測量機のメンテナンス・修理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス

• 測量機・計測機器の調整/修理/管理など

正社員 製造・組立からのキャリアチェンジ歓迎

《この求人のポイント》-
・安定の正社員雇用で、修理未経験から“プロの技術者”を目指せる！
・体力に自信がなくても大丈夫！片手で持てる軽量機材、冷暖房完備の事務所での作業が中心
・土日祝休み＆年間休日120日以上 夜勤なし 転勤なし 繁忙期でも休日出勤なし

道端でカメラのようなものを覗いて作業している風景、見かけたことのある方は多いのではないでしょうか。
“あの三脚の上の機械”って、実は私たちがメンテナンスしてるんです！

測量は、土地の形や面積を測定したり、正確な建設工事をするために欠かせない”社会インフラを支える縁の下の力持ち”のようなお仕事。
更に、その正確性を支えているのが私たち『株式会社 埼玉測機社』です。

当社は測量機器・計測機器を販売するだけでなく、購入後のメンテナンス（校正や修理）も行っています。

「メンテナンスまできちんとしてくれるから、買った後も安心！」
そんなお客様からのご支持をいただき、少しずつ着実に成長。創業から半世紀を迎える安定企業です。

今回募集するのは、機材の調整・修理を行う技術職を目指してくれる方。

長期的に、ベテランの技術を少しずつ継承していただきます。

• お仕事内容-

〇最初はカンタンな業務からスタート！
機材の種類や使われ方などの基礎知識習得を目指します。

・納品された機材や部品の仕分けや管理
・さいたま市熊谷市の拠点間配送（専任者が休暇の際などに対応いただく場合あり）
・レンタル機材の入出庫作業や、修理情報のシステム入力も行います

機材の知識が積みあがってきたら、少しずつ機材の清掃や簡単な調整にチャレンジ。
調整できる機材の数を増やしたり、分解が必要な修理に挑戦したり、1歩1歩成長を目指しましょう！

※要普通自動車免許（AT限定可） MT車に乗ることはありません。

• 就業環境など-

・配属先は10名（うちパート4名）

・9割以上が冷暖房完備の事務所内での作業
メーカーではないので、工場勤務はありません。
※一部、機材の設定や動作確認のために、屋外での作業があります。

・扱う機材は、片手で持てるものがほとんど
力に自信がない方でも大丈夫です。
大きなもの、重いものがあったら、無理をせずに台車を使って運びます。

・どちらかといえば立ち仕事が多め
体調に応じて調整できますのでご安心ください。

• 研修・教育体制-

・メーカーの修理マニュアルがあり、社内研修やOJTも充実！
・すぐ近くに先輩がいるので、分からないことがあればすぐに聞ける環境

求めている人材

必要なスキル・資格
・大小問わず、機械の組立・製造など手先を使った作業の経験がある方
・Excel/Wordで文字入力が可能な方
・普通自動車免許（AT限定でOK！MT車はありません）

• 活躍が見込まれる方

《コツコツまじめに取り組める方》
《自己流にせず、きちんと手順を守って作業ができる方》

• 精密機械の組み立てや検査の経験がある方は優遇いたします。

年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:30～17:30
実働8時間（休憩12:00～13:00）

休日休暇

• 休日

《繁忙期でもきちんとお休みできます》

• 完全週休二日制(土日)+祝

「土日祝休み」で「年間休日120日以上」

※休日出勤ほぼ無し
・年1回（例年9月第1土曜日） 社内行事での出社あり
・今回募集職種での社内行事以外の休日出勤実績：過去10年間で1名1日

• 各種休暇制度
• 長期休暇

全社一斉取得だから・・・きちんとお休みできます。面倒な休暇日程調整もありません！

・夏季休暇 8月中旬
・冬期休暇 年末年始

• 有給休暇（法定通り付与）

・全社で毎年60%以上の消化率
・無駄なく活用できる1時間単位取得制度あり

• リフレッシュ休暇

・閑散期である6月～8月に、3日連続の有給休暇取得を奨励
お盆は帰省、リフレッシュ休暇は旅行！と使い分けて活用する人が多いです。

• 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

勤務地

〒3380832埼玉県さいたま市桜区西堀５丁目９番３９号

交通・アクセス

西浦和駅より徒歩18分 中浦和駅より徒歩20分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

これまでの経験・能力・スキルに応じて決定します。

• 固定残業時間制なし

上記給与とは別に、残業代は法定通りお支払いいたします。

• 昇給：年1回（11月）

1年ごとの評価により昇給額を決定。

• 賞与：年2回（7月・12月）

半年ごとの評価により支給。
入社時期により、入社から最大1年間は寸志または支給なしとなります。

• 役割手当：職種・職位により決定（上記給与に含む）
• 家族手当：配偶者5,000円 第1子～第3子まで1人あたり5,000円
• 交通費全額支給（ただし、1ヶ月の上限 50,000円）

試用・研修期間：3～6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度あり 勤続3年から支給対象
• 会社が定めた資格の受験代を支援
• インフルエンザ予防接種費用補助 ※本人のみ対象
• 福利厚生サービス「ワークジョイさいたま」加入
• 仕出し弁当注文可能（お財布にうれしい1食400円）

職場環境

～先輩より～
落ち着いた性格のメンバーが多く、効率的に業務が進むようみんなで協力しています。
『見て覚えなさい』という雰囲気は一切ありません。実際、現在在籍している修理技術者6名のうち、半数にあたる3名が修理未経験で入社し長く活躍しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

１．書類選考
ご応募時に、Indeed履歴書またはご自身で作成した履歴書・職務経歴書のいずれかを添付してください。
おおよそ１週間程度で、選考結果をIndeedのメッセージにてご連絡いたします。

２．面接選考・適性検査
面接は2回を予定しています。ご来社の際に適性検査を受検していただきます。
（学力検査ではないので、勉強が必要なものではありません。）

３．内定
入社日については柔軟に対応いたします。
※特に転職の方は遠慮なく希望をお聞かせください