子育て家庭の訪問支援スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：保育士、幼稚園教諭

【資格を活かして、家庭の子育てを支える】
時給1,800円／週2日・1日2時間から相談。
保育士・幼稚園教諭の経験を、親子の暮らしを支える仕事に活かしませんか。大阪市内のご家庭を訪問し、保護者と一緒に家事・育児をサポートします。

【あなたの生活に合わせて働き方を相談】
月〜土の8:00〜19:00の間で、曜日・時間帯・訪問できるエリアを相談。扶養内勤務やブランクのある方もご相談ください。勤務日数を増やしたい方、3〜4時間の訪問が可能な方も歓迎します。

【育児のサポート】
授乳・離乳食の介助、おむつ交換、沐浴介助、きょうだいの保育所等への送迎（徒歩・公共交通機関）。
【暮らしのサポート】
食事の準備・後片付け、洗濯、居室等の掃除・整理整頓、日用品の買い物などの日常的な家事。
【付随業務】
訪問前の確認、支援記録・実績報告、担当者との連絡調整。

対象は主に0〜2歳のお子さまを養育する大阪市内の家庭です。保護者が在宅する環境で支援します。保護者不在でのお預かりは行いません。1回の訪問は2・3・4時間です。

【事前研修からスタート】
業務・育児・事故防止等のマニュアルに基づく研修、人権・合理的配慮に関する研修を実施。会社が指示する研修は勤務時間として給与を支給します。

【給与・交通費】
時給1,800円。試用期間3か月も同条件。
業務中の移動は勤務時間として給与を支給。
交通費は実費支給（通勤分は規定上限あり）。
自宅からその日の最初の出勤場所まで、最後の退勤場所から自宅までの移動は通勤のため勤務時間に含みません。

【私たちについて】
株式会社neuroploomは学童保育、児童発達支援・放課後等デイサービス、子育て支援等に取り組む法人です。

【募集・開始時期】
大阪市子育て応援ヘルパー派遣事業の受託に向けた募集です。訪問業務は受託決定・事業開始後となります。勤務開始日は相談して決定。依頼状況に合わせて勤務を調整するため、訪問件数・勤務量を保証する募集ではありません。
雇用期間：採用日〜2027年3月31日。更新は事業の継続・受託状況、勤務成績・勤務態度、業務量等を踏まえて判断。更新上限なし。
従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
就業場所の変更の範囲：大阪市内の利用家庭（訪問可能エリアは相談）

ご応募の際に、勤務可能な曜日・時間帯・訪問エリアをお知らせください。
※掲載画像は家事・育児支援のイメージイラストです。

求めている人材

【必須条件】
保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方。
育児支援に加え、食事の準備・洗濯・掃除などの日常的な家事支援に対応できる方。
訪問前の連絡や支援記録等の報告ができる方。

【歓迎条件】
乳児保育、保育園・幼稚園、ベビーシッター、訪問支援の経験がある方。ブランクのある方もご相談ください。

勤務時間詳細

月曜日〜土曜日の8:00〜19:00の間で、週2日・1日2時間から相談可。
1回の訪問は2〜4時間。勤務例：9:00〜11:00、13:00〜15:00、15:00〜17:00。
勤務曜日・時間帯・訪問可能エリアは相談して決定します。休憩なし（2〜4時間勤務の場合）。
雇用期間：採用日〜2027年3月31日。勤務開始日は相談のうえ決定します。

契約更新期間：更新あり。事業の継続・受託状況、勤務成績・勤務態度、業務量等により判断。更新上限なし。

休日休暇

日曜日・祝日、その他シフトによる。
年末年始：12月29日〜1月3日。
年次有給休暇は法定どおり。

勤務地

〒5300002大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３－２２JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分 JR 各線 大阪駅 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分

交通・アクセス

JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分 JR 各線 大阪駅 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分

給与詳細

基本給：時給 1800円

時給1,800円。業務中の移動及び会社が指示する研修は勤務時間として給与を支給します。
自宅からその日の最初の出勤場所まで、最後の退勤場所から自宅までの移動は通勤であり、勤務時間に含みません。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3か月。期間中の雇用形態・賃金・勤務時間は本採用時と同条件。

待遇・福利厚生

【社会保険】
労災保険
※適用されない社会保険がある理由：雇用保険・健康保険・厚生年金保険は勤務時間等の加入要件を満たした場合に加入します。

【福利厚生】
交通費は実費支給。通勤にかかる交通費は規定による上限あり。業務中の移動にかかる交通費は実費支給。
会社が指示する研修は勤務時間として給与を支給します。

選考プロセス

応募採用担当から連絡面接採用結果のご連絡入職手続き・研修。
面接では資格・ご経験、勤務可能な曜日・時間帯・訪問エリアを確認します。
勤務開始日は相談して決定します。訪問業務は本事業の受託決定・開始後となります。