看護師正職員

ハローワーク事業所名

医療法人藤和会 藤間病院

就業場所

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

職種

看護師（地域医療連携室）正職員

仕事内容

看護師（地域医療連携室）としての業務内容

・入院、受診の調整

・退院、転院の調整

・病床管理（ベッドコントロール）

・医療機関や介護事業所、ケアマネージャー、訪問看護

ステーション等との連絡調整

・院内救急車乗車業務（施設や在宅への診療同行）

・地域連携講演会の企画および運営

・近隣他施設への営業

・地域住民との交流 等

＊業務の変更の範囲：：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09328161

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-000289-2

事業所名

イリョウホウジントウワカイ トウマビョウイン

医療法人藤和会 藤間病院

所在地

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

ホームページ

https://toma-hp.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師（地域医療連携室）正職員

仕事内容

看護師（地域医療連携室）としての業務内容

・入院、受診の調整

・退院、転院の調整

・病床管理（ベッドコントロール）

・医療機関や介護事業所、ケアマネージャー、訪問看護

ステーション等との連絡調整

・院内救急車乗車業務（施設や在宅への診療同行）

・地域連携講演会の企画および運営

・近隣他施設への営業

・地域住民との交流 等

＊業務の変更の範囲：：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・入退院支援業務の経験

・訪問看護や訪問診療などの在宅分野の経験

必要なＰＣスキル

データ入力出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜317,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,800円〜216,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜30,000円

ベースＵＰ１手当 11,000円〜11,000円

ベースＵＰ２手当 10,000円〜10,000円

調整手当 5,200円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊経験考慮いたします。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・４週８休・年末年始（１２／３０～１／４）

・盆休み＋夏季休暇＝４日 シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

160人

うち女性

126人

うちパート

35人

設立年

昭和26年

労働組合

なし

事業内容

医療業

【熊谷地区雇用対策協議会会員】

会社の特長

いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水

準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す

。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。

法人番号

7030005013062

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師免許証コピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局 事務課 人事係

担当者（カタカナ）

シライシ

担当者

白石

電話番号

048-522-0600

ＦＡＸ

048-525-8692

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※現在、連携室では２０代～３０代のスタッフが中心となって

活躍しています！

同世代のスタッフが多く、困ったときもすぐに相談・協力し合え

るアットホームな職場です。

※【マイカー通勤】任意保険加入必須。

＊対人対物補償は無制限。

通勤手当は、院内規則の通りとなります。

【自転車通勤】自転車損害保険等の加入必須。

※駐車場代：補助５，０００円／月

※埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・院内病棟への足を運んだ情報収集や、地域のケアマネジャー様

との連絡調整など、フットワーク軽くアクティブに動いていただ

ける方が活躍できる環境です。

また、他院からの受け入れ調整など、スピード感を持った対応や

柔軟な

コミュニケーションが求められるお仕事です。

・病棟看護師や医療ソーシャルワーカー（ＭＳＷ）とチームを組み

協力し合いながら業務を進めます。日勤のみ・日祝休みで、

ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの看護経験

を存分に活かせる職場です。

• 有給休暇は入職時から付与！（５日間半年後さらに５日間付与）
• 本人、配偶者、子供限定にて使用可能な アニバーサリー休暇を

年１回有給休暇とは別に付与！

「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながら

でも働きやすい職場です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。