建築施工管理

仕事内容:

◇「大和建設って、ちょっと堅そう。」

もしかすると、そう思っている方もいるかもしれません。

たしかに、創業70年以上。
鳥取の街づくりに長く携わってきた会社です。

でも、実際に働いている社員に聞いてみると、
「意外と話しやすい人が多い」
「先輩・後輩関係なく相談しやすい」
「若手の意見もちゃんと聞いてくれる」
そんな声が出てきます。

思っているほど堅苦しい会社ではありません。ご安心ください。

今回募集するのは、建物づくりを支える「建築施工管理」の仕事です。
建築施工管理のお仕事って、実は“現場にいるだけ”の仕事じゃありません。

建物が完成するまでの、

・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・工事写真の撮影・整理
・品質のチェック
・職人さんや協力会社との打ち合わせ
・書類作成

などを行い、現場全体をまとめていきます。

最初から全部できる必要はありません。

入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、
まずは写真撮影や書類整理、安全確認など、
できることから少しずつ覚えていきます。

「建設業界は初めて」
「施工管理って何をするのかよく分からない」

そんな状態からのスタートでも大丈夫です。

仕事を覚えながら、資格取得も目指せます。
資格取得に必要な講習や費用なども会社がサポートします。

◇大和建設、実はこんな会社です。

「仕事はちゃんと。でも、休みもちゃんと。」

年間休日122日。
土日祝休みを基本に、夏季休暇・年末年始休暇もあります。

仕事だけで毎日が終わるような働き方ではなく、
仕事とプライベートの両方を大切にしてほしいと考えています。

・「転職したら、県外に行くことになる？」

そんな心配もありません。

勤務地は鳥取県東部が中心。
転勤もありません。

鳥取で暮らしながら、地域に残る建物をつくっていけます。

・「上下関係が厳しい？」

そこも、少しイメージが違います。

公式の社員インタビューでも、
「役員、上司、先輩、後輩関係なく、みんながアットホームで気さくに声を掛け合う職場」と紹介されています。

若手社員の意見や要望も積極的に取り入れています。

・「昔ながらの建設会社なのでは？」

創業70年以上の会社ですが、
新しい技術やICT・デジタル化も積極的に取り入れています。

長く続いてきた会社だからこそ、
「昔のやり方だけ」にこだわっているわけではありません。

◇最後に。

「大和建設って、なんとなく堅そう。」

もしそう思っているなら、
一度、実際の職場を見に来てください。

仕事中はもちろん真剣です。
でも、ずっとピリピリしているような職場ではありません。

分からないことは聞ける。
困ったときは相談できる。
若手の意見も聞いてもらえる。

そんな環境で、
鳥取の街に残る建物を一緒につくっていきませんか。

「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」

そんな方に、知ってほしいお仕事です。

アピールポイント:

鳥取で、ちゃんと働いて、ちゃんと休む。

大和建設は、
年間休日122日・土日祝休み・転勤なし。

鳥取での生活を変えずに、未経験から施工管理という専門職を目指せます。

資格取得支援や退職金制度、賞与年2回など、長く働くための制度も整えています。

「今より休みがほしい」
「転勤はしたくない」
「鳥取で安定して働きたい」
「そろそろ手に職をつけたい」

そんな転職理由からのスタートでも構いません。

仕事も、生活も、どちらも大切にできる働き方を選んで下さい​

求める人材:

普通自動車運転免許をお持ちの方

※施工管理の経験や建設業界での経験は問いません。

こんな方に向いています

・今の仕事を変えたいけど、生活まで大きく変えたくない
・鳥取で長く働きたい
・転勤のない仕事を探している
・人と話すことが嫌いではない
・デスクワークだけより、現場に出る仕事がしたい
・手に職をつけたい
・資格を取って、将来の選択肢を増やしたい
・「堅すぎる会社はちょっと苦手」と思っている
・安定した会社で長く働きたい

勤務時間・曜日:

勤務時間​8:00～17:00(実働8時間、休憩1時間)

※担当する現場によって変動する場合があります。

休暇・休日:

完全週休2日制(土、日)
年間休日120日以上

・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他会社カレンダーによる休暇

勤務地:

​喫煙所あり（屋外）

アクセス:

最寄り駅：JR山陰本線鳥取駅 徒歩10分

・車通勤可
・バイク通勤可

給与:

• 昇給年1回
• 賞与年2回

待遇・福利厚生:

待遇

• 時間外手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 家族手当
• 役職手当
• 現場手当
• その他会社規定による手当
• 取得を奨励しており、最大25,000円/月。

現場着任時には規模等に応じて8,000～23,000円/月の現場手当があります。

福利厚生

• 社会保険完備
• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 研修制度
• メンター制度
• 交通費支給
• 家族手当
• 資格手当
• 現場手当
• PC・スマートフォン貸与
• マイカー通勤可
• 制服・作業用品貸与
• 健康診断
• 社内表彰制度
• 社員旅行
• 労働組合
• 育児休業
• 介護休業
• 奨学金返還支援制度

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 210,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間