訪問診療の同行看護師

あさがおクリニック 稲毛院の訪問診療の同行看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/10/07】

＜完全土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/ 運転なし＞患者さんの希望に寄り添うことを大事にする、在宅診療クリニックでの訪問同行看護師の募集

＜求人の特徴＞
自分にも、患者さんにもまっすぐ向き合える
一都三県で7クリニック展開中！
将来は事務長(管理者)などキャリアパスも多数ご用意！
地域医療にじっくり関わりたいあなたへ！

＜あさがおクリニックって？＞
私たちあさがおクリニックは、「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに活動しています。
渋谷にある第一号クリニックでは、これまでに数百名以上の患者さまをサポート

地域からの信頼も厚く、今後は一都三県でさらに新規開院予定

そこで今回、訪問診療に同行してくださる看護師さんを募集しています！
患者さんから「ありがとう」の声をたくさんいただける、あたたかい現場で一緒に働きませんか？

• 働きやすさを重視

お子さんいる割合40%
完全土日祝休み！
オンコールなし
夏季休暇あり（7~9月で任意の日に取得OK）
入社時すぐから有給取得可能

訪問診療が初めての方も、医師や先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください！

• 地域密着の医療でチームと連携

ドクターと二人三脚で行う訪問診療です
患者さんやご家族、地域の関係者と協力しながら、本当に必要な医療を届ける仕事です。
法人内には訪問看護ステーションや居宅介護支援もあり、チームで支える地域医療を実践しています！

• キャリアアップも応援します！

・将来的に事務長（管理者）やエリアマネージャーへのステップアップも可能
・医療×ビジネスの視点も身につきます
・新規クリニックの立ち上げに関わるチャンスも

• 社内異動も柔軟で、人事やバックオフィスへの異動、新規開設部署へのチャレンジも可能
• 希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職のメンバーと関わることもできます

＜こんな方にピッタリ！＞
訪問診療に興味がある
患者さんとじっくり関わりたい
プライベートも大切にしたい
将来のキャリアを広げたい

＜スタッフインタビュー（入社2年目Kさん30代女性）＞

「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけ応募しました。入社1年目で事務長（管理者）を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました！実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとslackで気軽に連絡をとることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです！」

＜訪問診療を初めてやってみた感想＞

「病棟時代は医師の指示が第一でしたが、当院では“患者さん第一”という理念があります。
リスクがあっても、その方にとって意味のある時間をどう過ごせるか、チームで一緒に考える文化が好きです。先生方もフラットに意見を聞いてくださり、まとまっていない意見でも『どう思う？』と声をかけてもらえる。人としても看護師としても成長できる環境だと感じています。」

少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください！
勤務地や勤務形態のご希望もぜひご相談ください！

【募集職種】

訪問診療の同行看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

#終末期医療・ターミナルケア #新規オープン #オープン3年以内
訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・医師の訪問診療に同行（居宅中心）
・バイタル測定、採血、点滴
・電子カルテの入力補助
・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど）
・カンファレンス参加（理想のケア実現のため）

【訪問件数】
1日あたり4～10件（主に居宅）

【その他】
オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み

【運転業務について】
運転は原則不要です。ドライバーが同行します。

・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安…
・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい
・チーム医療や地域連携に関わりたい

• 実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！
• 1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！

※応募タイミングによってはリーダー候補としての選考になる場合があります

【診療科目・サービス形態】

#一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #代謝・内分泌内科 #一般外科 #消化器外科 #呼吸器外科 #脳神経外科 #精神科・心療内科 #皮膚科 #泌尿器科 #緩和ケア科 #総合診療科 #診療所・クリニック

【給与】

【正職員】月給 333,334円 〜

【給与の備考】

【正職員】月給：333,334円～
基本給：270,677円～
固定残業代：62,657円（30時間分）※超過分は別途支給
想定年収：435万円～（週5日勤務の場合）
※経験・スキルに応じて決定
※給与は面接の内容により多少変動の可能性があります

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象
・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく

