児童発達支援管理責任

ハローワーク事業所名

一般社団法人 Ｃｅｎｔｅｒ Ｖｉｌｌａｇｅ

【キッズサポート Ｔｒａｍｐｏｌｉ】

就業場所

〒891-0109

鹿児島県鹿児島市清和二丁目１番２０号

職種

児童発達支援管理責任（児発・放デイ）

仕事内容

【主な業務内容】

・個別支援計画の作成および見直し

・アセスメント、モニタリングの実施

・保護者との面談および相談対応

・関係機関との連携

・職員への助言および支援内容の調整

・療育活動への参加

・支援記録などの作成

・送迎業務（社用車：ＡＴ車）、施設内の環境設備 業務の変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-31165761

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-626487-5

事業所名

イッパンシャダンホウジンセンターヴィレッジ キッズサポ

ート トランポリ

一般社団法人 Ｃｅｎｔｅｒ Ｖｉｌｌａｇｅ

【キッズサポート Ｔｒａｍｐｏｌｉ】

所在地

〒891-0109

鹿児島県鹿児島市清和二丁目１番２０号

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任（児発・放デイ）

仕事内容

【主な業務内容】

・個別支援計画の作成および見直し

・アセスメント、モニタリングの実施

・保護者との面談および相談対応

・関係機関との連携

・職員への助言および支援内容の調整

・療育活動への参加

・支援記録などの作成

・送迎業務（社用車：ＡＴ車）、施設内の環境設備

※業務の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒891-0109

鹿児島県鹿児島市清和二丁目１番２０号

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜40,000円

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

4,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊週４０時間勤務調整

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜・祝日休み、その他シフトによる月９日程度の公休、お盆・年

末年始、その他法人が定める休日。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスの運営。多職種と連携しなが

ら子ども一人ひとりに寄り添い、ご家族も含めた支援を行います。

会社の特長

理学療法士が立ち上げるオープニング施設です。子どもだけでなく

家族支援も大切にし、多職種で学びながら成長できる職場を目指し

ています。

法人番号

7340005009921

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒891-0109

鹿児島県鹿児島市清和二丁目１番２０号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合紹介状不要

＊ネット環境のない方はご相談ください

担当者

課係名、役職名

代表理事

担当者（カタカナ）

ナカムラ タイセイ

担当者

中村 泰誠

電話番号

080-7037-6897

ＦＡＸ

099-821-8453

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

新規事業所の募集

２０２６年１０月開所。一緒に事業所づくりに携わっていただける

仲間を募集しています。

働きやすい環境づくり

・日曜、祝日休み ・年間休日１１５日以上 ・残業ほぼなし

・持ち帰り業務なし ・ファッション自由

（髪色やネイル、服装など安全面に配慮された清潔感のあるもの）

子ども一人ひとりに丁寧に関われる

・少人数での支援で、一人ひとりの成長に寄り添った支援を大切に

しています。

・未経験の方でも発達支援に関心のある方を歓迎します。

見学や相談のみも歓迎

・どんな支援をしたいか、どんな事業所を目指すのか、一緒にお話

ししましょう。

※勤務開始時期やシフト等の詳細は、面談時にご相談のうえ決定い

たします。

「応募前職場見学可」

＊６０才以上の方も歓迎《シニア歓迎求人》

＊マイカー通勤可（敷地内・外駐車場）本人負担２，５００円／月

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和８年１０月開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「

キッズサポート Ｔｒａｍｐｏｌｉ」です。

当事業所では、子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に寄り添い

、成功体験を積み重ねながら、心の身体の成長を支える療育を大切

にしています。

児童発達支援管理責任者として職員への助言および支援内容の調整

、関係機関や多職種と連携しながら子どもたちの成長を多角的に支

えることができます。また、ご家族の不安や悩みに寄り添い、子ど

もの成長を一緒に考える家族支援にも力を入れています。

定員１０名の少人数制のため、一人ひとりの子どもたちと丁寧に関

わることができる環境です。新規事業所だからこそ、スタッフみん

なで意見を出し合いながら、より良い支援や働きやすい職場を一緒

に作っていきたいと考えています。

残業は月平均２時間程度、持ち帰り残業はありません。業務時間内

で支援記録などの事務作業を行える体制を整え、仕事とプライベー

トの両立ができる働きやすい環境づくりに取り組みます。

また、研修や情報共有を通して学び続けられる環境を整え、スタッ

フ一人ひとりの成長を応援し、専門性を尊重しています。

子どもたちの成長を一緒に喜び、地域に必要とされる療育施設を作

っていける仲間を募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

車通勤可（駐車場代月２，５００円自己負担）。

服装・髪色は清潔感があり、子ども達との関わりや安全面に配慮し

た範囲で自由です。爪は子ども達の安全に配慮した長さをお願いし

ていますが、怪我につながる恐れのないマニキュア等は可能です。

一人ひとりの個性を尊重しながらも、子ども達やご家族に安心して

いただける専門職としての自覚を大切にしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部講師による研修や保護者向けセミナーを実施予定

です。多職種で学び合い、専門的な知見を積極的に取

り入れながら、子ども達とご家族へのより良い支援に

つなげていきます。

両立支援の内容

仕事と家庭の両立を大切にし、お互いに協力しながら働ける職場づ

くりを目指しています。ライフステージの変化にもできる限り柔軟

に対応していきます。

事業所に関する特記事項

オープニングスタッフ募集。家族支援も大切にし、外

部講師による研修など学び続けられる環境づくりを目

指しています。見学歓迎。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。