外国人技能実習生管理団体の経理・バックオフィス管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務

＼経理・事務の経験を活かして、管理業務にチャレンジしませんか？／

• 多忙な環境を脱し経理スキルを活かせる
• 残業は月15h程度で無理なく働ける！
• 年間休日125日以上で土日祝は休み！
• 月給32万円以上で前職の経験を評価！
• 丁寧な引継ぎがあり安心して始められる

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【仕事内容】
事務部門の責任者として、請求・入金管理を中心に、事務部門全体の管理・業務改善をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

• 取引先への請求業務および請求内容の管理
• 入金状況・売掛金の管理、過不足入金等の確認・対応
• 請求・入金業務における経理部門との連携
• 取引先の増加や取引内容の複雑化に伴う請求・入金管理体制の整備・改善
• 稟議内容のチェック・承認管理
• 育成就労制度における監査強化に向けた管理体制の整備・対応
• AI・ITシステム等を活用した事務業務のデジタル化・効率化の推進
• 事務部門全体の管理・運営および業務改善

✅【これまでの経理・事務経験を活かして、管理側にステップアップしたい人】
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これまでの経理・事務経験を活かしながら、無理なく管理職としてキャリアを築けます。

✅【しっかり引継ぎ！安心してスタートできます】
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現在広報と兼務している先輩社員から丁寧に業務を引き継ぎます。業務分担のための増員なので、疑問点を解消しながら着実にステップアップできます。

✅【経理実務は経理部門が担当！管理業務に集中】
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仕訳処理や支払い、月次決算などの経理実務は、管理部門が担当します。本部では、請求・入金状況の管理や過不足入金の確認、管理部門との連携などを行いながら、事務部門全体の管理・業務改善を担っていただきます。

✅【年間休日125日以上でプライベート充実】
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完全週休2日制（土日祝休み）で年間休みは125日以上。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定してキャリアを築ける環境です。

【当社について】
介護・福祉業界を中心に外国人材の受け入れ支援を行う組合です。企業と外国人材の双方を支え、日本の人材不足解消に貢献しています。

求めている人材

経理・事務の経験を活かしながら、事務部門の管理や業務改善にもチャレンジしたい方を歓迎します！

【必須条件】

• PCスキル（Word＝差し込み印刷や画像・図形の挿入、Excel＝VLOOKUPやIF関数等）
• 経理・請求・入金管理に関する実務経験（資格不問）

＜歓迎条件＞※必須ではありません

• 監理団体での勤務経験をお持ちの方
• 経理や財務の業務経験をお持ちの方
• 人数にかかわらずマネジメント経験のある方
• 業務改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方
• 業務システムやITツールの導入・活用に関心のある方

＜こんな方大歓迎！＞

• 経理の経験やスキルを存分に活かしたい方

• 残業少なめの環境でゆとりを持って働きたい方

• バックオフィスから組織を支えることにやりがいを感じる方

• 業務の進め方を見直したり、効率化したりすることが好きな方

• AIやITツール、新しいシステムの導入・活用に興味がある方

• 周囲と協力しながら、事務部門をまとめていける方

• ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方

• これまでの経験を活かしながら、新しい仕組みやシステムを取り入れて、より良い業務の進め方を一緒に考えてくださる方を歓迎します！

年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※基本的に土日祝休みです。
※残業は月平均15時間程度です。

休日休暇

• 週休2日制＋祝日（シフト制）

※基本的に土日祝休み、業務の都合で土日祝出勤の場合は平日に振替え

【年間休日】
125日以上

【有給休暇】
10日
※入社から6ヶ月経過後より

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※産休・育休取得多数実績あり！

勤務地

〒5320011大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサンマンション第7新大阪213号室

交通・アクセス

Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分、各線「新大阪」駅より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万6756円 〜 36万3243円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3244円 〜 5万6757円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当項目】

• 昇給有（年1回）
• 賞与有（年2回）
• 通勤交通費支給（上限3万円／月）※3か月定期代で支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例：418万円～558万円程度（月額＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• 社用車あり
• 交通費規定支給（上限3万円／月）

職場環境

阪急線・大阪モノレール・JR線の各駅が徒歩圏内にあり、複数路線を利用できる通勤に便利な立地です。業務分担による増員募集で、30代を中心に落ち着いた雰囲気の中、メンバー同士で協力しながら業務に取り組んでいます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募

書類選考

面接（1～2回）

内定

※応募から内定までは、即日～1ヶ月程度の予定

• 面接日・入社日はお気軽にご相談下さい※入社日毎月あり

• 在職中の方も遠慮なくご相談下さい

• 人柄・ 人物 重視の採用

少しでも興味のある方はお気軽にご応募下さい！まずはお会いしてお話しましょう。

【応募後の連絡】

書類選考を通過した方にのみ、一週間程度でご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※問い合わせやお電話での受付はグループ企業の株式会社セッツカンパニーにて受け付けます。