ユニバーサルスポーツ Let’s Try（常勤）

大阪府大阪市平野区

更新日：2026年10月7日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞

賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で従業員へ還元する会社です。

• 求人情報

求人職種:

言語聴覚士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

子どもたちに寄り添い、成長をサポート】2～18歳までの子どもたち一人ひとりに合わせた療育や支援を行います。 残業基本なし＆完全週休2日制
具体的には、
宿題や勉強のサポート
運動や音楽療育などのプログラムの実施
児童の活動記録の作成
ご自宅への送迎業務
保護者様との面談 など
送迎業務に関する情報
送迎業務は相談可能
軽自動車～ハイエースクラスまで
※運転業務は必須ではありません

シフト:

完全週休二日制
水曜日定休日
シフト制
11:00～20:00
20:00退勤OK
土祝学校長期休暇の際は8:00～17:00
休憩時間
昼休憩1時間
残業時間
なし
残業0時間

給与(常勤):

月給280,000円
基本給202,000円
諸手当78,000円
[諸手当内訳]:
皆勤手当10,000円
賃金改善手当68,000円

待遇・福利厚生:

リフレッシュ休暇・誕生日休暇・家族休暇
一人暮らし応援制度
住宅手当（規定あり）
託児所あり
就業支援金制度
ペット手当
0円ジム
キャンピングカー・保養所
賞与年3回
各種社会保険完備
日曜日勤務手当

休日・休暇:

シフト制
水曜日固定休

教育制度:

Off-JTとして3時間ほど会社や事業のことを学んでいただく機会を設けています。
その後はOJTにて先輩と一緒に仕事を覚えていきます。
個人差がありますが、1～3ヶ月程度で独り立ちのイメージです。
OJTの進め方やスケジュールについては、相談しながら決めていきます。あなたのペースで無理なく仕事を進めていける環境です

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

【賞与が年3回。未経験から年収800万円以上の実績がある福祉の会社があります。】
「福祉の仕事は好き。でも、この収入のままで将来は大丈夫だろうか」

「頑張っても給与が上がらない」
「責任は増えるのに待遇は変わらない」
そんな不安を感じている方へ。
白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートし、現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型、グループホームなどをはじめ30を超える福祉・医療サービスを展開し、200名を超える従業員が活躍しています。

私たちが成長を続ける理由は、単に事業所や売上を増やすためではありません。
支援を必要とする方へ、より多くの安心を届けるため。
そして、その成果を現場で頑張る従業員へ還元するためです。
実際に、賞与は年3回。今年度の賞与総額は2億円以上。
さらに全従業員を対象とした表彰制度や賞金制度も整えています。
福利厚生も家賃補助、ペット手当、誕生日企画など独自の制度を多数導入し、その多くは現場職員の声から生まれました。
さらに従業員の皆様やご家族様にも感謝を伝えたいという想いから、大阪プロレスやベリーグッドマンを招いたイベントなども開催してきました。
ここまで読んで、 「でも、それは一部の人の話では？」 と思われるかもしれません。
白ゆりでは年功序列ではなく、挑戦や成長を評価しています。
利用者様のために自分事として考え動く姿勢。
周囲と協力する姿勢。
より良い支援をしようとする行動力。
そういった日々の積み重ねを評価しています。
実際に
「無資格から主任、係長、課長補佐へ昇進した職員」や、「20代で施設長になった職員」、「未経験から幹部へ成長し、年収800万円以上を実現している職員」もいます。
もちろん、全員が管理職を目指す必要はありません。
現場のスペシャリストとして支援を極める働き方もありますし、施設長や管理職、新規事業やプロジェクトへ挑戦する道もあります。

福祉だから収入を諦める。 福祉だからキャリアを諦める。
そんな働き方を変えたい。
利用者様の未来を支えながら、自分自身と家族の未来も豊かにする。
あなたの頑張りを、「やりがい」だけで終わらせない会社です。

