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生産管理(高砂工場)

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生産管理(高砂工場)

日本精化株式会社

生産管理(高砂工場)

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


生産管理(高砂工場)

職務内容

  • 概要

化粧品原料や医薬品原料などの身近な原料から、電子材料・高機能樹脂などの工業用原料まで、
幅広い分野で事業を展開するファインケミカルメーカーである日本精化で、安定供給体制の強化および生産機能のさらなる拡充を目指して生産管理職を募集します。
製品を計画通り、かつ効率的に生産していくために、生産計画の立案から工程改善、各部門との調整などを担うポジションです。

  • 具体的には、、、

化粧品原料、工業用原料、医薬品原料等の生産管理業務を担当いただきます。
入社後は、製品知識や生産の流れを学びながら、ご経験や適性を踏まえて段階的に業務をお任せしていきます。

【主な業務内容】
・化粧品原料、工業用原料、医薬品原料などの生産計画立案
・製造部門との連携による生産進捗の管理、調整
・受注状況、在庫状況などを踏まえた原料発注
・製造工程の見直しや改善提案
・上記に伴う社内外との調整
・担当業務の改善提案および推進

【ゆくゆくは、、、】
予算管理、原価管理などにも業務の幅を広げ、生産管理の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
※変更の範囲:当社業務全般

求める条件

  • 【必須要件】

    • 以下いずれも必須・工場での製造/品質管理/品質保証経験が3年以上あり、生産管理に興味がある方
      ※業界不問。化学業界以外も可。
      ・基本的なPC操作(word、Excelのデータ入力など)ができる方
  • 【歓迎要件】

    • 知識・経験・工場での生産管理業務経験がある方
      ・化学系の学部・学科卒の方
      ・化学工学の知見をお持ちの方
      ・工場におけるDX推進や生産現場のデジタル化に関する知見をお持ちの方
      ・IT関連の業務経験をお持ちの方
    • 人物面・幅広い業務に対して主体的に取り組み、責任感を持って遂行できる方
      ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることができる方

募集背景

組織体制の強化

勤務地

高砂工場

採用部門からのメッセージ

会社全体でキャリア入社者の比率は約50%!配属予定部署でも、中途入社の社員が活躍しています。

キャリア採用選考の流れ

エントリー

募集職種画面よりご希望の職種をお選びいただき、エントリーフォームよりご応募ください。

尚、応募書類の郵送でも受け付けております。

【書類送付先】

〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-4-9

日本精化株式会社 人事部 キャリア採用チーム

書類選考

ご応募いただいた内容について、担当部門にて書類選考を行ないます。

また、ご応募いただいた職種以外にも可能性のある他職種にて書類選考を行なう場合がありますので、あらかじめご了承ください。

※書類選考の結果は、2~3週間程度で合否連絡をおこないますが、応募者が多数の場合は、選考に時間がかかることをご了承ください。

選考

(面接、筆記試験)

面接と筆記試験(一般常識、適性検査)を行ないます。

※面接の際は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご提出ください。

内定

配属先、処遇等について書面にて通知します。

内定後、ご希望に応じて、人事部門や配属先部門との面談を実施させていただきます。

入社決定にあたっての不明な点や不安なことについて、ご遠慮なくお申し出ください。

入社

入社日は、内定日より1ヵ月以内をめどにお願いしておりますが、在職中の方については円満退職を前提といたしますので、必要に応じてご相談ください。

REQUIREMENTS キャリア募集要項

当社にご興味をお持ちの方は、

上記の募集職種からエントリーをお願いします。

ご応募お待ちしております。

給与

下記はあくまでもモデル年収です。

個人の経験、能力等を勘案して決定します。

【モデル年収】

500万円(27歳)

600万円(32歳)

920万円(課長職)

1,050万円(部長職)

  • 製造オペレーター(三交代)

420万円(25歳)

520万円(30歳)

630万円(35歳)

700万円(班長職)

760万円(主任職)

諸手当

通勤手当(月70,000円まで)、時間外勤務手当(全額支給)、

家族手当(配偶者:1万2,000円/月、子1人につき:7,000円/月)、

特殊勤務手当(東京地域手当、三交代勤務手当、在宅勤務手当など)、資格手当、

役付手当、住宅手当(管理職・借り上げ社宅対象者を除く)など

給与改定

年1回(4月)

賞与

年 2 回(夏、冬)

勤務地

大阪、東京、兵庫(加古川市、高砂市)

※職種により異なります

勤務時間

1日所定労働時間7時間40分、休憩時間60分

  • 本社、東京支店 9:00 ~ 17:40

研究所、工場 8:30 ~ 17:10

※部門ごとにフレックスタイム制を導入

  • 交代勤務(生産オペレーター)

朝勤 7:30 ~ 16:10

夕勤 14:10 ~ 22:50

夜勤 22:50 ~ 7:30

休日、休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始休暇

※当社カレンダーにより出勤日となる日があります。

年次有給休暇(5日連続取得制度、半日単位取得制度など)

保存年休制度(最大40日)、慶弔特別休暇

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

福利厚生

借上げ社宅(一般の賃貸物件を会社が借り上げる)、従業員持株会、

GLTD(長期障害所得補償)制度、人間ドック受診制度(特定年齢者対象)、

勤続表彰制度(10年、20年、30年)、定年表彰制度(60才)、

退職年金制度(確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金)、

通信教育等受講支援制度、技能資格取得支援制度 ほか

労働施策総合推進法に基づく

キャリア採用比率の公表

(公表日2025年4月1日)

正規雇用労働者採用におけるキャリア採用比率

2022年度 81%

2023年度 83%

2024年度 74%

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