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施設内訪問看護師

Exclusive opportunity

Onsite

施設内訪問看護師

QOLD株式会社

施設内訪問看護師

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

QOLD株式会社

就業場所

〒984-0831

宮城県仙台市若林区沖野6丁目5-7

ナーシングホームクオルド仙台沖野

職種

施設内訪問看護師

仕事内容

【オープニングスタッフ大募集!!】

2026年11月オープン予定 ナーシングホームでの看護師

【お仕事内容】

・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理

・ご家族へのアドバイスや支援

・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護

・褥瘡予防のケアや処置

・認知症や精神疾患のケア

・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置

・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導

・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ

・ターミナルケア *変更範囲:業務上の都合により変更する場合

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54710361

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-636551-6

事業所名

クオルドカブシキカイシャ

QOLD株式会社

所在地

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番18号

東洋ワークビル5F

ホームページ

https://qold.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設内訪問看護師

仕事内容

【オープニングスタッフ大募集!!】

2026年11月オープン予定 ナーシングホームでの看護師

【お仕事内容】

・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理

・ご家族へのアドバイスや支援

・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護

・褥瘡予防のケアや処置

・認知症や精神疾患のケア

・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置

・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導

・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ

・ターミナルケア *変更範囲:業務上の都合により変更する場合

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒984-0831

宮城県仙台市若林区沖野6丁目5-7

ナーシングホームクオルド仙台沖野

最寄り駅

仙台市営地下鉄 南北線 六丁の目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

変更の範囲:有り(会社内の事業所:転居を伴わない通勤範囲の事

業所)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳

必要なPCスキル

訪問看護における記録作成など基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

318,000円〜318,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 40,000円〜40,000円

職種手当 60,000円〜60,000円

固定残業代(c)

あり

33,000円〜33,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:5,000円/回

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

16時00分〜9時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる月9~10日

夏季休暇3日、年末年始休暇3日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

294人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和5年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

ナーシングホーム事業、障がい者グループホーム事業、訪問医療マ

ッサージ事業、訪問看護ステーション事業、訪問介護ステーション

事業、居宅介護支援事業

会社の特長

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく

てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである

からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

法人番号

2370001050690

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0831

宮城県仙台市若林区沖野6丁目53-22

ナーシングホームクオルド仙台沖野

最寄り駅

仙台市営地下鉄 南北線 六丁の目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番18号

東洋ワークビル5F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要

担当者

課係名、役職名

管理本部 採用担当

電話番号

022-303-1561

FAX

022-263-2001

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ナーシングホームクオルド仙台沖野オープン前は既存施設のナー

シングホームクオルド仙台貝ヶ森での勤務が可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2026年11月サービス開始予定

50床の医療特化型有料老人ホーム「ナーシングホーム クオルド

仙台沖野」

生活の質のデザインをする~すべての人々の幸せ~”well-b

eing”の実現を掲げるナーシングホームです。

地域の共生社会実現に向け、まずは居宅への訪問看護で地域に貢献

します。

日々を穏やかに、自分らしくお過ごしいただくためのお手伝いをし

ます

利用者様一人一人に合わせた看護を提供できる看護師として一緒に

働きましょう!

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

東洋ワークグループ株式会社

代表的な支店・営業所・工場等2

クリーン&クリーン株式会社

代表的な支店・営業所・工場等3

東洋ワーク株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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