安全・衛生管理

ハローワーク事業所名

株式会社 ビーエイブル

就業場所

〒979-0401

福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢１－９

職種

安全・衛生管理

仕事内容

原子力発電所プラント及び産業用プラントの安全衛生業務全般をお

任せする予定です。

【具体的に】

・事業所の安全・衛生管理と労働安全衛生法、規則等及び社内規定

に基づいた管理と教育

・プラント現場、事業所の現地パトロール及び指導

・災害発生時の対応／現地又は事業所

＊プラント・事業所（工種・案件不問）における安全管理経験があ

れば尚可

「変更範囲：会社が定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07122-01471661

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相双公共職業安定所 富岡出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-002589-3

事業所名

カブシキカイシャ ビーエイブル

株式会社 ビーエイブル

所在地

〒979-0401

福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢１－９

ホームページ

https://www.able-can.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

安全・衛生管理

仕事内容

原子力発電所プラント及び産業用プラントの安全衛生業務全般をお

任せする予定です。

【具体的に】

・事業所の安全・衛生管理と労働安全衛生法、規則等及び社内規定

に基づいた管理と教育

・プラント現場、事業所の現地パトロール及び指導

・災害発生時の対応／現地又は事業所

＊プラント・事業所（工種・案件不問）における安全管理経験があ

れば尚可

「変更範囲：会社が定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒979-0401

福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢１－９

最寄り駅

ＪＲ常磐線 広野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

第一・第二原子力発電所

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満の危険有害業務の就労制限及び定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

プラント・事業所（工種・案件不問）における安全管理経験

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作のできる方（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

必要な免許・資格

衛生管理者・安全管理者・ＲＳＴ※あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派07-100002

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※給与は年齢、経験、資格等を考慮致します。

※交通費、残業代別途支給

※試用期間中給与変動なし

【その他手当あり】

家族手当、役職手当、単身赴任手当 など

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

※有給奨励日あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

285人

就業場所

276人

うち女性

80人

うちパート

11人

設立年

平成3年

資本金

3,669万円

労働組合

なし

事業内容

各種プラント建設・メンテナンス工事、給排水・空調設備工事、電

気・計装工事・ロボット開発、再生可能エネルギー事業、健康（介

護）事業、レストラン事業

会社の特長

会社創立以来順調に業績を伸ばし続けております。

労働者派遣事業許可番号：派０７－１００００２

法人番号

5380001016457

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒979-0401

福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢１－９

最寄り駅

ＪＲ常磐線 広野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒979-0401

福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢１－９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

都合によりご連絡までにお時間を頂く場合がございます。

担当者

課係名、役職名

総務部人事グループ

担当者（カタカナ）

サクヤマ

担当者

作山

電話番号

0240-25-8996

ＦＡＸ

0240-25-8997

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇 入社時０日、３ヶ月経過後１０日付与

＊採用後に健康診断書を提出していただきます。

＊選考結果の通知方法はＥメールとなりますので、履歴書へ

Ｅメールアドレスの記載をお願いいたします

【その他待遇・福利厚生】

• 社員寮完備（月額１万円）※会社まで車で７分
• 従業員持ち株制度
• 社内研修制度
• 資格取得支援制度
• 制服貸与
• 社員旅行
• 慶弔見舞金制度

【放射線障害防止の措置について確認済み】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

資格取得支援もしているので未経験の方でもやる気があればどんど

んスキルアップしていけます！

復興に向き合いたい方、責任を持って最後まで前向きに業務に取り

組める方、これから建設業に挑戦したい方、高い志をお持ちの方大

歓迎！！

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

広野事務所 工場

代表的な支店・営業所・工場等２

大川原工事事務所

代表的な支店・営業所・工場等３

柏崎事業所

年商

令和5年

74億2,608万円

令和6年

86億8,003万円

令和7年

89億8,417万円

主要取引先

主要取引先１

東京電力ホールディングス株式会社

主要取引先２

東京パワーテクノロジー株式会社

主要取引先３

株式会社東京エネシス

関連会社

関連会社１

エイブルエナジー合同会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備
• 退職金制度あり（勤続３年以上）
• 昇給、賞与あり
• 通勤手当（交通費全額支給）
• マイカー通勤可
• 家族手当
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社員寮完備
• 従業員持ち株制度
• 社内研修制度
• 資格取得支援制度
• 制服貸与
• 社員旅行
• 保養所（安比高原）
• 慶弔見舞金制度

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修、フィロソフィー研修、部長研修その他

、年間を通して社員のスキルアップや資格取得向けの

研修がございます。自分の意思で学びたい講座に参加

し資格取得やスキルアップ、学びを深くする環境が整

っています。【例】・パソコン講座・品質、ＩＳＯ・

再生可能エネルギー・１級管工事技術士 など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。