フィールドセールス

ハローワーク事業所名

ＣＰ Ｏｎｅ Ｊａｐａｎ合同会社

就業場所

〒106-0032

東京都港区六本木七丁目１５番９号住友不動産六本木セントラルタ

ワー１５階

職種

フィールドセールス／フードデリバリーサービスの提案営業

仕事内容

未経験可・選考１回・年休１２０日・土日祝休・月給３２万

海外上場企業の日本子会社。地域飲食店へ提案する加盟店営業

圧倒的な商品力があり、未経験でも自信をもって提案できる

入社後研修プログラムあり。営業のプロを目指せる環境

＜雇い入れ直後＞

・新規加盟店営業、既存加盟店の管理

・関東地方各地の店舗（飲食店等）への訪問、

ロケットナウの紹介および契約締結

＜変更の範囲＞

・会社が指示した業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-38252162

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-694242-8

事業所名

シーピーワンジャパンゴウドウガイシャ

ＣＰ Ｏｎｅ Ｊａｐａｎ合同会社

所在地

〒106-0032

東京都港区六本木七丁目１５号住友不動産六本木セントラルタワー

１５階

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

フィールドセールス／フードデリバリーサービスの提案営業

仕事内容

未経験可・選考１回・年休１２０日・土日祝休・月給３２万

海外上場企業の日本子会社。地域飲食店へ提案する加盟店営業

圧倒的な商品力があり、未経験でも自信をもって提案できる

入社後研修プログラムあり。営業のプロを目指せる環境

＜雇い入れ直後＞

・新規加盟店営業、既存加盟店の管理

・関東地方各地の店舗（飲食店等）への訪問、

ロケットナウの紹介および契約締結

＜変更の範囲＞

・会社が指示した業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３か月に一度正社員雇用プロセスあり ６か月以降の契約社員対象

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、能力、市場の状況、会社の経営状態及び必要性、並びに

その他の要因を考慮の上、会社の裁量により判断します。

就業場所

〒106-0032

東京都港区六本木七丁目１５番９号住友不動産六本木セントラルタ

ワー１５階

最寄り駅

六本木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

１ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

244,850円〜244,850円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

75,150円〜75,150円

固定残業代に関する特記事項

上記の固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、３５時間の

時間外労働手当として支給。休日労働分、深夜労働分及び３５時間

を超える時間外労働についての割増賃金については追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※当社に初めて雇用された方で入社後３ヶ月間の成果に

応じて最大１００万円のインセンティブを支給する制度

がございます（※勤怠ポリシーに違反している場合は支

給対象外）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜320,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先からの緊急依頼対応や、早期解決が必要なインシデント対応

等が発生したとき。１ヶ月最大８０時間、１年最大７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

870人

就業場所

400人

うち女性

134人

うちパート

0人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

スマホで注文できる

便利なオンラインデリバリーサービスを運営。

食や日用品など暮らしに身近な分野を広げます。

会社の特長

暮らしを便利にするサービスづくりに挑戦。

事業が広がる分ポジションも増える環境です。

未経験者大活躍中！！

法人番号

4010003045459

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒106-0032

東京都港区六本木七丁目１５番９号住友不動産六本木セントラルタ

ワー１５階

最寄り駅

六本木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※ＷＥＢ面接のみ

担当者

課係名、役職名

中途採用チーム

電話番号

03-4400-0873

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〈選考について〉

Ｅメールにハローワークの紹介状、履歴書をお送りください。面接

選考にお進みいただきたい方には、弊社よりメールにて面接日時の

ご連絡をします。面接はＷＥＢ面接のみです。ＷＥＢ環境が整わな

い方の面接はご遠慮しております。

お電話での質問には対応しておりません。

※履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いします

〈外国籍の方の応募条件について〉

外国籍の方につきましては、日本語能力試験Ｎ１をお持ちで、仕事

内容に記載の就労が出来る資格をお持ちの方にお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】

急成長中のサービスを広げる営業職の募集です。経験は問いません

。私たちは経歴よりも、人柄やコミュニケーションの姿勢を重視し

ます。多くの方と直接対話し、関係を築くことが好きな方を歓迎し

ます。営業の考え方やスタイルを伺いながら選考を進めますので、

未経験の方もご応募ください。

当社はニューヨーク証券取引所上場企業グループ。確かな基盤のも

とで、成果に応じたインセンティブと明確な評価で成長を後押しし

ます。営業として実績を積み上げ、マネジメントや大口提案へと役

割を広げる道があります。さらに、状況と適性に応じて営業事務・

サポート・トレーニング・人事などへ社内でキャリアを切り拓いた

事例もあります（配属は本人の希望・適性・組織状況を総合して決

定）。

歓迎する人物像

開拓余地の大きいサービスを広げ、成果で評価されたい方

人と向き合い、速いサイクルで学び成長したい方

学歴や職歴にとらわれず、大手グループでキャリアアップを目指す

方

契約件数に応じたインセンティブなど多様な報酬制度あり。上場グ

ループのスケールで、あなたの可能性を本気で伸ばしませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。