【四条

ハローワーク事業所名

塚喜商事 株式会社

就業場所

〒600-8412

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町６６１

職種

【四条／未経験歓迎】着物の法人ルート営業（既存顧客中心）

仕事内容

日本の伝統文化を全国へ届ける営業職です。創業１５５年の老舗

商社で、着物・帯・和装小物などを呉服専門店等へ提案するルート

営業をお任せします。飛び込み営業や無理なノルマはありません。

【主な仕事内容】

・既存取引先へのルート営業

・催事・展示会の企画提案・販売サポート

・月１～２回程度、日本国内への出張

・商品の手配やスケジュール調整 等

入社後は商品知識から営業方法まで、先輩社員が丁寧にサポート

します。着物の知識がなくても安心してスタートできます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-26117561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

衣服卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-025130-1

事業所名

ツカキショウジ カブシキガイシャ

塚喜商事 株式会社

所在地

〒600-8412

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町６６１

ホームページ

https://www.tsukaki.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【四条／未経験歓迎】着物の法人ルート営業（既存顧客中心）

仕事内容

日本の伝統文化を全国へ届ける営業職です。創業１５５年の老舗

商社で、着物・帯・和装小物などを呉服専門店等へ提案するルート

営業をお任せします。飛び込み営業や無理なノルマはありません。

【主な仕事内容】

・既存取引先へのルート営業

・催事・展示会の企画提案・販売サポート

・月１～２回程度、日本国内への出張

・商品の手配やスケジュール調整 等

入社後は商品知識から営業方法まで、先輩社員が丁寧にサポート

します。着物の知識がなくても安心してスタートできます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8412

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町６６１

最寄り駅

地下鉄 四条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関西の百貨店勤務（草津近鉄、高

槻阪急）※直営店。特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業・販売・接客の知識があれば早期にご活躍いただけます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：配偶者５，０００円、子供一人２，５００円

外勤手当：１２，０００円

※外勤手当支給要件：月間出張６日以上、勤務６ヶ月～

出張手当：２，５００円～／出張１日につき

食事補助（社食の弁当代１／３補助）

未就学児童手当：子供一人につき１５，０００円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

29,580円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間２

8時45分〜14時45分

就業時間に関する特記事項

月に０～２日程度、土曜日出勤あり

（２）土曜日出勤時（休憩４５分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる、第２土曜休暇、第３土曜休暇、セレクト

土曜休暇（月１回）誕生日休暇、夏季、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

※入居条件あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

97人

就業場所

49人

うち女性

25人

うちパート

8人

設立年

明治前

資本金

1億5,000万円

労働組合

あり

事業内容

きもの・アパレル卸売業

会社の特長

永年呉服卸問屋として１５０有余年の歴史の中で今日まで築きあげ

た信用と実績で、昭和５０年よりコート、宝飾、ハンドバック等を

加えた。近年では、不動産等を加え安定した経営を続けている。

法人番号

3130001018083

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定3回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8412

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町６６１

最寄り駅

地下鉄 四条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ムラカワ、ムラバヤシ

担当者

村川、村林

電話番号

075-341-1101

ＦＡＸ

075-343-4004

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

※転勤について

転勤は基本的に通勤範囲となります。転勤はもちろんご本人様の

意向と適性を考慮のうえで決定します！

※賞与：能力・実績により支給

• ノルマなし！

伝統ある商品を扱うがゆえに無理な営業はしません。

チームで目標達成を目指します。

• 休日に出張が重なった場合には、平日に振休を取得できます。

（月曜・金曜・祝日にくっつけて取得され、連休にして旅行や遊

びに行かれる営業職の方も多いです）

• 出張先で現地休暇を取得して楽しまれる方もいます。

• 未経験歓迎／第二新卒歓迎／接客経験歓迎／残業少なめ

／四条駅徒歩１分

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業１８６７年。１５０年以上の歴史を継承するファッション商社

です。長年古都京都で培った美意識を大切に、「真・贅・美」をコ

ンセプトに、「キモノ」や「キモノの素材や技法・デザインを生か

した美術品・インテリア・雑貨」等の製造・卸をしています。

大切にしたいことは、近江商人の経営理念「三方よし」。

また、三方よしの理念と三分方経営による、バランスのよい安定経

営をモットーとしています。長く安心してお勤め頂ける環境を提供

いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。