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新卒採用 販売職

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新卒採用 販売職

株式会社マミーマート

新卒採用 販売職

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 マミーマート

就業場所

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1

職種

職種解説

販売職

仕事の内容

各店舗の生鮮部門(鮮魚・精肉・青果・惣菜)のいずれかで、販売のプロを目

指します。

その後、本人の希望や適性を考慮の上、本部スタッフ(バイヤー、商品開発、

販売促進等)や店長等へキャリアステップします。

店舗では、接客・販売企画・陳列および商品管理・労務管理・利益管理等のマ

ネジメント業務を行います。

※生鮮部門では調理加工あり。

【職種の変更】補足欄参照

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-00663968

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

総合スーパーマーケット

留学生採用実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1103-630598-8

事業所名

カブシキガイシャ マミーマート

株式会社 マミーマート

所在地

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1

最寄り駅1

JR高崎線 宮原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

7,639人

就業場所

6,700人

うち女性

5,367人

うちパート

6,551人

事業内容

埼玉県を中心に一都五県(埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・東京)

による92店舗を展開する食品スーパーマーケットです。

会社の特長

「生鮮市場TOP!」「マミープラス」「マミーマート」の3業態

をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店

舗運営を行っています。

法人番号

1030001168972

ホームページ

https://mami-mart.com

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

販売職

求人数

30人

仕事の内容

各店舗の生鮮部門(鮮魚・精肉・青果・惣菜)のいずれかで、販売のプロを目

指します。

その後、本人の希望や適性を考慮の上、本部スタッフ(バイヤー、商品開発、

販売促進等)や店長等へキャリアステップします。

店舗では、接客・販売企画・陳列および商品管理・労務管理・利益管理等のマ

ネジメント業務を行います。

※生鮮部門では調理加工あり。

【職種の変更】補足欄参照

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1

最寄り駅

JR高崎線 宮原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(搬入口等に喫煙所を設置)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

290,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

290,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

290,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

290,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

254,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

254,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

55万円〜

又は

1.95ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.02ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月5日〜3月7日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

最終面接の際に履歴書を持

参

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1

最寄り駅

JR高崎線 宮原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当チーフ

担当者(カタカナ)

カネコ ケイタ

担当者

金子 慶太

電話番号

048-654-2511

FAX

048-654-2534

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

転勤の可能性:あり

埼玉県を中心に一都五県

(埼玉・千葉・東京・群馬・栃木・茨城)の93店舗

※各所在地はHPをご覧ください

職種の変更:あり

会社が定める業務全般

本部37部室(人事・財務・システム・バイヤー等)

求人条件にかかる特記事項

※住宅手当:支給条件あり

配属店舗、異動店舗が自宅から90分以上かかり、本

人より社宅希望が

あった場合。社宅支援手当月30,000円支給

※年間休日:116日(月9日公休+年次休暇8日含む)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

78人

令和6年度

35人

令和5年度

52人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

51人

令和6年度

23人

令和5年度

40人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

27人

令和6年度

12人

令和5年度

12人

新卒者等離職者数

令和7年度

10人

令和6年度

12人

令和5年度

14人

平均継続勤務年数

11.7年

従業員の平均年齢(参考値)

39.2歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

階層別、役職別研修、新入社員研修、部門研修、他

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

書籍年間購読補助、社外資格取得補助、等

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

5人

男性

6人

前事業年度の出産者数

女性

5人

男性の配偶者

9人

女性の役員割合

1.2%

女性の管理職割合

5.4%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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