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木工家具の仕上げサポート

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木工家具の仕上げサポート

(事業所の意向により公開していません)

木工家具の仕上げサポート

17 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

宮城県仙台市宮城野区

職種

木工家具の仕上げサポート/チェックと機械投入

仕事内容

学校や公共施設などで使われる木工家具を製作している会社でのお

仕事です。

家具の板材をレーンから持ち上げ、縁に貼られた素材にズレや貼り

間違いがないかチェックします!

<お仕事内容>

・レーンから木材を持ち上げる

・縁に貼られた素材をチェック

・ズレや貼り間違いがないか?不要な場所に貼られていないか確認

・確認後、木材を機械へ投入

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54913361

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

有期雇用

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

木工家具の仕上げサポート/チェックと機械投入

仕事内容

学校や公共施設などで使われる木工家具を製作している会社でのお

仕事です。

家具の板材をレーンから持ち上げ、縁に貼られた素材にズレや貼り

間違いがないかチェックします!

<お仕事内容>

・レーンから木材を持ち上げる

・縁に貼られた素材をチェック

・ズレや貼り間違いがないか?不要な場所に貼られていないか確認

・確認後、木材を機械へ投入

変更範囲:なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2026年11月2日〜2027年1月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

宮城県仙台市宮城野区

就業場所に関する特記事項

最寄駅から徒歩で40分かかるため、車通勤を推奨しております

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

PC使用しません

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

192,000円〜192,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,000円〜192,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給×8:00×20日

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,200円〜1,200円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

6,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

長期休みあり(年末年始休暇、GW、夏季休暇)

土曜日出勤の場合あり(特記事項に記載)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

244人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

人材派遣業

厚生労働大臣許可(派)13-080314

有料職業紹介事業 13-08-ユ-0266

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご面接はWEB面談で行います。カメラ付きのPCやスマートフォ

ンがあれば対応可能です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 応募書類について。事前に電話連絡の上、応募書類(履歴書・職

務経歴書・紹介状)をPDFやエクセル・ワードで添付もしくは写

真で撮っていただき、メールで送信お願いします。メールアドレス

は担当者欄をご確認下さい。

  • 開始日のご相談可能です。希望開始日から始められます。

  • 未経験ОK!一つ一つの作業を先輩スタッフがしっかりサポート

します

  • 作業着・安全靴貸与、昼食はお弁当の注文が可能です(お弁当代

は有料)、休憩は休憩室または車など自由に取れます、休憩室・更

衣室・ロッカー完備

  • 土曜出勤がある月と回数

12月:1回、1月:2回、2月:2回、4月:1回、7月:1回

、8月:4回(繁忙期のため)平日に振休取得可

更新上限:有(3年)以降は無期雇用・直接雇用で調整

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社職掌区分制度により、職務(役割)に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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