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工場オペレーター

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Onsite

工場オペレーター

(事業所の意向により公開していません)

工場オペレーター

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛媛県伊予市

職種

工場オペレーター

仕事内容

  • 工場で製造作業及び機械のメンテナンスを行っていただきます。
  • 製造作業

・製造ラインはオートメーション化されています。

・商品が正しく生産されているか監視します。

・生産に合わせて、機械の切替作業を行います。

  • 機械メンテナンス

・生産ラインで起こるさまざまなトラブルに対応します。

  • 電気工事

・設備の故障などの電気系の修理などに対応します。

・自動化の設備投資の際に外部と協力して設計作業を行います。

*工場全般の知識を身に着けて上記作業に当たっていただきます。

*変更範囲:採用後業務変更はありません

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-33419461

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

印刷業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

工場オペレーター

仕事内容

  • 工場で製造作業及び機械のメンテナンスを行っていただきます。
  • 製造作業

・製造ラインはオートメーション化されています。

・商品が正しく生産されているか監視します。

・生産に合わせて、機械の切替作業を行います。

  • 機械メンテナンス

・生産ラインで起こるさまざまなトラブルに対応します。

  • 電気工事

・設備の故障などの電気系の修理などに対応します。

・自動化の設備投資の際に外部と協力して設計作業を行います。

*工場全般の知識を身に着けて上記作業に当たっていただきます。

*変更範囲:採用後業務変更はありません

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛媛県伊予市

就業場所に関する特記事項

伊予川内線の高速道路と交わる所の近くです。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限としているため

学歴

必須

高校以上

専攻について

電気・機械系 工業高校や工学部卒業生歓迎

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事・設計等

必要なPCスキル

CADが使えるスキルがあれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の電気・電子機器組立関係資格

あれば尚可

電子回路接続技能士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給制:基本給を時間給に換算し、勤務時間を乗じる。

※通常通り勤務していただければ、基本給と同額程度になります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

181,400円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,400円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当有

※健康保険の扶養家族対象

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.50%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

3ヶ月のフレックスタイム制です。

(1)標準就業時間、(2)フレキシブルタイム、コアタイムなし

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

21人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

OAラベルをナナブランドとして販売しています。伊予市の工場で

製造から出荷まで一元管理され、夕方5時までの受注分をその日の

うちに全国にむけて発送しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は社員選考、役員選考、最終選考の3回行います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

能力に応じて、給与を相談させていただきます。

*マイカー通勤(自家用車・バイク)について

・2Km以上は通勤手当を支給します。

・対人/対物無制限の任意保険加入をお願いしています。

・自家用車は駐車場の空き状況によりお断りする場合があります。

公共交通機関での通勤については実費を支給します。

最寄りの駅が遠いため、マイカー通勤などをお勧めします。

普通科卒業の方でも機械メンテナンスが好きな方に向いています。

CADの知識もあれば、自動化の設計も行っていただきます。

電気工事士第一種の免許をお持ちの方は、工場の電気工事のメンテ

ナンスも行っていただきます。

*事前に・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介

状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします

*応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分します

書類送付先:

791-8021 愛媛県松山市六軒家町2-19

ニンジニアネットワーク株式会社 大山宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

能力に応じて、給与を相談させていただきます。

*マイカー通勤(自家用車・バイク)について

・2Km以上は通勤手当を支給します。

・対人/対物無制限の任意保険加入をお願いしています。

・自家用車は駐車場の空き状況によりお断りする場合があります。

公共交通機関での通勤については実費を支給します。

最寄りの駅が遠いため、マイカー通勤などをお勧めします。

普通科卒業の方でも機械メンテナンスが好きな方に向いています。

CADの知識もあれば、自動化の設計も行っていただきます。

電気工事士第一種の免許をお持ちの方は、工場の電気工事のメンテ

ナンスも行っていただきます。

*事前に・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介

状

を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。

書類送付先:791-8021 愛媛県松山市六軒家町2-19

ニンジニアネットワーク株式会社 大山宛

*有期雇用の上限もありません

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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