヤケンザイ カブシキガイシャ

松坂屋建材株式会社

所在地

〒360-0833

埼玉県熊谷市広瀬１６５

ホームページ

http://www.matsuzakaya-kenzai.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築工事現場の施工管理

仕事内容

地域に愛され８０年。街の明日を創る、プロフェッショナル集団！

当社は建築資材の販売に始まり、現在では商業施設・病院・学校と

いった公共施設の改修、一般住宅のリフォームまで幅広く手掛けて

おります。長年培った信頼と確かな技術で、お客様のニーズに合わ

せ、防水・内外装からキッチン・トイレまでさまざまな工事を請け

負う総合専門改修工事業です。

今回募集いたします建築施工管理は、予算やスケジュールの管理、

職人の手配、そして現場の安全・環境を守る、いわば想いをカタチ

にする【現場の指揮者】。チーム一丸となって一つの建物を完成さ

せる、大きな充実感を味わえます！ ※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0833

埼玉県熊谷市広瀬１６５

最寄り駅

秩父鉄道 石原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

本社敷地内、屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

必須ではないがＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等の

基本的なＰＣスキルがあれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,000円〜363,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情で限度時間を超えて労働をする場合、６回を限度として

１ヶ月７５時間まで、１年間７２０時間まで延長できます。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

担当現場により土日出勤になることがあります。

その際は振替休日・代休をお取りいただきます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

81人

うち女性

23人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

創業８０年、信頼と技術で地域に安心安全をお届けする総合専門

改修工事業。建材販売をルーツに公共施設の改修から戸建て住宅

のリフォームまで幅広く手がけるスペシャリスト集団です！

会社の特長

公共施設の改修も多数あり地域貢献度の高いお仕事です！

知識がなくても大丈夫、頼れる先輩がしっかり教えてくれます！

資格取得で手当支給、頑張りをきちんと還元します！

法人番号

2030001085234

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0833

埼玉県熊谷市広瀬１６５

最寄り駅

秩父鉄道 石原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒360-0833

埼玉県熊谷市広瀬１６５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合、「ハローワーク紹介状」は不要です。

担当者

課係名、役職名

管理部 採用担当

担当者（カタカナ）

イイジマ ダイスケ

担当者

飯嶋 大介

電話番号

048-521-7711

ＦＡＸ

048-501-3201

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

今回、お願いするのは建築施工管理のお仕事です！仕事内容は職人

や材料の手配、元請会社やお客様との打ち合わせが中心です。

入社後の１年間は、先輩とペアを組んで現場管理を行いますので、

基礎からじっくりとスキルを身につけることができます。

普通科出身の先輩も多数在籍しており、専門知識がなくても全く問

題ありません！１０代・２０代・３０代の若手・中堅社員が中心で

相談しやすい活気ある職場です。さらに、資格取得により、毎月手

当を支給。努力をしっかり評価し還元するため、やりがいも十分で

す！年間休日１２５日（２０２６年）、完全週休２日制（土日祝）

のため、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！

• 完全週休二日制／年末年始休暇あり（年間休日１２５日）
• 交通費支給（上限５万円）／昼食補助／賞与年２回あり

退職金制度（勤続１年以上）福利厚生制度あり／制服貸与あり

• 資格取得費用補助・資格手当

（一級建築士・月７万／１級施工管理技士・月３万等）

年始お年玉、現金支給 試用期間／３ヶ月

• 食事・買い物補助 年２万 リフレッシュ補助 年５万

（旅行やコンサート、アミューズメントパークなどの費用を補助）

• あんしん財団加入済・各種外部研修あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。