金属加工

ハローワーク事業所名

株式会社 ミヤマ製作所

就業場所

〒386-1102

長野県上田市上田原１７８４

職種

金属加工／ＮＣフライス加工・マシニング加工

仕事内容

ＮＣフライス／マシニング加工職人の募集です。

使用する機械は、ＳＨＩＺＵＯＫＡ Ｒー５ＶＮ、マシニング加工

はＯＫＫのＶＭ６００です。

ＳＨＩＺＵＯＫＡ Ｒー５ＶＮは、Ｇコードを使ったプログラムに

よる制御と、ハンドル操作の両方で切削の精度を出していきます。

マシニング加工ＯＫＫは対話式プログラムを使用します。こちらは

全自動で加工することができるので、機械に触ったことのある方な

ら即戦力です。

どちらの機械を使った加工でも、お客様からは±５／１００の精度

を求められることが多く、品物によっては１０００分台の精度の依

頼を受けることもあります。

一人で集中して作業する仕事となります。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20040-09330561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

上田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2004-100195-0

事業所名

カブシキガイシャ ミヤマセイサクジョ

株式会社 ミヤマ製作所

所在地

〒386-1102

長野県上田市上田原１７８４

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

金属加工／ＮＣフライス加工・マシニング加工

仕事内容

ＮＣフライス／マシニング加工職人の募集です。

使用する機械は、ＳＨＩＺＵＯＫＡ Ｒー５ＶＮ、マシニング加工

はＯＫＫのＶＭ６００です。

ＳＨＩＺＵＯＫＡ Ｒー５ＶＮは、Ｇコードを使ったプログラムに

よる制御と、ハンドル操作の両方で切削の精度を出していきます。

マシニング加工ＯＫＫは対話式プログラムを使用します。こちらは

全自動で加工することができるので、機械に触ったことのある方な

ら即戦力です。

どちらの機械を使った加工でも、お客様からは±５／１００の精度

を求められることが多く、品物によっては１０００分台の精度の依

頼を受けることもあります。

一人で集中して作業する仕事となります。変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒386-1102

長野県上田市上田原１７８４

最寄り駅

別所線 赤坂上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を募集・採用する。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

フライス加工の経験

マシニング加工の経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給：２００，０００（但し、スキルにより応相談）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期切迫の時、１ヶ月６０時間まで６回を限度として１年間６００

時間まで出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる。年に５日程度の土曜出勤があります。

年末年始、お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

9人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

昭和57年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械金属部品加工

会社の特長

敷地４６０坪、事務所５０坪。チームワークを大切にします。

法人番号

8100001010278

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒386-1102

長野県上田市上田原１７８４

最寄り駅

別所線 赤坂上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒386-1102

長野県上田市上田原１７８４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヤマダ シノブ

担当者

山田 しのぶ

電話番号

0268-25-1775

ＦＡＸ

0268-25-0322

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【経験者を優遇します】

＊ＮＣフライス／マシニング加工の経験のある方を優遇します。

＊学歴不問、経験重視。

【前向きに仕事に取り組む人が多い職場です】

「この厄介な製品をようやく作り上げ」と達成感を得ながらモノ作

りを楽しんでいる方、働いていくうえで自分が腐らない環境で働き

たいと考えてミヤマ製作所に入社された方がいます。真剣に仕事に

取り組む仲間が集まっています。

【「モノ作りでの成長」が出来ます】

幅広い製品の加工や製造を行わなくてはならない為、どんどん新た

なスキル獲得や新しい知識に触れる面白さがあります。また、毎回

違う製品の製造を行うので飽きも来ません。

平均年齢４３歳の若い社員が集まる、新しいことへ挑戦を続けて

いく職場でともに働きませんか。

※昇給・賞与は人事評価制度により、能力・実績等を評価し、会社

業績も踏まえ、決定します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【高精度の金属加工に定評のある会社です】

高精度の金属加工を得意とする会社です。特に組み合わせ部品の妥

協しない精度を認めていただき、お客様には「やっぱりミヤマさん

でなければ」と指名されることが多い会社です。フライス加工で使

用する機械は、ＳＨＩＺＵＯＫＡ鉄工所のＲ―５ＶＮです。マシニ

ング加工ではＯＫＫを使用しています。高い精度の製品と営業力で

、安定的に右肩上がりの経営をしている製作所です。社長を筆頭に

子育て世代が多く在籍しています。

【ミヤマ製作所について】

私たちの作る高い精度の製品をお客様に認めていただき、受注が増

え、今回の求人となりました。一昨年、「（株）ミヤマ製作所検査

室」を新築し、現在は資材倉庫を敷地内に建設しています。

製造業としては異例の営業力を持つ名物社長が率いる当社は、経営

分析、予算管理、原価管理、セグメント別損益管理といった、いわ

ゆる管理会計制度を導入しており、安定した経営でこれまで会社を

発展させてきました。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。