配車サポート兼運行管理

ハローワーク事業所名

株式会社 ＡＺＵＭＡ

就業場所

〒841-0043

佐賀県鳥栖市水屋町１９４７ー３

株式会社ＡＺＵＭＡ 鳥栖営業所

職種

配車サポート兼運行管理（佐賀県鳥栖市）

仕事内容

• 運行管理者及び配車・営業を担当していただきます。

〇運行管理者は、ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、

休憩・睡眠施設の保守管理、業務前後の点呼によるドライバー

の疲労・健康状態の把握や安全のための指導などを行います。

〇配車・営業は、受けた運送依頼に自社のトラックを割り当てる

業務を行います。トラックが足りない場合は、同業者に協力を

依頼します。

〇お客様の窓口であり、運送業の要といえるお仕事です。 トライアル雇用併用求人 経験者優遇 副業禁止 変更範囲：変更なし

• 男女問わず歓迎！
• 応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43011-02847761

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所 上益城出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4301-803577-9

事業所名

カブシキガイシャ アズマ

株式会社 ＡＺＵＭＡ

所在地

〒861-3103

熊本県上益城郡嘉島町井寺２２５－１（熊本南工業団地内）

ホームページ

http://www.azuma-inc.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

配車サポート兼運行管理（佐賀県鳥栖市）

仕事内容

• 運行管理者及び配車・営業を担当していただきます。

〇運行管理者は、ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、

休憩・睡眠施設の保守管理、業務前後の点呼によるドライバー

の疲労・健康状態の把握や安全のための指導などを行います。

〇配車・営業は、受けた運送依頼に自社のトラックを割り当てる

業務を行います。トラックが足りない場合は、同業者に協力を

依頼します。

〇お客様の窓口であり、運送業の要といえるお仕事です。

※トライアル雇用併用求人

※経験者優遇 ※副業禁止 ※変更範囲：変更なし

• 男女問わず歓迎！
• 応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒841-0043

佐賀県鳥栖市水屋町１９４７ー３

株式会社ＡＺＵＭＡ 鳥栖営業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

運行管理者または運行管理補助者としての業務経験／準中型運転免

許／フォークリフト経験・配車・営業の業務経験

必要なＰＣスキル

通常業務が行える程度（エクセル、ワード）

必要な免許・資格

免許・資格名

運行管理者（貨物）

必須

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

準中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１か月～３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理職手当 3,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

35,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

・時間外労働の有無にかかわらず、２２時間分の時間外手当として

支給し、２２時間を超える時間外労働は追加で支給します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

会社カレンダーによる。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務の発生及び業務集中への対応時

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※当社カレンダーによります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

18人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和40年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般地域貨物事業、引越業務、倉庫業務、各種車両点検整備、取扱

地域貨物運送業務、燃料販売業務。

会社の特長

昭和４０年創業以来着々と業績を伸ばし平成７年南工業団地へ移転

し新たな一歩を踏み出しました。社員第一主義を理念とし経営して

います。倉庫事業も行いお客様のニーズに対応

法人番号

7330001011031

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

業務拡張のため

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒841-0043

佐賀県鳥栖市水屋町２４９７の３

株式会社ＡＺＵＭＡ 鳥栖営業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒841-0043

佐賀県鳥栖市水屋町２４９７の３

株式会社ＡＺＵＭＡ 鳥栖営業所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

鳥栖営業所所長代理 ※民間の職業紹介事業者からの

お問い合わせはご遠慮しております。

担当者（カタカナ）

ハセガワ

担当者

長谷川

電話番号

0942-87-3766

ＦＡＸ

0942-87-3768

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 安心して長く働けます

再雇用制度があり、６５歳以降も活躍可能です。現在も７０代の社

員が現役で活躍しています。

• 健康・安全への取り組み

健康経営優良法人認定、協会けんぽヘルスター認定、グリーン経営

認証、安全性優良事業所認定（Ｇマーク）を取得しています。

• チームワークを大切にしています

職場環境改善活動を全員で行い、優秀チームには表彰や報奨金を支

給しています。部署を超えたコミュニケーションも活発で、仲間と

協力しながら成長できる職場です。地域に根差した安定企業で、安

心して長く働きたい方のご応募をお待ちしています。

※通勤手当は会社規定によります。

※トライアル雇用は原則３ヶ月の有期雇用（労働条件同条件）

※賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

※事前に紹介状、履歴書をお送り下さい。

面接日時をご連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 社員とその家族の幸せを大切にする会社です

当社は「社員とその家族の幸せの実現」を経営理念の一つに掲げて

います。効率的な配車計画による拘束時間の短縮や深夜配送の削減

、日曜日の運休など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

• 福利厚生も充実

制服支給、定期健康診断、免許取得支援制度、永年勤続表彰制度、

懇親会、経営方針発表会などを実施しています。

• 安心して長く働けます

再雇用制度があり、６５歳以降も活躍可能です。現在も７０代の社

員が現役で活躍しています。

• 健康・安全への取り組み

健康経営優良法人認定、協会けんぽヘルスター認定、グリーン経営

認証、安全性優良事業所認定（Ｇマーク）を取得しています。

• チームワークを大切にしています

職場環境改善活動を全員で行い、優秀チームには表彰や報奨金を支

給しています。部署を超えたコミュニケーションも活発で、仲間と

協力しながら成長できる職場です。地域に根差した安定企業で、安

心して長く働きたい方のご応募をお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する業務により決定

復職制度

あり

復職制度の内容

産休・介護・病気療養・その他相談に応じます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。