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警備スタッフ【中部電力電柱工事専属】

Exclusive opportunity

Onsite

警備スタッフ【中部電力電柱工事専属】

株式会社エム・エス・ディ

警備スタッフ【中部電力電柱工事専属】

13 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エム・エス・ディ 伊那営業所

就業場所

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

職種

警備スタッフ【中部電力電柱工事専属】

仕事内容

【中部電力電柱工事専属の警備員です】 諏訪・伊那エリアの工事現場での誘導 直行直帰 60代、70代の方も多く活躍しております 経験者優遇・歓迎 安心の研修制度があります。国家資格保持者が丁寧に指導します

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20060-07229861

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2006-915137-7

事業所名

カブシキガイシャ エム・エス・ディ イナエイギョウショ

株式会社エム・エス・ディ 伊那営業所

所在地

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

ホームページ

http://www.msd-group.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

警備スタッフ【中部電力電柱工事専属】

仕事内容

【中部電力電柱工事専属の警備員です】

※諏訪・伊那エリアの工事現場での誘導

※直行直帰

※60代、70代の方も多く活躍しております

※経験者優遇・歓迎

※安心の研修制度があります。国家資格保持者が丁寧に指導します

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

長期アルバイト

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

交通誘導2級資格の取得で社員登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

原則更新ですが当社評価制度により能力と賃金の見直しを行います

就業場所

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

最寄り駅

JR飯田線 伊那北駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

32分

就業場所に関する特記事項

※直行直帰になりますが詳細は面接時に説明します

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第14条の規定による深夜業の原則禁止、労基法第61条

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

詳細は面接時説明

教育5日間 1117円/h

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,300円〜234,360円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,752円〜190,960円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 9,548円〜43,400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額換算日給(職務手当含む)×21.7日

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

日給

9,000円〜10,800円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

現場の工事予定により土曜出勤あり

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

現場の工事予定により土曜出勤する場合があります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業

(イベント警備、駐車場警備、交通誘導警備、巡回警備、保安警備

、及びJR東日本列車見張り業務)

会社の特長

若い方からベテラン迄活気のある会社です。県内全域をカバーし地

域密着の仕事。研修制度、資格取得等上を目指す方をお待ちしてい

ます。ハイパー任意労災で幅広い補償。健康づくりチャレンジ宣言

法人番号

9100002022635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒396-0010

長野県伊那市境1658-4 サンビレッジ101号室

最寄り駅

JR飯田線 伊那北駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

32分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

伊那営業所長

担当者(カタカナ)

サカグチ

担当者

坂口

電話番号

0265-98-7041

FAX

0265-98-7042

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場

を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。

全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ

スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健

康づくりを推進しております。

・会社で福利厚生のため加入しているハイパーGPAという保険制

度があります。参考として社員の声を掲載します

社員Iさん

差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ

非常に助かりました。

※社員登用制度あり

※お気軽にお問合せ下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場

を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。

全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ

スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健

康づくりを推進しております。

・会社で福利厚生のため加入しているハイパーGPAという保険制

度があります。参考として社員の声を掲載します

社員Iさん

差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ

非常に助かりました。

※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には

特に力を入れております(昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ

社員割引、マイホーム補助制度、自家用車購入補助、免許取得補

助)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

従業員のための保険 ハイパーPGA加入

・社員Iさんの声

「差額ベッド代も含めてすべて入院費をまかなうことができ

非常に助かりました」

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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