年間昇給率：最大6.09%
昇格したらさらに上がります！

昇給の例
入職時：年収450万
3ヶ月で事務長になると：年収520万 （一気に70万円上がる）
※入社1.5年で年収150万UPの事例あり

【試用期間】
6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※就業場所変更なし
※業務変更なし

【想定年収】

看護師/4年目
・入職1年目 435万円
・入職3年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上可能 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり
・賞与：あり（評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定）
・リファラル賞与30万円（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・PC貸与
・ネイルOK
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講
・健康診断

年間6万円分のカフェテリアプランあり
ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。

【教育体制・研修】

#研修制度あり

• 入職後の育成スケジュール

当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。

【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート
・業務で使用するPCや各種ツール（メール・チャット・業務システムなど）の初期設定
・勤怠ルール、社内制度、社内ツールの活用方法についてのレクチャー
・訪問診療や在宅医療の基礎知識/診療時のアセスメント・介入スキームの共有講座
・当社のビジョン・ミッション・行動指針（経営理念）についての説明
・入社1か月の育成カリキュラムの全体像と進め方についてのガイド
・マニュアルの読み方・使い方に関するオリエンテーション
・ビジネスマナー・ハラスメント防止研修
・訪問診療同行の見学開始

【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始
動画とOJT中心に、
・定期訪問や付随する業務の概要理解
・地域連携・関係機関とのコミュニケーション講座
・実際の訪問スケジュールや調整方法を見学・学習
・同行訪問の準備、必要物品の整備・配置方法のレクチャー
・人事担当との入社時面談、わからないことや心配なことを相談

【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ
・医師・看護師・ドライバーのチームで訪問業務の実地体験
・定期訪問や初回訪問を実際に行い、流れを体得
・各関係事業所のインプット
・訪問後の記録作成やチーム内共有方法についての実践
・初回訪問に向けた受電対応、日程調整の仕組みも習得

【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り
・一部訪問業務の単独対応（定期訪問・初回訪問）
・医療保険・介護保険制度の基本を理解し、書類作成業務にも慣れる
・チーム内・管理者との個別面談による状況確認とフォローアップ
・最終週には、1ヶ月の学習内容の振り返りとミニテストで理解度を確認

【1か月後も含めたサポート体制】
・OJT担当が日々の業務をサポート
・自習用マニュアルや動画学習コンテンツも充実
・定期的なフォローアップ面談で不安や悩みを早期に解消
・上長やメンターとは月に1回以上
・人事になんでもきける面談、入社時、2か月後、6か月後の全3回

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
【勤務日数】：週5日（月～金）

【勤務時間】：9:00～18:00 休憩60分

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
【休日】：土曜・日曜・祝日
※2025年は年間休日126日想定

【長期休暇・特別休暇】

【休暇】：
・有給休暇 （入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで）
・夏季休暇 （7～9月のお好きなタイミングで取得可能）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

【応募要件】

#ブランク可 #准看護師可 #学歴不問 #ネイルOK #WEB面接可
【応募要件】
・正看護師または准看護師
・正看護師または准看護師の実務経験3年以上
・訪問診療同行未経験可

【歓迎要件】

【歓迎スキル・経験】
・病棟経験が5年以上ある方歓迎
・訪問診療や訪問看護の経験がある方は優遇（未経験でも応募可）
・電子カルテなど、デジタルツールの使用に抵抗がない方
・医師や事務、他職種スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方

※業務に必要な電子ツールの使用方法については、入職後に丁寧な指導を行います。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

あさがおクリニック 稲毛院

【この事業所の募集職種一覧】

訪問診療の同行看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問診療医師（医師）（パート・バイト） / 訪問診療クリニックの営業（営業）（業務委託） / 平日日中＋休日夜間同行看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 夜間・休日オンコール医師（医師）（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
千葉県千葉市稲毛区園生町451-50
千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から徒歩で6分
千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で17分
千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から徒歩で24分

【設立年月日】

2025年04月01日

【施設・サービス形態・診療科目】

診療所
#在宅医療

【開院時間】

平日9:00-18:00

【休診日】

土日祝

【平均患者数】

10-30

【施設規模/病床数】

なし

【スタッフ構成】

稲毛院
医師1名
看護師1名
医療事務1名

【設備/機材】

超音波診断装置

【社宅・寮】

なし

【託児所】

なし