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サービス管理責任者【在籍出向】

Exclusive opportunity

Onsite

サービス管理責任者【在籍出向】

株式会社 エムリンクホールディングス

サービス管理責任者【在籍出向】

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エムリンクホールディングス

就業場所

〒094-0023

北海道紋別市元紋別11-4

「株式会社エムリンクオホーツク 植物工場 夢ふうせん」

職種

サービス管理責任者(サビ管/紋別市)【在籍出向】

仕事内容

最初は野菜の生育・栽培を経験していただき、支援(アドバイスな

どのフォロー)に係る業務を覚えた後、サビ管として活躍していた

だきます。

障がいのあるご利用者さまに合わせた就労支援計画の作成、ご本人

や家族、関係機関との面談、企業との連携、就職後のフォローなど

を行っていただき、安心して住み続けられるまちづくりを目指して

います。

「業務変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01050-04836161

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

北見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(72専門サービス業)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0105-614657-2

事業所名

カブシキガイシャ エムリンクホールディングス

株式会社 エムリンクホールディングス

所在地

〒090-0064

北海道北見市美芳町5丁目2-13 エムリンクビル2F

ホームページ

http://www.e-mlink.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

サービス管理責任者(サビ管/紋別市)【在籍出向】

仕事内容

最初は野菜の生育・栽培を経験していただき、支援(アドバイスな

どのフォロー)に係る業務を覚えた後、サビ管として活躍していた

だきます。

障がいのあるご利用者さまに合わせた就労支援計画の作成、ご本人

や家族、関係機関との面談、企業との連携、就職後のフォローなど

を行っていただき、安心して住み続けられるまちづくりを目指して

います。

「業務変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒094-0023

北海道紋別市元紋別11-4

「株式会社エムリンクオホーツク 植物工場 夢ふうせん」

就業場所に関する特記事項

「オホーツクタワー入口」バス停から徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉系での勤務経験が3年以上

相談支援初任者研修、サービス管理責任者研修あれば尚可

必要なPCスキル

ワード・エクセル基本操作(入力ができる)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

ヘルパー1級、ヘルパー2級

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

194,550円〜225,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,800円〜173,800円

定額的に支払われる手当(b)

加算手当 16,000円〜32,000円

調整手当 12,750円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当:0~15,000円

・住宅手当:0~20,000円

・扶養手当:3,000円/人

(世帯主で扶養家族がいる場合/年齢制限あり)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜4,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

266人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

5人

設立年

平成27年

資本金

6,960万円

労働組合

あり

事業内容

北見地方、オホーツク圏内、道央圏内を中心に介護保険法及び障害

者総合支援法に基づくサービスを提供しています。また、温泉の運

営や法人後見への取り組みなど幅広い事業を展開しています。

会社の特長

エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けに

あり、グループ全体の経営に関することや労務処理、経営処理を統

括することが目的の会社です。

法人番号

9460301004380

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒094-0023

北海道紋別市元紋別11-4

株式会社エムリンクオホーツク 植物工場夢ふうせん

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は 面接時に持参

郵送の送付場所

〒094-0023

北海道紋別市元紋別11-4

株式会社エムリンクオホーツク 植物工場夢ふうせん

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長、担当役員

担当者(カタカナ)

イチムラ

担当者

市村

電話番号

0158-28-5103

FAX

0158-28-5104

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

トライアル雇用併用求人(期間中の条件は記載内容と同条件)

*系列会社「株式会社エムリンクオホーツク」への在籍出向

(労働保険・社会保険加入、給与支払い等は出向元となる)

*通勤手当は2km以上から会社規定により支給

*無料駐車場あり

*社内研修が充実(年11回程度)、資格取得支援制度も整備

*採用後、労働組合に加入となります。(ユニオンショップ制)

オホーツク海のすぐ近く(元紋別)にある紋別ベジタブルファクト

リーで、小松菜やレタス・水菜などの野菜の水耕栽培に取り組んで

いる私たちの施設、就労継続支援A型事業所「植物工場・夢ふうせ

ん」は、生産を担うご利用者さまのやりがいや自信に繋がるだけで

なく、地域づくりへの貢献も目指しています。

高齢になっても「住み慣れた町で暮らしたい」という思いをお手

伝いしている会社です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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