社会福祉法人いずみ
事務員
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人いずみ
就業場所
〒189-0024
東京都東村山市富士見町3-3-4(1.法人管理本部)
東京都東村山市富士見町1-5-13 (2.あゆみの家成人部)
職種
事務員
仕事内容
1.管理本部で、会計伝票入力等、会計、経理の事務全般の業務
会計ソフトは福祉に特化したものを使用。
1ヶ月に1度外部コンサルあり
2.あゆみの家で、事業所運営事務
*その他必要に応じて総務的な業務や法人事務の補助作業
時に、電話対応・来客対応等その他雑務
*男女ともに歓迎いたします。
子育て中の方も活躍している職場です。
*職員間で調整してお休みの調整も可能
#マザーズ
業務の変更範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13150-25105161
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
立川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1315-303077-1
事業所名
シャカイフクシホウジン イズミ
社会福祉法人いずみ
所在地
〒189-0024
東京都東村山市富士見町3-3-4
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
事務員
仕事内容
1.管理本部で、会計伝票入力等、会計、経理の事務全般の業務
会計ソフトは福祉に特化したものを使用。
1ヶ月に1度外部コンサルあり
2.あゆみの家で、事業所運営事務
*その他必要に応じて総務的な業務や法人事務の補助作業
時に、電話対応・来客対応等その他雑務
*男女ともに歓迎いたします。
子育て中の方も活躍している職場です。
*職員間で調整してお休みの調整も可能
#マザーズ
業務の変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒189-0024
東京都東村山市富士見町3-3-4(1.法人管理本部)
東京都東村山市富士見町1-5-13 (2.あゆみの家成人部)
最寄り駅
1.西武バス 明法学院前 2.西武線 小川駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
*1と2の間の距離は自転車で5分程度です。
(法人の自転車あり、徒歩で15分程度)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内他事業所(東村山市内)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
*会計・経理経験または簿記資格取得のどちらか
必要なPCスキル
*Word(文書作成等)、Excel(表作成等)入力
*福祉会計ソフトの利用あり(未経験でも可)
必要な免許・資格
免許・資格名
日商簿記2級
あれば尚可
簿記実務検定3級
必須
日商簿記3級
必須
上記資格または会計・経理の実務経験のどちらか
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月(最大更に3ヶ月延長の場合有)
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,500円〜12,500円
住居手当 8,500円〜10,000円
業務手当 0円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
管理本部とあゆみの家までの移動時間は勤務時間です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
114日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始 (12月29日から1月3日)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 80歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
109人
就業場所
18人
うち女性
9人
うちパート
9人
設立年
平成17年
労働組合
なし
事業内容
昭和43年、肢体不自由児・者の「親の会」発足。現法人になり2
0年が経過。生活介護、放課後等デイサービス、児童発達支援、居
宅介護、重度訪問介護、相談支援、グループホームを運営中。
会社の特長
0歳から成人まで、地域の身体障害者や、重度身体障害者が生活す
るために必要な施設を運営しています。地域で生活する利用者に寄
り添う支援を目指し、職員が共にチャレンジする風土があります。
法人番号
7012705001298
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒189-0024
東京都東村山市富士見町3-3-4
最寄り駅
西武線 久米川駅~バス 明法学院前 徒歩7分駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒189-0024
東京都東村山市富士見町3-3-4
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
業務執行理事
求人掲載の営業はお断りします
担当者(カタカナ)
マツモト
担当者
松本
電話番号
042-394-1868
FAX
042-394-2066
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・身体障害者を対象とする事業所を複数もつ法人でのお仕事です。
・会計業務を主に担っていただきます。
会計作業は、法人として外部会計指導を毎月受けており、正確な
会計報告を作成するだけでなく、合理化、長期的展望等も含めた
検討も行っています。
・法人や総務的内容等、事務全般はもとより、
人と接することが好きな方には向いているお仕事です。
・法人内事業所の特性上、職員にはマスクや、インフルエンザ予防
接種代を支給。福利厚生も社会の変化に応じて充実しています。
・マイカー通勤:駐車場は自己手配、自己負担で可能です。
*まずは応募書類の送付をお願い致します。
お問い合せ時間:9:00-17:00(平日のみ)
*R6 東京都働きやすい福祉の職場宣言事業 宣言済
*年次有給休暇:3ヶ月後より付与
(最大20日、採用月により異なる)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・東村山市に複数の事業所を運営する、地域に根差した法人の中枢
である管理本部ででは会計業務中心にご尽力いただきたいです。
・あゆみの家でのお仕事は一般事務でご尽力いただき、
福祉現場で頑張る職員の縁の下の力持ちとして期待しています。
・令和5年10月に新事業所を開設する等、法人規模が拡大してい
るなか、法人運営事務補助まで関わることも可能なので、
やりがいとクリエイティブさを感じられるお仕事です。
・法人内事業の特徴から、現在も感染対策を徹底し、マスクの支給
やインフルエンザワクチン接種費用支払い等、福利厚生も充実。
・0歳から成人までの地域の重度身体障害者が地域で生活する為に
必要な通所とホームヘルプ事業、東村山市で唯一身体障害者
を対象とするグループホームを運営する法人いずみで貴方の
お力を発揮してみませんか。
*令和6年度 東京都働きやすい福祉の職場宣言事業 宣言済
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
*週20時間以上勤務者は、
社会保険と東村山市勤労者福祉サービスセンターに加入
*感染対策として、勤務日数に応じてマスク支給
インフルエンザワクチン接種代支給
*1年に1度、勤務時間数に応じ
被服費、熱中症対策支援費支給
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・OJTが中心。
・1年に1度、虐待防止研修、感染症対策研修、
BCP研修に参加。
その他、東京都派遣講師による内部研修に参加。
・必要に応じて、外部研修に参加する場合あり。
事業所に関する特記事項
身体障害者児の支援が中心です。
チャレンジする風土を心掛けています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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