教員/日本語教師/学校・大学事務

職務内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡産業技術専門学校（静岡市）
「情報システム分野」の常勤講師の募集です。
教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。
教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。
【主な業務】
1.授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
3.就職指導
4.学校運営に伴う各種業務

募集企業名

学校法人静岡理工科大学

職種

教員／日本語教師／学校・大学事務

雇用形態

契約社員

勤務地備考

[エリア] 東海

[住所情報] 〒4208537 静岡県静岡市葵区宮前町110-11
[その他勤務地備考] 静岡産業技術専門学校（静岡市葵区宮前町110-11）

就業時間

静岡産業技術専門学校
8:30～17:20（休憩50分／実働8時間）
年間休日：124日（令和6年度実績）

勤務形態

変形労働時間制

想定年収

4,500,000 ～ 5,700,000 円

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 161時間)
[想定給与] 256,000 ～ 365,000 円 (基本給： 252,000 円 ～)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 15 時間
[固定残業代] 30,500 円 ～
[給与備考] 中途採用の場合、年齢及び職歴により個別に基本給を決定
想定給与は採用時年齢25歳から45歳を想定
通勤手当：実費を支給。（通勤距離片道2Km未満は対象外）
住宅手当：4,000円を含む。（住宅手当は借上住宅適用者以外に支給、4,000円～6,000円）
特定業務手当：1,500円／時間（勤務カレンダー上の休日に学校行事等で出勤した場合）
固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給

• 昇給年1回
• 賞与年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員）

時間外労働に関する条件等

36協定有り

契約期間の条件等

採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。
【契約更新について】
法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、
上記雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。
ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、
契約期間は最長５年となります。
正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。

労働契約・福利厚生・その他

＜身分切替制度＞
採用時は契約職員（常勤講師）となります。
採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、
審査を通過することにより正規職員として登用します。
＜福利厚生＞
年次有給休暇は採用日に10日付与。
子の看護休暇、介護休暇は法定通り、有給。（要件あり。採用6ヶ月経過後付与）
育児休業、出生時育児休業、育児短時間勤務制度有り。（要件あり。取得実績有り）

選考方法

筆記試験：無 面接回数：2回
選考フロー：書類選考（履歴書・職務経歴書の提出）1次面接（専門学校担当）2次面接（役員）内定

募集部門

専門学校・日本語学院部門

想定配属先

静岡産業技術専門学校

受動喫煙防止策

本部、校舎内禁煙

福利厚生

【休日・休暇】
[年間休日] 124日（法人本部）
[有給休暇] 20日（3回目以降）
[備考]
1年の変形労働時間制（年1928時間）

【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[備考]
健康保険・年金は日本私立学校振興共済事業団（私学共済）に加入

[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 上限100,000円/月
[家族手当] 有[備考] 税法上扶養の配偶者、子（第１・２子）契約職員は契約内容による
[寮・社宅] 有[備考] 要件を満たす場合に借上住宅制度の利用可（満35歳まで）
[定年] 有[備考] 満60歳
[退職金] 有[備考] 正規職員は勤続年数1年以上で支給、契約職員は契約内容による

弊社担当者より

地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。

業務経験

• 求める人物像

1.関係業界を支える後進の育成（教育）に興味・関心のある方
2.学生との対等な対話に努めることが出来る方
3.業界・仕事の魅力を学生に伝えたい思いをお持ちの方
4.業界の成長・発展に思いを持ち、新しいICT技術の習得に取り組める方
5.本校の運営方針に共感できる方
「人の力とデジタルで、自然あふれる地域を未来につなぐ」

• 応募条件

1. ＩＣＴに関連する職務の経験がある方
   サービス事業・開発系企業（SIer）だけでなく企業内のシステム部門、ICTインフラ・設備系企業などの
   いずれかまたは複数の、最終学歴に基づく経験年数（不足時はお問い合わせください）がある
   ・専門学校卒：経験4年以上（2年制学科卒の場合）
   ※3年制学科卒は3年、4年制学科卒は2年となります
   ・4年制大学卒：経験2年以上
   ・大学院卒：経験年数不問ですが、研究分野の説明をお願いします

• 必須スキル

(1) 基本情報技術者試験又は同等以上の ＩＴ基礎知識
(2) ＩＣＴに関する専門性（以下の一つ以上。例示でありすべてではない）
・業務系又は制御系システム開発の実務経験、又は準ずる知識
・プログラム開発経験、または準ずる知識
（Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎなどのいずれか又は複数）
・Ｗｅｂのシステム開発に関すること
・ネットワーク設計・構築・運用に関すること
・データベースの設計・構築・運用に関すること
・情報セキュリティに関すること
・AI／深層学習／統計学に関すること
・Unity/UnrealEngineなどのゲーム開発に関する技術
・サーバの構築・運用に関すること（Windows又はLinux）

• 歓迎スキル

(1) 社内外における各種プロジェクトのマネジメント経験
(2) 専門学校等の教育機関での教育経験のほか、企業の新人教育、
社内研修、社外研修等の講師の経験
(3) 対人コミュニケーションを要する業務経験
(4) Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ社、Ｏｒａｃｌｅ社、ＣｉｓｃｏＳｙｓｔｅｍｓ社などのベンダ試験

資格

基本情報技術者試験以上が望ましい

言語

不問

学歴

不問（専門学校卒以上歓迎）