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営業兼納品業務

Exclusive opportunity

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営業兼納品業務

株式会社玉吉製作所 大田原工場

営業兼納品業務

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社玉吉製作所 大田原工場

就業場所

〒324-0045

栃木県大田原市実取760

職種

営業兼納品業務(正社員)

仕事内容

  • 未経験でも挑戦しやすいルート営業と配送担当

既存のお客様(医療・半導体・食品機器メーカー様)の窓口となり

、見積もりから納品までトータルに担当するお仕事です。

・営業:見積作成、納期調整、図面に基づいた加工の打合せ等

・納品:営業車やトラック(3t・4t)による製品の配送 配送エリアは県内および茨城(週2回)、静岡(週1回)、宮城

(月1・2回)のうち数か所を営業業務と並行して担当します。

図面の見方から見積方法まで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導し

ます。自分が図面を見て見積もった製品が形になり、お客様の元へ

届く瞬間に立ち会える、やりがいの大きい仕事です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09080-04016861

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大田原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療用機械器具・医療用品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0908-912433-6

事業所名

カブシキガイシャ タマヨシセイサクショ オオタワラコウ

ジョウ

株式会社玉吉製作所 大田原工場

所在地

〒324-0045

栃木県大田原市実取760

ホームページ

https://www.tamayoshi.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業兼納品業務(正社員)

仕事内容

  • 未経験でも挑戦しやすいルート営業と配送担当

既存のお客様(医療・半導体・食品機器メーカー様)の窓口となり

、見積もりから納品までトータルに担当するお仕事です。

・営業:見積作成、納期調整、図面に基づいた加工の打合せ等

・納品:営業車やトラック(3t・4t)による製品の配送

※配送エリアは県内および茨城(週2回)、静岡(週1回)、宮城

(月1・2回)のうち数か所を営業業務と並行して担当します。

図面の見方から見積方法まで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導し

ます。自分が図面を見て見積もった製品が形になり、お客様の元へ

届く瞬間に立ち会える、やりがいの大きい仕事です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒324-0045

栃木県大田原市実取760

最寄り駅

JR野崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 (配)10,000円

(子) 6,000円

食事手当(給食の場合、一部会社負担あり)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応、災害時の対応 等

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

土曜日は年に数回出勤する場合あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

56人

就業場所

29人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

昭和35年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療機器・半導体製造装置・食品加工機器メーカー等を主要取引先

とする、モノづくり企業です。機械や工具を駆使した切断・曲げ・

溶接加工により、高精度な部品や筐体を製造しています。

会社の特長

私たちの技術は、半導体製造装置や大型医療装置など、現代社会に

欠かせない最先端製品の心臓部を支えています。スマホや自動車の

安全装置など、身近な製品の誕生に間接的に関わっています。

法人番号

2080101011572

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒324-0045

栃木県大田原市実取760

最寄り駅

JR野崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒324-0045

栃木県大田原市実取760

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単な適性検査

担当者

課係名、役職名

総務 ハローワーク以外の職業紹介事業所からの

営業は、お断りします。

担当者

採用担当

電話番号

0287-28-2111

FAX

0287-28-2119

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 成長を支える評価制度と教育

・個人の成果、能力、姿勢を正当に評価する「人事制度」を導入。

・年2回の面談を通して、着実なステップアップを支援します。

・国家検定(技能検定)の取得を推奨!会社が取得に向けて

バックアップします。

  • 清潔で働きやすい職場環境

・2017年に事務所、食堂、トイレ等の共有スペースを全面改装

・昨年度の有給休暇取得実績:平均12.5日

・産休、育休の取得実績:延べ5名(全員2回ずつ取得)

・IT開発部を新設し、最新の「スマートファクトリー化」にも

挑戦中。伝統技術と先端技術が融合する活気ある職場です。

  • 社内雰囲気とメッセージ

親睦会などの行事を通じ、部署の垣根を越えたコミュニケーション

を大切にしています。ぜひ面接時に、実際の工場を見学し雰囲気を

感じてください。

*応募前にハローワークの紹介状が必要となります。

*書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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