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞

年に一度のステージに、成長のすべてがつまっている
白ゆりグループでは、年に一度、ご利用者様が主役となる白ゆり祭りを開催しています。
この発表会は、ただ舞台に立つだけの場ではありません。
日々の活動の中で積み重ねてきたことを、ご本人が表現し、ご家族の皆さまにも成長を感じていただける大切な機会です。
本番までの練習の中では、表現する楽しさを知ること、人前に立つ経験を重ねること、お友達やスタッフと力を合わせることなど、一人ひとりにとって多くの学びがあります。
そして当日は、緊張しながらも一生懸命に取り組む姿、楽しそうに笑う姿、やりきったあとの表情など、1人1人らしい輝きがステージいっぱいに広がります。
会場にはご家族の皆さまも来場され、あたたかな拍手の中で、成長の瞬間を一緒に見守っていただいています。
白ゆりグループは、日々の支援だけでなく、こうした行事を通して、
ご利用者様の可能性を広げ、ご家族と喜びを共有できる場づくりを大切にしています。
“楽しい！”が、子どもたちの新しい経験になる
白ゆりグループでは、日々の支援に加えて、子どもたちにさまざまな経験をしてもらえるよう、外部の方を招いたイベントも定期的に開催しています。
大阪プロレスの皆さまにお越しいただいたイベントの様子です。
普段なかなか会うことのできないプロレスラーとの交流に、子どもたちも大喜び。
一緒に身体を動かしたり、間近で触れ合ったり、記念撮影をしたりと、笑顔あふれる時間になりました。
こうした特別なイベントも、単に「楽しかった」で終わるものではありません。
新しい人と出会うこと。
初めての体験に挑戦すること。
仲間と一緒に楽しむこと。
その一つひとつが、子どもたちにとって大切な経験になります。
白ゆりグループでは、日常の支援＋心に残る体験を大切にしながら、子どもたちの「やってみたい」「楽しい」「また挑戦したい」という気持ちを育んでいます。
そして職員にとっても、普段とは違う子どもたちの表情や成長に出会えることが、この仕事の魅力の一つです。
「ありがとう」を、言葉だけで終わらせない会社
白ゆりグループでは、日頃から支えてくださる従業員、そのご家族、ご利用者様、そしてご利用者様のご家族へ、感謝の気持ちを伝えることを大切にしています。
写真は、その想いを形にした「しらゆりフェス」の様子です。
毎日の支援に向き合ってくれている職員へ。
職員を支えてくださっているご家族へ。
白ゆりグループを選んでくださっているご利用者様と、そのご家族へ。
「いつもありがとうございます」という気持ちを、イベントという形でもお届けしています。
仕事は、職員一人だけで成り立つものではありません。
その周りにいる家族や、地域、そしてご利用者様とのつながりがあってこそ、私たちの仕事があります。
だからこそ白ゆりグループは、働く人だけでなく、その周りにいる大切な人たちとのつながりも大事にしたいと考えています。
福利厚生や待遇だけではなく、
「この会社で働いていてよかった」と、職員にもご家族にも感じてもらえる会社へ。
これからも、感謝を形にする取り組みを続けていきます。
「やってみたい」が、イベントになる会社
白ゆりグループでは、日々の支援だけでなく、職員から生まれたアイデアをイベントや企画として実現する機会があります。
「利用者様にもっと楽しんでもらいたい」
「こんなイベントをやってみたい」
「自分の得意なことを活かしたい」
そんな現場の声を大切にしながら、職員同士で協力して企画を形にしています。
職員が発案したイベントを実際に開催している様子です。
決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考え、提案し、仲間と一緒に実現できる。
あなたの「やってみたい」が、利用者様の笑顔や新しい経験につながる職場です。
白ゆりグループでは、年齢や経験年数だけではなく、挑戦する姿勢や行動を大切にしています。

• 応募・選考について

採用の流れ：

【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

• 基本情報

事務所名:

有限会社SK ユニバーサルスポーツLet’s Try

施設形態:

障害福祉事業所

所在地:

障害福祉事業所
〒547-0034大阪府大阪市平野区背戸口1-11-18

最寄駅:

大阪メトロ谷町線平野駅徒歩10分

交通アクセス:

大阪メトロ谷町線『平野駅』より徒歩10分

設立:

2024年2月

職員数:

8名

受動喫煙防止装置:

敷地内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]