キャレオス株式会社
児童指導員・保育士【愛媛県西条市】
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
キャレオス株式会社
就業場所
〒739-0041
愛媛県西条市神拝甲233-13
職種
児童指導員・保育士【愛媛県西条市】
仕事内容
\未経験歓迎/
〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。
〇みんなで助け合い相談できる職場です
- 発達に心配のあるお子様の療育支援(一日定員10名まで)
・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一
緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を
行います。
・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます
。
・送迎(学校~事業所・事業所~自宅)などを行います。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34050-20042661
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3405-622164-6
事業所名
キャレオスカブシキガイシャ
キャレオス株式会社
所在地
〒729-3101
広島県福山市新市町戸手102-1
ホームページ
http://www.careoth-senior.com/yuyu/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
児童指導員・保育士【愛媛県西条市】
仕事内容
\未経験歓迎/
〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。
〇みんなで助け合い相談できる職場です
- 発達に心配のあるお子様の療育支援(一日定員10名まで)
・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一
緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を
行います。
・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます
。
・送迎(学校~事業所・事業所~自宅)などを行います。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒739-0041
愛媛県西条市神拝甲233-13
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
今治市・西条市
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)を上限として当該上限年齢未満を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
社会福祉士
必須
※求人に関する特記事項欄に記載
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,800円〜213,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円〜195,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格(処遇)手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり
3,000円〜3,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は1~2Hの時間外手当です。時間外労働の有無に関
係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
平日は(1)、土・祝日・長期休暇(春・夏・冬休み)は(2)の
時間帯になります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
お正月休み12/31~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
698人
就業場所
7人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和59年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規
模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)障害福祉サービス
(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)マッサージ治療院
会社の特長
キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社
です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ
、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。
法人番号
3240001033699
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒793-0041
愛媛県西条市神拝甲233-13
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格者証(写し)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
スヤマ
担当者
陶山
電話番号
0847-54-2720
FAX
0847-54-2730
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※58歳以上入社の方は退職金なし
【必要な免許・資格】
保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士など
の有資格者または放課後デイサービス、放課後児童クラブなどの実
務経験2年以上のいずれか
【賞与について】
※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。
入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します
賞与算定時期:5~10月・冬、11月~4月・夏
※マイカー通勤の場合、駐車料金は無料です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
〇社内研修(夢門塾アカデミ-)もあるので安心です。映像で学ん
だり、グループでの学習・体験視察などの研修があります。ステッ
プを踏んで仕事に取組めます。
〇資格取得支援制度では資格取得奨励金(費用補助)があり、制度
を利用して働きながら資格を取ることができるので、従業員のキャ
リアアップを応援します。
【福利厚生】
勤続表彰(5・10・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞な
ど社内表彰制度、社内研修(実務者研修)、資格取得支援、クラブ
活動
各種研修制度(入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管
理者研修他)
社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価制度
職務給制度
あり
職務給制度の内容
人事評価制度にて役職、職務内容(職務等級要件)に応じて賃金が
決められています。
復職制度
あり
復職制度の内容
カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます(条件
あり)仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方
の変更も柔軟に対応します。
福利厚生の内容
・新入職員はOJT実施。
2~3年目はフォローアップ研修を実施。
・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神
保健福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」などの資格取
得を支援する制度あり
※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力
にバックアップします。
両立支援の内容
〇無料の企業主導型保育園完備
〇看護休暇取得実績あり
〇男性の育児休暇取得実績あり
事業所に関する特記事項
※58歳以上で入社の方は退職金はなし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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