プランナー

仕事内容

• 各業界トップクラス企業のマーケティング課題に対し、

  生活者目線でのソリューションを提案。

• マーケティング及びセールスプロモーションの企画立案、推進、制作業務。

  （デジタルを含む店頭販促ツール、各種販促キャンペーン、

  コンテンツタイアッププロモーション、流通向け商談資料や接客マニュアル、

  研修プログラム、イベント等の企画立案・制作等）

• 各プランナーが担当するクライアントに対し、オリエンからプレゼン、

  その後の推進まで担っていただきます。

  クライアントと直取引でお仕事をしています。

• クライアントのDX化推進を「使う側」の目線で企画＆提案、

  システム開発の推進サポート。

求める人材

• 大卒以上

• 広告・マーケティング・セールスプロモーションの企画業務に携わったことのある方

• 日々の研鑽や情報のアップデートが得意で、「産みの苦しみ」を楽しさの糧にして、

  チャレンジできる方

以下のような方に 期待しています

• 生活者や、世の中に影響力のある企画を考えたい方
• 人と商品のしあわせな出会いを創りたい方
• 生活者視点で「売れる/買い続けたくなる」仕組みを考えたい方
• キャラクター等のIPコンテンツを活用したプロモーションを考えたい方
• デジタルの便利さを活かして、生活者の暮らしを楽しくできる企画をしたい方

勤務地

東京本社・大阪本社

勤務時間

9:00〜17:30 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）

雇用形態

正社員／契約社員

給与

月給20〜30万円程度
（正社員・契約社員ともに） ※経験や年齢を考慮の上、加給・優遇いたします。

※別途、時間外・家族・役職手当などを支給します。

待遇・福利厚生

＜ 正社員 ＞

• 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)、

  決算賞与あり(業績による)

• 交通費全額支給、各種社会保険完備

  (雇用、労災、健康、厚生年金)

• 時間外手当、家族手当、役職手当、

  住宅手当(東京勤務の場合)

• 退職金、財形貯蓄、社員持株制度、

  企業型確定拠出年金・

  同マッチング拠出、

  慶弔金、誕生日お祝い、永年勤続表彰、

  メディカル&生活関連相談サポート

• 従業員福利共済会

• 長野穂高別荘利用可

＜ 契約社員 ＞

• 交通費全額支給、各種社会保険完備

  (雇用、労災、健康、厚生年金)

• 時間外手当

• 慶弔金、誕生日お祝い、メディカル&生活関連相談サポート

• 長野穂高別荘利用可

• 正社員登用制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日

【年間休日125日以上】

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、

各種特別休暇（永年勤続等）、産前産後・育児休業、介護休業

教育制度

• 部門や階層に応じた各種研修あり

  「マーケティング基礎研修」

  「デジタルマーケティング/データ分析研修」等

  その他 社内外の専門家による研修講座等

• 成功事例や最新のトピックやノウハウの

  全社での共有会

• 企画部（東京・大阪連携）内でのノウハウ

  知見の共有および

  企画立案の実践トレーニング（毎週実施）等