土木工事現場監督

ハローワーク事業所名

株式会社 高橋土建

就業場所

〒350-1104

埼玉県川越市大字小ケ谷１１８－１

職種

土木工事現場監督（経験者）／完全週休２日制

仕事内容

土木施工管理の正社員募集！埼玉県内の作業所にて国土交通省、埼

玉県発注の河川、道路工事を施工、管理する仕事です。２～４名の

技術者でひとつの工事を担当します。

近年は土木業界もＩＴ化が進み、ＧＰＳやドローンを駆使して作業

しており、３Ｋのイメージは払拭されつつあります。当社には２０

～３０代の若手技術者が多数在籍しておりますので、ベテラン技術

者から技術を継承しつつ、最新技術を積極的に取り入れて効率的に

作業しています。

年間休日１２１日、有給取得率７０％超、月平均残業時間１０時間

• 検索コード…「建設」

変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-19124861

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-100875-4

事業所名

カブシキガイシャ タカハシドケン

株式会社 高橋土建

所在地

〒350-1104

埼玉県川越市大字小ケ谷１１８－１

ホームページ

http://www.takahashi-doken.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木工事現場監督（経験者）／完全週休２日制

仕事内容

土木施工管理の正社員募集！埼玉県内の作業所にて国土交通省、埼

玉県発注の河川、道路工事を施工、管理する仕事です。２～４名の

技術者でひとつの工事を担当します。

近年は土木業界もＩＴ化が進み、ＧＰＳやドローンを駆使して作業

しており、３Ｋのイメージは払拭されつつあります。当社には２０

～３０代の若手技術者が多数在籍しておりますので、ベテラン技術

者から技術を継承しつつ、最新技術を積極的に取り入れて効率的に

作業しています。

年間休日１２１日、有給取得率７０％超、月平均残業時間１０時間

• 検索コード…「建設」

※変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒350-1104

埼玉県川越市大字小ケ谷１１８－１

最寄り駅

ＪＲ線 西川越駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

担当の作業所（県内）へ、自宅から直接社有車で通勤することがで

きます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

道路又は河川工事における現場監督経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役務手当 10,000円〜50,000円

現場手当 40,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 扶養配偶者一万円、１８歳未満の子五千円

住宅手当 自己の負担で維持する者に 上限三万円

確定拠出年金 五千円（自己負担で増額も可能）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜1,200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

完全週休２日制を採用

午前・午後各１５分、昼１時間の休憩あり（９０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・突発的仕様変更、工期逼迫、大規模施工トラブル対応

・災害時における行政からの要請に基づく復旧対応

休憩時間

90分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇 １２月３０日～１月５日

夏季休暇 ８月１１日～８月１５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

5,250万円

労働組合

なし

事業内容

公共土木工事（施工管理）

会社の特長

創立以来堅実な業績を修め、現在は国土交通省、埼玉県からの受注

を中心に活動している。ＩＳＯ９００１、１４００１及びＣＯＨＳ

ＭＳを取得し、品質・環境及び安全衛生管理を徹底している。

法人番号

1030001055114

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒350-1104

埼玉県川越市大字小ケ谷１１８－１

最寄り駅

ＪＲ線 西川越駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参も可

郵送の送付場所

〒350-1104

埼玉県川越市大字小ケ谷１１８－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

駐車場がございます。

お車でお越しいただくことができます。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イケタニ・ハラ

担当者

池谷 ・ 原

電話番号

049-245-2340

ＦＡＸ

049-245-2344

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・２０～３０代技術者が約半数を占め、社内に活気があります

・６５歳以上技術者も、主に安全担当として活躍しています

・ひとつの作業所を２～４名の技術者が担当します

・入社後は歳の近いメンターがあなたに寄り添い支えます

・建設ディレクター３名在籍 本社からも現場を支えます

・土木施工管理等の資格取得を支援（全額会社負担）します

・社有車、作業服、腰道具等貸与します

・作業服リニューアル 紺色でややタイトなデザインです

・年間休日１２１日 完全週休２日制

・有給休暇の取得もしやすく、プライベートが充実しています

・優良工事表彰受賞者に報奨金を支給しています

・社内行事（竣工祝、暑気払、忘年会等）多数の社員が参加します

・本社社屋は２０１０年に完成しました

（シャワー室、仮眠室、屋外喫煙所、大小会議室完備）

《モデル年収》

３０代前半 実務経験１０年 １級所持 ５００万円

５０代前半 実務経験２５年 １級所持 ６５０万円

※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

会社設立から５０年以上にわたり、土木工事業を通じて地域に貢献

して参りました。

主に国土交通省や埼玉県からの発注を受け、各作業所２～４名程度

のチームで施工管理にあたっています。

コスモス（労働安全衛生システム）を運用し、社員及び協力会社の

皆さんの安全と健康を第一に、安全衛生水準の向上に努めておりま

す。

社員の平均年齢は４０歳程度ですが、２０代から３０代の若手社員

も多く在籍しており、作業所は活気があります。

また、近年の社会情勢を鑑み、２０２２年より完全週休２日制を導

入しました。男女育児休業取得実績もあります。社員とその家族が

安心して暮らせる会社であり続けたいと考えています。

あなたの経験をぜひ当社で活かしてください！

年商

令和6年

4億9,132万円

令和5年

6億9,941万円

令和4年

7億8,672万円

主要取引先

主要取引先１

国土交通省関東地方整備局

主要取引先２

埼玉県

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。