消防設備工事・保守点検・電気設備工事・電気通信・建築保全

ハローワーク事業所名

長崎防災 株式会社

就業場所

〒850-0952

長崎県長崎市戸町３丁目２３－１９

職種

消防設備工事・保守点検・電気設備工事・電気通信・建築保全

仕事内容

（電気工事）配線工事・ＬＥＤ照明取付・スイッチコンセント取付

（消防設備工事）火災報知機設置・消防検査・消防設備保守点検

（電気通信工事）インターホン取付・スピーカー取付・ＬＡＮ配線

（建築保全）建築物の管理・調査見積・補修工事 不景気でも需要が無くならない安定した企業です。

不公平感の無いように業務ごとにインセンティブを設けています

経験もないし資格もないけど新たな仕事にチャレンジしたい

方 指導を受けながら電気工事士、消防設備士の資格取得可能

• ハローワークの紹介状が必要です

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-15132361

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-614109-9

事業所名

ナガサキボウサイ カブシキガイシャ

長崎防災 株式会社

所在地

〒850-0952

長崎県長崎市戸町３丁目２３－１９

ホームページ

https://www.n-bousai.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

消防設備工事・保守点検・電気設備工事・電気通信・建築保全

仕事内容

（電気工事）配線工事・ＬＥＤ照明取付・スイッチコンセント取付

（消防設備工事）火災報知機設置・消防検査・消防設備保守点検

（電気通信工事）インターホン取付・スピーカー取付・ＬＡＮ配線

（建築保全）建築物の管理・調査見積・補修工事

※不景気でも需要が無くならない安定した企業です。

不公平感の無いように業務ごとにインセンティブを設けています

経験もないし資格もないけど新たな仕事にチャレンジしたい

方 指導を受けながら電気工事士、消防設備士の資格取得可能

• ハローワークの紹介状が必要です

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒850-0952

長崎県長崎市戸町３丁目２３－１９

就業場所に関する特記事項

就業場所以外に長崎市内を中心に県内各地に現場があります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内駐車場に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

有資格者は採用面・賃金面で優遇

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜425,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜375,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず月６～９時間を固定残業代として支

給し、超過分は法定通り追加支給します。上記の時間数は固定残業

代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実

績を示すものではない。

その他の手当等付記事項（ｄ）

職能手当：３，０００円～６０，０００円

家族手当：５，０００円／人

役職手当：３，０００円～３０，０００円

携帯通信：２，０００円～１５，０００円

資格手当： ５００円～４５，０００円

その他：作業服支給・資格取得報奨金あり！

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

現場などの工事の場合は、就業時間（１）

点検業務デスクワークは、就業時間（２）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務多忙時は、月７５時間、年７２０時間、年６回まで

休憩時間

120分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊土曜日はシフト制

＊休日は月６日以上

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

消防設備全般、電気設備工事、電気通信工事、建築保全と

今後需要が見込まれる業務で安定的に業績を伸ばしています。

会社の特長

各分野の業務は何でも取組み幅広く取扱い、お客様に喜んで頂ける

施工会社を目指しています。経験を積んだ後は現場管理・設計・見

積など指導してスキルあるスタッフの育成を目指しています。

法人番号

5310001004542

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒850-0952

長崎県長崎市戸町３丁目２３－１９

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒850-0952

長崎県長崎市戸町３丁目２３－１９

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イシハラ

担当者

石原

電話番号

095-833-5508

ＦＡＸ

095-833-5509

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊男女ともに活躍できる職場です。

ご応募お待ちしています。

【ＡＩＧ損保のハイパーメディカルプラスに加入】

業務中・私生活を問わず２４時間補償のケガの保険に加入

しています。さらに病気入院時にかかる医療費等の

自己負担分（上限１００万円）

がん通院治療の自己負担分（上限３００万円）

がん先進医療費の自己負担額（上限５００万円）を補償します。

＊保険料は全額会社が負担しています。

【各種健康相談窓口あり】

・２４時間電話健康相談 ・セカンドオピニオンサービス

・メンタルヘルス相談 ・がん治療と仕事の両立支援サービス

・食栄養に関する電話健康相談 ・健康診断後の二次検診相談

上記相談窓口は従業員だけでなくご家族もご利用いただけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

エンジニアとして技術が試される業種でもあります。

報酬についてはある意味プロスポーツ選手と同じ実力勝負の部分も

ありますが、経験値やスキルだけでなく、経験の少ない方でもお客

様や現場での評価など個人の頑張り次第で臨時や資格取得の手当・

賞与・昇給などの報酬を常に検討しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。