株式会社DETAILARTIST
生活雑貨やケア用品の商品企画担当
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画、商品企画
あなたのアイデアが形になる商品企画。
少数精鋭の成長企業でブランドを育てる!
\ 株式会社DETAIL ARTISTとは /
当社は、生活雑貨やケア用品などのオリジナル商品を企画し、ECや全国の店舗へ届けているブランドメーカーです。
2035年までに累計100ブランドの創出を目指し、新しい商品やブランドを次々と企画中。
今回は、商品企画力とブランド運営体制をさらに強化するための増員募集です。
DETAIL ARTISTの魅力をcheck
・企画から販売後の改善まで一貫して関われる
・EC・SNS・店頭を横断してブランドを育てられる
・少数精鋭でアイデアを発信しやすい
・未経験から商品企画とマーケティングを学べる
【仕事内容】
生活雑貨やケア用品など、自社ブランドの新商品企画と既存商品の改善を担当します。
社内のマーケティング担当やデザイナー、製造パートナーと連携し、商品を形にしていきます。
\具体的な仕事の流れ/
【STEP1】企画の立案・コンセプト決め
市場やSNS、競合商品、お客様の声を調べ、「こんな商品があったら喜ばれそう」というアイデアを企画へ落とし込みます。
商品コンセプトやターゲット、ネーミング、パッケージの方向性などもチームで決めます。
【STEP2】商品開発・進行管理
サンプルや見積もりを依頼し、社内デザイナーや関係部署と打ち合わせを行います。
仕様、デザイン、品質、原価、発売スケジュールを確認しながら、商品化まで進行を管理します。
【STEP3】販売・効果検証
ECの商品ページや販売施策、SNSでの発信、店頭での見せ方を考えて商品を発売します。
発売後は売上データやレビューを確認し、訴求内容や商品そのものの改善につなげます。
自分のアイデアが商品となり、全国のお客様へ届く手応えを味わえる仕事です。
入社後の流れをcheck
【STEP1】ブランド運営の基礎を習得
まずは既存ブランドや商品、EC、SNS、マーケティングの基礎を学びます。
【STEP2】既存ブランドの運営に参加
先輩と一緒に案件を進めながら、商品企画、EC運営、マーケティングのいずれかから担当。
実務を通して仕事の進め方を身につけます。
【STEP3】新商品の企画・ブランド立ち上げへ
業務に慣れてきたら、自分から発信する商品企画や販売戦略に挑戦。将来はブランド全体を担うブランドマネージャーを目指せます。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「DETAIL ARTIST」へご応募ください。
求めている人材
学歴不問 / 未経験OK
学歴・業界経験・職種経験は問いません。
ブランドやものづくりへの興味と、チームで仕事を進める姿勢を重視します。
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
【歓迎条件】
・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験
・生活雑貨、化粧品、ケア用品に興味がある方
・EC、SNS、マーケティングに興味がある方
・自分のアイデアを商品として形にしたい方
【こんな方にぴったり】
・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動したい
・個人プレーよりもチームで目標を追いたい
・未経験から商品企画やブランド運営を学びたい
・将来は自分でブランドを立ち上げたい
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:休憩60分
※繁忙期には残業が発生する場合があります。
※平均残業時間は月20時間程度です。
※20時以降の残業は原則禁止です。
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み
【年間休日】
・125日
【休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇、介護休暇
\ 5日以上の連続休暇取得可能 /
※休日休暇は社内規程に準ずる。
勤務地
〒5320011大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル 2階
交通・アクセス
Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩1分、阪急京都線「南方駅」徒歩3分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万400円 〜 39万600円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万9600円 〜 5万9400円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※固定残業超過分は、追加で支給します。
※能力・経験などを考慮の上、優遇します。
【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回(8月・2月/業績による)
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
インターンシップ2ヶ月間あり(同条件)
給与例
・年収420万円/入社1年(月給30万円+賞与)
・年収550万円/入社4年(月給39万円+賞与)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給
・時間外手当(固定残業時間超過分)
・健康診断(年1回)
・服装自由(オフィスカジュアル)
※福利厚生は社内規程に準ずる。
職場環境
【チームについて】
20代・30代を中心とした少数精鋭の組織です。
部署の垣根を越えて意見を出し合い、チームで商品やブランドを育てています。
選考プロセス
【1】「応募画面へ進む」ボタンより必要事項をご入力のうえご送信ください。
【2】面談のご案内はメールもしくは、採用担当からお電話いたします。
【3】面談は対面を予定しております。
【4】お電話で内定のご連絡をさせていただきます。
【お問い合わせ先】
本求人に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
メールアドレス:[email protected]
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