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伐採作業員

Exclusive opportunity

Onsite

伐採作業員

株式会社 メイワ

伐採作業員

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 メイワ

就業場所

〒975-0061

福島県南相馬市原町区大木戸字南原189番地

株式会社 メイワ

職種

伐採作業員(送電工事)

仕事内容

〇架空送電線下の樹木の伐採作業、除草作業

・送電線建設に伴う樹木伐採作業

・送電線や鉄塔に掛かりそうな樹木の伐採作業

・鉄塔の敷地や巡視路(鉄塔に行くまでの道)の除草作業

*工事量増加に伴い、伐採経験者を積極採用しています。

*実務経験者歓迎!

*架空送電線に関わる伐採、除草作業などを事前に

安全教育を実施し、丁寧に指導します。

*チェンソーの資格、刈払機取扱作業者資格あれば尚可

(資格がない方は入社後に取得可能(費用は全額会社負担))

*現場エリア 福島県内 変更範囲:部署異動による変更あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07120-03053661

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相双公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-001448-9

事業所名

カブシキカイシャ メイワ

株式会社 メイワ

所在地

〒975-0061

福島県南相馬市原町区大木戸字南原189番地

ホームページ

http://www.meiwa-net.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

伐採作業員(送電工事)

仕事内容

〇架空送電線下の樹木の伐採作業、除草作業

・送電線建設に伴う樹木伐採作業

・送電線や鉄塔に掛かりそうな樹木の伐採作業

・鉄塔の敷地や巡視路(鉄塔に行くまでの道)の除草作業

*工事量増加に伴い、伐採経験者を積極採用しています。

*実務経験者歓迎!

*架空送電線に関わる伐採、除草作業などを事前に

安全教育を実施し、丁寧に指導します。

*チェンソーの資格、刈払機取扱作業者資格あれば尚可

(資格がない方は入社後に取得可能(費用は全額会社負担))

*現場エリア 福島県内 変更範囲:部署異動による変更あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒975-0061

福島県南相馬市原町区大木戸字南原189番地

株式会社 メイワ

最寄り駅

JR常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

各現場への短期出張あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限のため。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜443,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

197,000円〜364,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

43,000円〜79,000円

固定残業代に関する特記事項

*固定残業手当(30時間相当)は補償します。30時間を超えた

残業時間に関しては別途残業手当として支給します。

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当(通勤距離に応じて支給)

職務手当(現場代理人、作業班長など)

資格手当(当社が指定した資格)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

又は

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

*工期を緊急で要求するとき、年6回を限度とし、月99時間、年

720時間まで延長できる。

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダーによる *年末年始休暇

*GW休暇*夏季休暇*その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

*寮費1ヶ月2万円(水道光熱費

含む)食費1食200円で提供

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

44人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和60年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

送電線工事に係る「調査、設計、鉄塔建設、メンテナンス」までを

一貫して行っています。徹底した品質・安全管理のもと、東北電力

の元請業者として厚い信頼を頂いております。

会社の特長

当社は人材育成に特に力を入れており、様々な社内イベントを通し

社員の交流を図っています。また、社員一人ひとりの想いや意見を

吸い上げ、より働きやすい会社を目指しております。

法人番号

6380001015648

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒975-0061

福島県南相馬市原町区大木戸字南原189番地

株式会社メイワ

最寄り駅

JR常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒975-0061

福島県南相馬市原町区大木戸字南原189番地

株式会社メイワ

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

シライワ タケシ

担当者

白岩 剛

電話番号

0244-23-5195

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・各種社会保険完備 ・転勤なし、短期出張あり

・車通勤可、駐車場完備(無料)

通勤手当は2km以上の通勤距離に応じて支給

(上限23,900円)

・社員寮入居可能(本社より車で約3分)

(食費1食200円にて提供(朝・夕))

・制服、防寒着貸与 ・役職手当有り

・現場手当有り(現場代理人、作業班長)

・資格手当あり(指定資格)

業務に必要な資格取得、講習受講の費用は全額会社負担。

・結婚、出産、指定資格取得時の祝い金、産休育休有り

・部署毎の懇親会やクラブ活動について助成金支給

・有給取得率70%超 ・ハラスメント相談窓口有り

・休日出勤をした場合は振替休日を取得して頂きます。

健康経営認定事業所 ベビーファースト宣言

※賃金は資格、能力等に応じて決定します。

※ハローワーク紹介後、応募書類を持参または郵送してください。

書類選考後、面接日時を連絡いたします。

※応募前の職場見学も歓迎。お気軽にお電話ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一度、介護や出産等で退職した方を復職させる制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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