生産スタッフ

ハローワーク事業所名

若女食品 株式会社

就業場所

〒695-0001

島根県江津市渡津町９６１－４

職種

生産スタッフ（包装工程）

仕事内容

あなたが包装した商品が、全国・海外へ。

できあがった食品を、商品として出荷できる状態に仕上げる仕事で

す。

・商品の包装・パック詰め、商品の検品・確認、箱詰め

・包装機械の操作、作業終了後の片付け・清掃

＊まずは包装や検品など、覚えやすい仕事からスタート。

慣れてきたら、包装機械の操作など、少しずつできる仕事を増やし

ていただきます。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32020-04100861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浜田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

水産食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3202-200084-1

事業所名

ワカメシヨクヒン カブシキガイシヤ

若女食品 株式会社

所在地

〒695-0001

島根県江津市渡津町９６１－４

ホームページ

https://wakashoku.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生産スタッフ（包装工程）

仕事内容

あなたが包装した商品が、全国・海外へ。

できあがった食品を、商品として出荷できる状態に仕上げる仕事で

す。

・商品の包装・パック詰め、商品の検品・確認、箱詰め

・包装機械の操作、作業終了後の片付け・清掃

＊まずは包装や検品など、覚えやすい仕事からスタート。

慣れてきたら、包装機械の操作など、少しずつできる仕事を増やし

ていただきます。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒695-0001

島根県江津市渡津町９６１－４

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 江津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為

必要なＰＣスキル

なし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊年間所定労働時間２，０８０時間／月平均所定労働時間１７３．

３３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的業務、受注集中、通常業務にない納期のひっ迫、クレームの

対応、急な受注に業務の繁忙、特定時季における業務の繁忙

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

112人

就業場所

112人

うち女性

55人

うちパート

10人

設立年

明治40年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

食料品製造業（水産練製品、冷凍食品）：基本理念『我が社は、心

を込めてお客様のために、「きれい」「おいしい」「安心」な食品

を提供して、健康で楽しい食シーンの演出を創造します』

会社の特長

１９０７年創業の老舗企業で独自商品にこだわった水産食品総合メ

ーカーです。「島根から全国へそして世界へ」グローバルに販売活

動に注力しています。山陰有数の水産練り製品メーカーです。

法人番号

5280001004629

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

別途連絡

選考場所

〒695-0001

島根県江津市渡津町９６１－４

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 江津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒695-0001

島根県江津市渡津町９６１－４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

クルス

担当者

來栖

電話番号

0855-52-2468

ＦＡＸ

0855-52-5014

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤：駐車場無料

• 会社から誕生日記念として特別有休１日及び現金５，０００円、

及び、入社日記念として商品券（３，０００円分）進呈します。

• 福利厚生制度としてハイパーメディカル制度があります。

・社員の病気入院の保障として実費負担します。

（疾病入院医療費用保険金・最高１００万円）

・保険料は会社負担です。

・その他健康管理や、メンタルヘルス等の付帯サービスがあります

【ユースエール認定企業／２０２４年度認定／ＰＲシートあり】

• 『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、

若者の雇用 管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定し

た企業です！

「２０２６いきいき雇用賞」受賞 「えるぼし」認定継続中

• 「２０２６健康経営優良法人ネクストブライト１０００」認定
• 江津市のウエブサイト「５２働くネット」に企業紹介があります

「江津働く」で検索！！

• ＹｏｕＴｕｂｅ「ジョブガール若女食品」で入力すると動画がみ

れます。

• 求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。

窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和６年３月８日現在【若女食品福利厚生】：年間休日１０４日

１、ＧＷ１１連休 お盆５連休 年末年始５連休

２、有給休暇の平均取得日数 １２、１日

３、誕生日休暇・誕生日祝い金

４、入社１年経過後入社記念品（商品券）

５、育休・パパ育休・介護休暇あり

６、クリスマス ロイズチョコレートプレゼント

７、ひな祭り・子供の日 ケーキプレゼント

８、親睦会・慰労会実施

９、社員割引（自社商品・メロン・恵方巻・クリスマスケーキ）

１０、インフルエンザ予防接種会社負担／ １１、永年勤続表彰

１２、ノー残業ディ

１３、社外研修／ １４、資格取得１００％会社負担

１５、確定拠出年金制度

１６、健康診断／ １７、ＯＪＴ研修

１８、慶祝・弔慰・見舞金・休暇

１９、損害保険加入／

２０、誕生日に社長とランチ会

２１、家族手当・学資手当

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。