設備管理

ハローワーク事業所名

環境整備 株式会社

就業場所

〒321-0925

栃木県宇都宮市東簗瀬１丁目１１－１

職種

設備管理（栃木支店）

仕事内容

当社契約先の建物の巡回点検や法定点検業務

建築物、電気設備、空調設備、給排水設備、衛生管理等の巡回点検

、法定点検や修理等を行います。

＊巡回エリアは主に栃木県内及び近隣県になります。

電気・空調・消防・給排水など建物内の設備を点検し、不具合があ

った時は修理・修繕を行い、建物・施設を利用される方にとって、

安全で快適な環境に保つ為の維持・管理をする仕事です。

業務内容変更範囲：建設施工管理、清掃／就業規則の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-30144561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-005268-9

事業所名

カンキョウセイビ カブシキガイシャ

環境整備 株式会社

所在地

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町１３３３

ホームページ

http://www.kankyouseibi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設備管理（栃木支店）

仕事内容

当社契約先の建物の巡回点検や法定点検業務

建築物、電気設備、空調設備、給排水設備、衛生管理等の巡回点検

、法定点検や修理等を行います。

＊巡回エリアは主に栃木県内及び近隣県になります。

電気・空調・消防・給排水など建物内の設備を点検し、不具合があ

った時は修理・修繕を行い、建物・施設を利用される方にとって、

安全で快適な環境に保つ為の維持・管理をする仕事です。

業務内容変更範囲：建設施工管理、清掃／就業規則の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒321-0925

栃木県宇都宮市東簗瀬１丁目１１－１

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関東圏内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気・空調・消防・給排水など建物内の設備の管理及び点検業務

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

第２種消防設備点検資格者

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）、危険物各種

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円〜307,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当は全員に一律支給

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,100円〜3,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

154,000円〜593,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の増大により業務がひっ迫した時は、１ヶ月の延長時間を８０

時間、１年の延長時間を７２０時間までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーおよびシフト表による。基本土日祝がお休みですが

、出勤となる場合あり。（振替対応の場合もあり。）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,935人

就業場所

22人

うち女性

11人

うちパート

10人

設立年

昭和52年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

１設備管理業務 ２清掃管埋業務 ３警備管理業務 ４サービス管

理業務（インフォメーション、電話交換等）５派遣業務（派０９－

３００３７５）

会社の特長

栃木県、東京都を中心として関東全県及び信越・北海道・東北地域

において、大型ショッピングセンター・官公庁・主要テナントビル

・病院等を総合管理しているビルメンテナンス会社です。

法人番号

7060001001200

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0925

栃木県宇都宮市東簗瀬１丁目１１－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町１３３３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考結果通知：営業日７日以内

筆記試験：一般常識、簡単な計算問題、適性検査

担当者

課係名、役職名

人事・総務課

担当者（カタカナ）

オクヒラ

担当者

奥平

電話番号

080-7477-5320

ＦＡＸ

028-663-4011

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊増員のための求人

＊採用希望時期：こだわらない

＊作業服：有（貸与）

＊業務上車の使用：あり（社有車）

＊連絡不可時間帯：有（１７時過）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１９７７年に設立された当社は栃木県に本社を置き、「地域社会へ

の貢献」を理念に掲げる地元密着型企業です。

大小様々な施設のきめ細やかな日常清掃から、大規模な定期・特別

清掃、消防設備点検、空気環境測定、公共施設の指定管理など、様

々な業務を通して「安全・安心・快適」な価値を提供しています。

当社ではＡＩやＩｏＴなど、最新テクノロジーの導入を積極的に行

っており、２０１９年からは清掃ロボットを導入。従業員の作業負

担を減らすとともに、事故やミスの発生を防いでいます。

今年から新たに取り組むスタジアム清掃では、ドローンの導入も予

定しており、施設管理のプロ集団として、新しい事に取り組むチャ

レンジ精神を大切にしています。

お客さまからの信頼を得る為に、求める人材は「正直」「誠実」で

「向上心」のある方。お客さま第一で考え行動できる方が活躍・成

長できる会社です。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

栃木支店

代表的な支店・営業所・工場等２

南関東支店

代表的な支店・営業所・工場等３

北関東・信越支店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険）＋

労働保険（雇用保険・労災保険）

・互助会制度 ・育児・介護休業制度（取得実績あり）

・制服貸与 ・通勤手当（一部上限あり）

研修制度

研修制度の内容

・入社時研修（ビジネスマナー、社内規定・ルール、

実務基本知識＆技術）

・階層別研修（社内・社外セミナー）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。