給与計算・保険手続スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー

就業場所

〒530-0004

大阪府大阪市北区堂島浜１ー４ー４アクア堂島東館２Ｆ

大阪支店

職種

給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング

仕事内容

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ

ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。

企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保

険手続を行う事務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサーが初

めてという方も歓迎します。仕事内容顧客企業の給与・賞与計

算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者

として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行い

ますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。組織現

在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会

保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ１人に対して、メン

バー４～５人が組むようなチーム編成で、サポート体制をひいてい

ます。【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-38208562

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-690043-7

事業所名

カブシキガイシャ クベルパートナー

株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー

所在地

〒105-0001

東京都港区虎ノ門一丁目１０番５号

ＫＤＸ虎ノ門一丁目ビル

ＷｅＷｏｒｋ ＫＤＸ虎ノ門１丁目

ホームページ

https://www.kubell-partner.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング

仕事内容

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ

ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。

企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保

険手続を行う事務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサーが初

めてという方も歓迎します。仕事内容顧客企業の給与・賞与計

算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者

として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行い

ますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。組織現

在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会

保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ１人に対して、メン

バー４～５人が組むようなチーム編成で、サポート体制をひいてい

ます。【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒530-0004

大阪府大阪市北区堂島浜１ー４ー４アクア堂島東館２Ｆ

大阪支店

最寄り駅

京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・給与計算の経験をお持ちの方

必要なＰＣスキル

・基本的なＰＣスキル（業務ツールを使った処理があります）

・エクセル処理（マクロ等は不要ですが、ショートカットキーや数

式を使う業務があります）

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

給与計算実務者検定１級：あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,200円〜312,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

247,200円〜308,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ハイブリッド手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当

ハイブリッド勤務手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

329,600円〜411,733円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制

１日の標準労働時間／８時間００分

フレキシブルタイム／０５：００から２２：００

コアタイム／１０：００から１６：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年末調整、算定基礎など、年間業務の処理対応のため年６回、１年

７２０時間、１ヶ月９９時間５９分まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

一部の企業主導型保育園と提携しております

会社の情報

従業員数

企業全体

339人

就業場所

60人

うち女性

40人

うちパート

2人

設立年

令和6年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

東証グロース市場上場の株式会社ｋｕｂｅｌｌのグループ企業。Ｂ

ＰａａＳ事業を推進する部門にて、クラウド導入～オペレーション

まで幅広くＢＰＯサービスを展開。

会社の特長

「働く」を変えるべく、複数のテクノロジーの力を駆使しながら、

労務・経理・採用・営業事務といった様々な業務を、プロセスごと

代行しＤＸ化を推進しています。

法人番号

9010401181504

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒530-0004

大阪府大阪市北区堂島浜１ー４ー４アクア堂島東館２Ｆ

大阪

最寄り駅

京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用グループ

担当者（カタカナ）

マチダサオリ

担当者

町田彩織

電話番号

070-3133-0025

ＦＡＸ

050-3730-9939

Ｅメール

saiyo_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〈書類選考〉

質問がなければ事前の連絡は不要です

ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書をＥメールでお送りく

ださい。追って連絡します。

• 求職者の皆さまに対するハラスメント相談窓口について

当社は、求職者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、

採用活動におけるあらゆるハラスメント行為を禁止しております。

相談窓口担当：労務グループ ハラスメント相談窓口担当

問い合わせ先：ｈｒｃｏｍｐｌｉａｎｃｅ＠ｃｈａｔｗｏｒｋ．ｃ

ｏｍ

留意事項：ご相談内容および個人情報は厳重に管理し、秘密を保持

いたします。

本窓口へご相談いただいたことを理由として、選考結果や合否にお

いて不利益な取り扱いを受けることは一切ございません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【労務の専門性を磨く／東証グロース上場グループ】

• 圧倒的な「変数」が、あなたを真のプロフェッショナルへ変える

：国内シェア大手のＣｈａｔｗｏｒｋを展開するｋｕｂｅｌｌグル

ープの一員として、私たちは労務ＢＰＯの枠を超えた「ＢＰａａＳ

（Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐｒｏｃｅｓｓ ａｓ ａ Ｓｅｒｖｉｃｅ

）」を推進しています。２００社を超える多種多様な企業の労務を

担う本ポジションの魅力は、事業会社では数十年かかる「圧倒的な

変数」を短期間で経験できること。１００から３００名規模の複雑

な給与計算や手続きをチームで完遂する日々は、あなたの専門性を

飛躍的に「深化」させます。守りの労務から、仕組みを「創る」

攻めの労務へ：私たちが求めるのは、単なる作業の代行者ではあり

ません。法律というルールを守りつつ、ＤＸツールを駆使して「よ

り良い業務フロー」を自ら設計・改善していく。そんな仕組みづく

りの醍醐味を味わえるのが、拡大フェーズにある今の私たちの面白

さです。未整備な部分を「伸びしろ」と捉え、自律的にアウトプッ

トの質を高めたい方にとって、これ以上ない環境が整っています。

• 成長を支える最高の環境とカルチャー：充実した研修とＯＪＴ、

ＩＴツールを駆使した効率的なオペレーションが、あなたの挑戦を

バックアップします。専門性を究め、市場価値を高め続けたい方と

ご一緒できれば幸いです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

「事業の成長と個人及び組織の成長の両立」「長期間安心安全に働

くことができる環境」をコンセプトに、期待役割を明確化した等級

制度を運用。等級に即した目標設定や業務割当を実施しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

産育休業後の復職実績あり

福利厚生の内容

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 採用紹介制度（おむすび制度）
• 服装自由
• 在宅勤務環境補助
• ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境を

より良くするための費用を補助しています。

• スキル／能力向上支援
• 業務に関連する資格の取得補助。

（会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）

• インフルエンザ予防接種補助
• ベビーシッター割引券（内閣補助券）
• 子育て支援制度としてベビーシッター割引券を

希望者に対してお渡しします。

• 確定給付年金（はぐくみ基金）
• 企業型主導保育園利用希望案内
• 一部の企業主導保育園と契約しています。

預け先の選択肢としてご検討ください。 他

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。