配車管理(係長)

キャッチコピー

大手物流グループ完全週休2日制！キャリアアップ可能！

アピールポイント

仕事内容

・。 オススメポイント ・。
①大手物流グループの安定基盤
②完全週休2日＋有休24日
③未経験でも安心の「充実研修」あり
④年功序列ナシ！頑張りを正当に評価
⑤ジョブローテーションで適性が見つかる
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大手物流企業グループという安定した基盤のもと、
社会に不可欠な物流インフラを担うため、将来の不安なく長く働けます。
20代〜30代の若手から60代まで幅広い世代が活躍中です

係長職として
物流センターの安定稼働を支えるポストの募集です。

＜主な仕事内容＞
配車管理やドライバーのサポートをお任せします！

• 輸送・配車管理

・配車管理（車両手配やルート設定）
・物量や納品先条件に合わせた車両手配
・ルートの考案
・協力会社の運航・品質管理
・点呼業務

• 人員・労務管理

・チームメンバーのシフト管理・マネジメント
・労務管理
・入社手続き

• 事務・顧客対応

・資料や報告書の作成
・請求・支払い業務
・決算・業務管理
・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。
業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。

また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。

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＜会社情報＞
私たちは物流大手「ロジスティードグループ」の中核企業です。
食品から化学品まで幅広い業界を支え 、「10年以上連続で売上増加中」「過去10年赤字決算なし」という抜群の安定性が強み。

「それ、やってみよう。」を合言葉に、挑戦を歓迎する社風が根付いています。
働きやすさは、新卒3年後定着率92％、年間有休24日という数字にも表れています。
安定した環境で、物流のプロを目指せます。

給与

月給260,000円〜330,000円

※前職、能力、年齢などを考慮します。

• 昇給(年1回/6月)
• 賞与(年2回/6・12月)前年度実績3.0ヶ月分支給※役職者を除く、一般職の平均

【給与例】

【モデル年収例】
年収499万円～／昇進初年度／主任・係長
年収548万円～／入社10年目／主任・係長
年収700万円～／昇進初年度／所長・課長
※諸手当込み

【初年度の年収見込み】

360万円～460万円

勤務時間

固定時間制

<勤務時間＞

実働時間： １月あたり 160.0時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
早出出勤・残業の指示あり

【1分単位で計算！働いた分はしっかり還元】

※上記月給には固定残業代（みなし残業）を含みません。

※残業は月平均30時間程度。その分の残業代は、基本給とは別途、全額支給されます。

• キャリアアップの為、中部県エリアの事業所への転勤の可能性あり
• 他営業所への作業支援等で上記勤務時間の変動の可能性あり
• 転勤の場合、勤務時間等は営業所毎に異なります

平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 年間休日120日
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇(規定有)
• 慶弔休暇など

＜有給休暇について＞
24日/年付与（入社月により按分付与）
試用期間は3日まで

掲載企業名

北信輸送センター

勤務地

富山県 射水市流通センター青井谷1-10-2

交通アクセス

富山県射水市から徒歩約10分

応募資格

【物流の司令塔！チームをまとめる配車管理・リーダー候補】
学歴や性別は一切不問です！
これまでのマネジメント経験や、人と関わる業務での経験を高く評価します。

ドライバーと顧客をつなぐ物流センターの要として、
日々の配車手配や運行管理はもちろん、
ゆくゆくはチームメンバーの育成や業務改善などを担うリーダーとしてご活躍いただきます。

＼ こんな経験・スキルを高く評価します（業界不問） ／
（※以下のいずれかの経験をお持ちの方は、早期にリーダー候補としてお迎えします！）
・配車管理、運行管理の実務経験
・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方
（※資格取得支援もあります！）
・トラックドライバーの実務経験
（現場の状況やドライバーのお気持ちが分かる方大歓迎です）
・店長やリーダーなど、組織・チームのマネジメント経験（業界不問）
・接客、販売、営業などでの折衝経験
（顧客との調整業務に直結します！）
・基本的なPC操作
（専用システムへの入力や、Excelを用いたデータ管理など）

＼ こんな方を歓迎します！ ／
・単なるルーチンワークではなく、人と関わりながら柔軟に対応できる方
・「指示を待つ」のではなく、自ら現場の状況を見て最適な判断を下せる方
・ドライバーからのジョブチェンジで、内勤の管理職へキャリアアップしたい方
・異業種でのマネジメント経験を、安定した物流業界で活かしたい方

＼ こんな志向性の方にオススメ ／
配車管理 / 運行管理 / 物流コーディネーター / 配車デスク
運行管理者（基礎講習修了者・有資格者） / 物流センター運営 / 車両管理 / 労務管理
リーダー候補 / マネジメント経験 / 業務改善 / スタッフ育成
接客・販売・営業からのジョブチェンジ / ドライバーからの転職
中型免許・大型免許 / キャリアアップ / 調整業務 / コミュニケーション

待遇

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 制服貸与 (帽子・安全靴・作業着・防寒服等)
• 健康診断 (雇入れ健診/定期健診(年2回)実施)
• 交通費規定支給
• 各種資格取得補助（フォークリフト免許等）
• 賞与(年2回/6・12月)
• 昇給(年1回/6月)
• 退職金(社内規定により支給)
• 住宅手当(規定あり)
• 残業手当(タイムカード1分単位で支給)
• 役職手当
• 休日出勤手当
• 財形貯蓄制度あり
• 社内販売あり（日用品、医薬品等）日用生活費をお得に節約できます
• 福利厚生サービスあり（飲食店・宿泊・映画・レジャーが割引で利用できます)
• 保養施設
• 確定拠出年金
• マイカー通勤可能

職場環境

敷地内全て禁煙

【採用活動ルール】

当社は、多様で公平・公正な採用選考機会の提供する為に定めた
ロジスティードGr共通ルールに則り、採用活動に取り組んでおります

【業務内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
「働き方改革関連認定企業」

【就業場所（変更の範囲）】
会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む）
ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所

【ハラスメント相談窓口】
採用教育課
電話番号：052-211-3332

選考フロー

• 応募
• 書類選考
• 一次面接（オンラインor対面）
• 適性テスト
• 最終面接
• 内定

企業情報（備考）

企業名：ロジスティード中部 株式会社

事業内容：物流