フロント受付業務

ハローワーク事業所名

株式会社 アセラ

就業場所

〒969-3111

福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇３５－１

職種

フロント受付業務

仕事内容

貸別荘のフロント受付業務を中心に行っていただきます。

・フロントでの受付・ご案内の誘導業務

・施設内の設備案内や、周辺の観光スポット・飲食店情報のご提供

・ＩｎｓｔａｇｒａｍやＬＩＮＥなどＳＮＳを活用した施設の魅力

発信

・宿泊プランの造成や、ＰＲ用チラシ作成などの企画業務

・生成ＡＩを活用したデジタルツールを使用した業務

・電話やＷｅｂからの予約受付、変更・キャンセル等のお手続き

・日常的なお問い合わせ対応や予約システムへのデータ入力業務

・チェックイン前後の手荷物預かりや館内アナウンス業務

・近隣施設や提携業者との連携によるお客様の滞在サポート業務

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07030-07778961

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0703-203151-6

事業所名

カブシキカイシャ アセラ

株式会社 アセラ

所在地

〒969-3111

福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇３５－１

ホームページ

https://www.asera.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

フロント受付業務

仕事内容

貸別荘のフロント受付業務を中心に行っていただきます。

・フロントでの受付・ご案内の誘導業務

・施設内の設備案内や、周辺の観光スポット・飲食店情報のご提供

・ＩｎｓｔａｇｒａｍやＬＩＮＥなどＳＮＳを活用した施設の魅力

発信

・宿泊プランの造成や、ＰＲ用チラシ作成などの企画業務

・生成ＡＩを活用したデジタルツールを使用した業務

・電話やＷｅｂからの予約受付、変更・キャンセル等のお手続き

・日常的なお問い合わせ対応や予約システムへのデータ入力業務

・チェックイン前後の手荷物預かりや館内アナウンス業務

・近隣施設や提携業者との連携によるお客様の滞在サポート業務

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒969-3111

福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇３５－１

最寄り駅

猪苗代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙できる部屋がある

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコン操作（ワード・エクセル）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

80,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

遠方の方は要相談

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

26人

うち女性

11人

うちパート

3人

設立年

平成5年

資本金

3,905万円

労働組合

なし

事業内容

弊社は、平成５年に設立し耶麻郡猪苗代町に根ざした企業を目指し

、宿泊事業及び不動産事業、石油販売事業、太陽光発電事業、ゴル

フ練習事業等とさまざまな事業を行っております。

会社の特長

当社では、資格取得補助制度を設け、あなたのスキルアップを強力

にサポートします。未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩

社員が丁寧に指導し、あなたの成長を優しくバックアップします。

法人番号

2380001017219

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒969-3111

福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇３５－１

最寄り駅

猪苗代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒969-3111

福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇３５－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部部長

担当者（カタカナ）

イワサキタクフミ

担当者

岩崎卓文

電話番号

0242-63-2180

ＦＡＸ

0242-63-1062

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

充実のサポート体制

• 働きやすさと安心の子育て支援

当社は、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに最も

力を入れています。特に、小さなお子さんがいる方を積極的にサポ

ートする体制を整えています。例えば、お子さんの急な発熱や怪我

、定期的な病院受診や学校行事など、子育てに関する予期せぬ事情

が発生した場合でも、上司やチームが連携し、柔軟に対応できる体

制を構築しています。これにより、仕事と家庭の両立でどちらかを

諦める必要がない環境を実現しています。また、福利厚生の一環と

して、従業員のお子さん一人につき毎月「子ども手当」を支給して

おり、子育て世帯の経済的なサポートを行っています。

• 住宅に関する強力なサポート

当社は本業の一つとして不動産業も営んでおり、その強みを活かし

た従業員向けの住宅サポートを提供しています。遠方の方の場合は

社宅の相談も可能です。

• 仕事とプライベートのバランスを重視した休日・休暇を従業員が

心身ともにリフレッシュし、仕事に高い集中力で取り組めるよう、

適切な休息を推奨しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「あなたのやる気と責任感を応援します！」

当事業所では、元気があり、仕事に真摯に向き合える責任感のある

方を歓迎いたします。

入社後は、経験豊富な先輩社員が、一つひとつ丁寧で優しい指導を

行いますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。

不安なく、着実にスキルアップできる環境です。

また、資格取得を積極的に推奨しており、会社一部補助によるサポ

ート制度も充実しています。あなたの「成長したい」という気持ち

を全力でバックアップします。

ぜひ私たちと一緒に働き、共に成長していきましょう！

ご応募をお待ちしております。

関連会社

関連会社１

東信建設工業株式会社

関連会社２

東信石産株式会社

関連会社３

猪苗代生コン株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

担当する職務（役職）の等級に応じて給与額が決定されます。能力

や成果が反映される一方で、年次昇給も設けられており、長期的な

働きがいを考慮しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護などで休業後、従業員が円滑に職場復帰できるよう、面

談や研修、短時間勤務制度の利用など、個々の状況に応じたサポー

トを提供します。

福利厚生の内容

社員の皆さんが安心して長く活躍できる環境を整備するため、年一

回の健康診断の確実な実施と、インフルエンザ等のワクチン接種費

用の一部補助により健康維持をサポートします。また、ライフイベ

ントや予期せぬ事態にも対応できるよう、慶弔休暇規定、育児・介

護休業規定、裁判員等のための公的活動休暇規定などを完備し、私

生活との両立を支援します。さらに、社員の成長とキャリアアップ

を応援するため、業務に関連する資格取得費用の一部補助制度を設

けています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全従業員を対象とした人工知能の技術研修に加え、法

規制の変更に対応するための外部専門研修を実施し、

さらに各部署の業務に直結する実践的な専門研修を通

じて、最新知識の習得と持続的なキャリアアップを強

力に支援します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。