日勤の看護師

保育園チャイルドの看護師/准看護師求人 【最終更新2026/10/07】

午前パートの看護師・准看護師さん

かわいい子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？
保育園チャイルドは利用定員100名の認可保育所です。
周囲を田畑や雑木林に囲まれたのどかな保育園です。
職員同士の人間関係もよく、余裕を持った職員配置でお休みの都合がつけやすい職場です。

看護師または保育士の資格をお持ちであれば、保育園勤務の経験は問いません。
子育て中の方も、子育てを一段落した方も歓迎いたします！

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

主に0歳児のクラスに入っていただきます。
0歳児の定員は最大12名で、3～4名の保育士と一緒に保育していただきます。
また、登園時は元気で、保育中に体調不良となった園児を、保護者の方がお迎えに来るまでの間お世話する「体調不良児対応型病児保育」を実施しております。
担当看護師が不在の場合など、体調不良児の看護をお願いすることもあります。

従事すべき業務の変更の範囲：なし

就業場所の変更の範囲：なし

雇用期間：1年間
雇用期間の更新：原則更新
雇用の上限：定年60歳、再雇用65歳まで、法人が必要と認めた場合は70歳まで

【診療科目・サービス形態】

#保育所（保育園）

【給与】

【パート・バイト】時給 1,230円 〜 1,310円

【給与の備考】

時給は経験年数により加算あり。

試用期間：3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし

昇給（賃金改定）：年1回（4月）
賞与：年2回（0.5か月分）

【想定年収】

1日4：30勤務パート看護師/未経験
・入職1年目 140万円
1日4：30勤務パート看護師/10年目
・入職1年目 146万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #住宅手当 #再雇用制度あり
退職手当共済の加入は任意となります。加入を希望される場合は、掛け金の一部が本人負担（給与から控除）となります。
定年後再雇用の職員以外は、年2回人事考課を実施し、賞与と賃金改定（昇給）に反映されます。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #午前のみ勤務 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
勤務時間
8：00～12：30 または
8：30～13：00

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #土日休み #年末年始休暇あり
土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12/30～1/4）
完全週休2日制
年間休日123日（令和8年度実績）
運動会やおゆうぎ会など、年数回土曜日実施の行事の場合は出勤していただくことがあります。

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇（12/30～1/4）

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #主夫・主婦OK #見学相談可
看護師または准看護師の資格をお持ちの方。
保育園での勤務経験は問いません。
子育て中の方、子育てが一段落した方も歓迎いたします！

【歓迎要件】

子どもが好きで、人と関わることが好きな方。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

保育園チャイルド

【この事業所の募集職種一覧】

保育士（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
栃木県大田原市親園2044-5
宇都宮線 野崎駅から車で11分

【設立年月日】

2004年04月01日

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園
#認証・認可保育所

【保育理念・運営方針】

【保育理念】
社会に貢献する両親の就労を保障しつつ、地域の未来を担う子どもたちが、人として心豊かな人生を送るための基盤となるこの大切な時期に、認められているという安心感の中で、いきいきと満たされた気持ちで一日を過ごせる保育園、そして大人になっても、ふるさとのように懐かしく思い出せるような保育園でありたいと思います。
【保育方針】
・安全で、きめ細やかな配慮が行き届いた‘あんしん保育’
・仲間とのふれあいの中で共感と思いやりの心を育てる‘いきいき保育’
・ひとりひとりの違いを認め、大切にする‘のびのび保育’
【保育目標】
・子どもに安心感を与え、基本的信頼感、自己肯定感の基礎を作る
・保育園が楽しいと感じられるような保育を心がけ、意欲を引き出し、挑戦する心を育てる
・保護者との信頼関係を大切にし、子育てのパートナーを目指す

【保育・教育プログラム】

体操や読み書き、お散歩や泥あそびなど、特定の活動にこだわらず、それぞれの園児の特性や担当職員の特性に応じて、様々な活動を取り入れ、日々改善を目指しています。
園児にも職員にも「しなくてはならないこと」「してはならないこと」といったルールは極力作らないように心がけています。

【対象年齢】

生後6週間～小学校就学

【定員】

利用定員：100人
認可定員：120人（最大受け入れ人数）

【スタッフ構成】

34人（園長・副園長・事務長・主任保育士・保育士21名・子育て支援員1名・准看護師2名・管理栄養士・調理員5名）
うち
正職員：14名
準職員：20名（うちパート職員6名）

【スタッフの男女比】

女性33名、男性1名

【スタッフの平均年齢】

47歳

【職員一人当たりの子どもの数】

3人

【施設規模】

延床面積：892.45㎡
敷地面積：3672.54㎡
※園舎裏に約1800坪の広場・雑木林があります。

【導入システム】

・SIDS（乳幼児突然死症候群）予防のための午睡チェック機器
・登降園管理システム
・メール連絡網
・おむつのサブスクサービス
・見守りカメラ
・キャッシュレス決済
・インターネット写真販売システム

【保育時間】

【平日】７：１５～１９：１５
【土曜】７：３０～１８：３０

【休園日】

日曜・祝日・年末年始

【行事・イベントスケジュール】

【季節の行事】
5月：親子遠足・園外保育
6月：プール開き
7月：七夕まつり・納涼祭
8月：個人懇談・お泊り保育
10月：運動会・いも掘り遠足・焼きいもパーティー
11月：年長児親子遠足
12月：クリスマス会
1月：観劇会
2月：節分・おゆうぎ会
3月：ひなまつり・お別れランチ・卒園式
【毎月の行事】
お誕生会・避難訓練・身体測定
【各ルーム年1回】
親子レクレーション・クラス懇談会