診療放射線技師

ハローワーク事業所名

医療法人 清水会 もりぐち清水会病院

就業場所

〒570-0038

大阪府守口市河原町３番１２号

職種

診療放射線技師

仕事内容

【主な仕事内容】

・一般撮影、骨密度測定

・ＭＲＩ、ＣＴ、ＯＰ室でのイメージ操作 等 更なる低被ばく撮影を可能とした６４列マルチスライスＣＴなど

、最新鋭機器を導入しています。 ＊変更範囲：変更なし

新築移転した＜もりぐち清水会病院＞は、地域の中核病院として、

回復期リハビリテーションに注力しています。また、一般病棟では

地域の救急患者を受け入れ、安心される医療を提供しています。

新築移転にあたり、新たに「健診センター」を立ち上げており、守

口市で数少ない協会健保の指定病院の一つとして、健診業務にも力

を入れていきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27180-12660761

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

門真公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2718-168062-1

事業所名

イリョウホウジン セイスイカイ モリグチセイスイカイビ

ョウイン

医療法人 清水会 もりぐち清水会病院

所在地

〒570-0038

大阪府守口市河原町３番１２号

ホームページ

https://www.seisuikai.net/iryo/moriguchi-seisuikaihp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

診療放射線技師

仕事内容

【主な仕事内容】

・一般撮影、骨密度測定

・ＭＲＩ、ＣＴ、ＯＰ室でのイメージ操作 等

※更なる低被ばく撮影を可能とした６４列マルチスライスＣＴなど

、最新鋭機器を導入しています。 ＊変更範囲：変更なし

新築移転した＜もりぐち清水会病院＞は、地域の中核病院として、

回復期リハビリテーションに注力しています。また、一般病棟では

地域の救急患者を受け入れ、安心される医療を提供しています。

新築移転にあたり、新たに「健診センター」を立ち上げており、守

口市で数少ない協会健保の指定病院の一つとして、健診業務にも力

を入れていきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒570-0038

大阪府守口市河原町３番１２号

最寄り駅

京阪本線 守口市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＣＴ・ＭＲＩの操作経験が必須

必要な免許・資格

免許・資格名

診療放射線技師

必須

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,000円〜236,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 13,000円〜13,000円

調整手当手当 1,000円〜20,000円

日直手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当：＠４，０００円／回（通常７回で２８

，０００円）

オンコール出動手当：＠２，０００円／回（通常１回で

２８，０００円）

皆勤手当 １０，０００円

住宅手当 ２０，０００円（規程により最高）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制４週８休＋祝日分年末年始５日・リフレッシュ休暇３日（

２年目以降７連休の取得を推奨）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

育児サービス利用費用助成制度あり（保育・学童手当）※規定有

会社の情報

従業員数

企業全体

691人

就業場所

360人

うち女性

219人

うちパート

70人

労働組合

なし

事業内容

病院（内科、外科、整形外科、脳外科、リハビリテーション科、泌

尿器科、皮膚科、放射線科）等の診療科目があり新築移転に伴い健

診センターや透析などの医療サービスも行う。

会社の特長

地域の中核病院として責任を担って、地域と密着した明るく楽しい

病院として、スタッフ一同がたゆみない努力を続けております。回

復期リハビリテーションがメインの病院です。

法人番号

4120005013997

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒570-0038

大阪府守口市河原町３番１２号

最寄り駅

京阪本線 守口市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒570-0038

大阪府守口市河原町３番１２号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ミタニ マサシ

担当者

三谷 征司

電話番号

06-6997-0101

ＦＡＸ

06-6992-0151

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 平均的な総支給額は２２８，０００～２６８，８００円となりま

す。（皆勤手当・オンコール手当・オンコール出勤手当含む）

• 忘年会等実施、職員旅行等実施
• 施設・職種横断的なクラブ活動あり

＊ハローワークを通じて連絡の上、先に履歴書（写真貼付）

・紹介状を送付してください。後日面接日時のご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。当院では一律の教育期

間を設けていません。新しい環境や未経験の業務でも、業務をしっ

かり身につくまで先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します

。ブランクがある、経験が浅い分野があるという方も、安心してス

タートできる環境です。メリハリを持って働ける１週間ごとの当番

制です。日々の担当業務としての一般撮影、ＣＴ、ＭＲＩ、ＴＶ室

、ＯＰＥ室などは、１週間ごとの当番制のローテーションにしてい

ます。今週はこの業務に集中するというサイクルが決まっているた

め、業務の偏りがなく、スケジュールを立てて計画的に働けます。

自分の時間も大切にできる、柔軟なオンコール体制です。院内泊の

当直ではなく在宅待機でのオンコール制を導入しているため、呼び

出しがなければ自宅でリラックスして自分の時間を過ごすことがで

きます。オンコール当番は月８～１０日程度。スタッフ同士の交代

制です。お互いの予定や希望に合わせて担当日を調整できるため、

プライベートの予定を犠牲にすることなく、無理のない働き方が可

能です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

（各職種毎）

復職制度

あり

復職制度の内容

規定に基づき退職前の実績を評価し、処遇に反映させるほか、勤務

上の希望があれば可能な範囲で柔軟に対応いたします。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。