総合職

ハローワーク事業所名

サミット株式会社

就業場所

〒168-8686

東京都杉並区永福３－５７－１４

当社 本社

職種

総合職（販売・接客、企画）

仕事内容

• 入社後、店舗・本部での新入社員研修後に店舗担当者として配属

になります。

・配属部門は、青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリ ー・グロサリ

ー・チェックスタンド（レジ）の全部門を研修後に本人の希望と

適性を考慮し、決定します）

・配属後は、部門運営責任者を目指し、店舗でのＯＪＴを中心に各

種マネジメント、売り場づくりのプロを目指します。将来的には

管理職を中心に本人の適性・希望に応じ、本部スタッフとして登

用の可能性もあります。 就業場所の人数は平均で２５人です。実際の人数は各店舗により

異なります。

【業務内容変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-96428161

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

各種食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-303667-4

事業所名

サミット カブシキガイシャ

サミット株式会社

所在地

〒168-8686

東京都杉並区永福３－５７－１４

ホームページ

https://www.summit-newgrads.com/

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

総合職（販売・接客、企画）

仕事内容

• 入社後、店舗・本部での新入社員研修後に店舗担当者として配属

になります。

・配属部門は、青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリ ー・グロサリ

ー・チェックスタンド（レジ）の全部門を研修後に本人の希望と

適性を考慮し、決定します）

・配属後は、部門運営責任者を目指し、店舗でのＯＪＴを中心に各

種マネジメント、売り場づくりのプロを目指します。将来的には

管理職を中心に本人の適性・希望に応じ、本部スタッフとして登

用の可能性もあります。

※就業場所の人数は平均で２５人です。実際の人数は各店舗により

異なります。

【業務内容変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒168-8686

東京都杉並区永福３－５７－１４

当社 本社

最寄り駅

京王井の頭線 西永福駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

自宅から９０分以内で通える範囲の「サミットストア」（東京・神

奈川・千葉・埼玉）各店舗に配属されます。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

原則屋内喫煙（但し就業場所による）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴う異動は発生しない

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜38歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣを用いた一般的な書類作成業務あり

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜287,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜287,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当、扶養手当、役職手当、特殊勤務手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.90％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

7時00分〜21時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

原則、１日８時間労働のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17,801人

就業場所

17,613人

うち女性

11,652人

うちパート

13,777人

設立年

昭和38年

資本金

39億2,000万円

労働組合

あり

事業内容

食品スーパーマーケット

会社の特長

接客・販売職、年間休日１２０日、全国転勤・転居を伴う異動なし

、住友商事グループ、７連休×年２回、髪色自由！目指す姿は、「

サミットが日本のスーパーマーケットを楽しくする」こと！

法人番号

5360001023447

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

20人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後20日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒168-8686

東京都杉並区永福３－５７－１４

最寄り駅

京王井の頭線 西永福駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書は職歴のある方

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒168-8686

東京都杉並区永福３－５７－１４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・筆記試験：ＳＰＩテスト

・書類選考ＳＰＩテスト一次面接二次面接採否決定

担当者

課係名、役職名

共育推進・人財採用部 採用担当

担当者（カタカナ）

サイトウ

担当者

齋藤

電話番号

03-3318-5005

ＦＡＸ

03-3318-4626

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊既卒者 応募歓迎します。

＊年次有給休暇付与日数（１年目）：入社時２日、６ヶ月経過後

１０日、合計１２日

＊外国人留学生の方は、入社の際、Ｎ１資格取得が必須です。

その他、入社に必要な資格はありません。

＊履歴書にはメールアドレスを記載して下さい。

＊待遇もプライベートも充実しています。（休日日数１２０日、

長期休暇取得制度あり：７連休×２回、福利厚生制度充実）

＊身だしなみ基準緩和：髪色・髪型自由、ピアス、指輪、ネックレ

ス、ネイルもＯＫ。

＊ライフワークバランスを大切に考えています。

＊研修制度の内容

階層別研修（新入社員、新任チーフ、新任副店長他、各年代別

フォローアップ研修）外部研修（海外・国内視察研修、各種

セミナー）

＊求人検索時にＰＲ情報、画像情報も合わせてご覧下さい。また、

当社ホームページもご参照下さい。

＊質問等なければ事前連絡は不要です。応募書類を所在地宛にお送

りください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和7年

3,488億300万円

令和6年

3,339億8,700万円

令和5年

3,094億1,500万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護などを理由に退職された社員の方を中心に復職して頂け

ます。復職時の労働条件は個別相談により決定しています。

福利厚生の内容

• 賞与年２回（６月・１２月）

※入社月等条件によっては支給なし

• 昇給年１回※条件により昇給のない場合あり
• 社会保険完備

（雇用・健康・厚生年金・労災）

• 制服貸与。髪色・カラコン自由
• ネイル・ピアス可（規定有）
• 自己啓発支援制度
• 社員買物優待制度

（買い物金額１０％還元※上限あり）

• 確定拠出年金
• 財形貯蓄
• 生命保険
• 健康管理（定期健康診断、人間ドック、

予防接種、電話サービス）

• 契約リゾート施設
• 各種チケット割引など

研修制度

研修制度の内容

階層別研修（新入社員、新任チーフ、新任副店長他、

各年代別フォローアップ研修）、外部研修（海外・国

内視察研修、各種セミナー）

両立支援の内容

• 年次有給休暇

（１０日～２０日※入社歴に応じて付与）

• ７連続休暇（年２回）
• 年始休暇（１月１日～１月３日、一部店舗除く）
• 産前産後休業
• 育児休業（男性社員も積極的に取得・利用中！）
• 育児短時間勤務制度

（５時間～選択可、お子さんが小学６年生修了時まで

利用可）

※厚労省認可の「くるみん（子育て支援認定企業）」、

「えるぼし（女性活躍推進企業）」取得済

• 介護休業 など

事業所に関する特記事項

６５歳から７５歳まではパートタイム社員として雇用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。