おしゃれな和バルのホールスタッフ(正社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

＼＼本求人のポイント／／

１）活躍できるポストが名古屋1多い会社

２）名古屋特化で100店舗を目指す成長企業

３）完全週休2日制”以上”×平均月給36.4万！

４）毎月有給が取れるプライベートも充実

５）未経験”大”歓迎！オシャレ自由な職場

金山駅から徒歩4分、波寄町エリアに佇む隠れ家的な人気店「炉端LIVE 燻銀 - ibushigin 金山波寄町店」にて、ホールスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！

「飲食は好きだけど、売上や数字をガツガツ追わされる日々に疲れてしまった…」そんな方はぜひご応募ください

• 炉端焼き 燻銀 波寄町店とは？

金山駅徒歩3分、旬の食材を炭火で焼き上げる本格炉端焼きが楽しめる人気店。古民家風の落ち着いた空間と、ライブ感あるオープンキッチンの両方を兼ね備えたお店です未経験からスタートしたスタッフや、異業種からのキャリアチェンジ組も多数活躍中！丁寧なサポート体制が整っているため、飲食が初めての方でも安心してスタートできる環境です

【具体的な仕事内容】
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接客対応
料理やドリンクの提供
キッチン業務の簡単なサポート etc…

《研修充実未経験者も大歓迎！》
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仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！

《100店舗展開＝100人の店長を募集》
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「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。

実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！

《ぐっとくるダイニングについて》
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「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。
私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。
また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端
「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！
名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？

アピールポイント

＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／
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一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています

1店舗に3名の社員さんを配属
出店は半径5km以内に固める
仕込みはセントラルキッチンで行う
今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！

＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／
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当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できていますもちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与初年度からしっかり有給を取得できます

＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／
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私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。

＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／
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「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。
ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です
肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

求めている人材

• 性別・年齢など一切不問（お人柄重視）
• 営業・接客の経験者は優遇あり！
• ブランクある方も大歓迎！
• ハローワークで仕事を探している方も歓迎！
• 20代/30代/40代の方が活躍中！
• 50代/60代のシニア層も活躍！
• 新卒の方も歓迎！
• 社会人デビュー歓迎！
• フリーターさん歓迎！

＜こんな方にピッタリな仕事です！＞

• 新しいことにチャレンジしたい方
• 頑張りが評価される組織で働きたい方
• 接客業、飲食業が大好きな方
• 安定したライフスタイルを実現したい方
• お客様を喜ばせる事が好きな方
• キャリアアップを望む方
• 頑張りが評価される組織で働きたい方
• 飲食店経営のノウハウを学びたい方

＜下記経験が活かせるお仕事です！＞

• 中華料理屋での勤務経験
• 居酒屋での勤務経験
• 鉄板焼店での勤務経験
• 焼き鳥店での勤務経験
• 和食店での勤務経験
• 焼肉店での勤務経験
• バー・バル業態での勤務経験
• レストラン業態での勤務経験
• イタリアン業態での勤務経験
• フレンチ業態での勤務経験
• カフェでの勤務経験
• その他 飲食店での勤務経験
• その他 サービス業での勤務経験
• 店長などのマネジメント経験
• 料理長などの管理職経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

＊14:00〜24:00／15:30〜25:00／16:30〜25:30
＊上記時間内でシフト制（休憩1時間）
＊所定労働時間：8時間
＊月平均所定労働時間：173.8時間
＊残業について：26時間以内（超えないようにシフトを調整しています）
＊ご家族・ご友人との時間もしっかりと確保出来る環境です

休日休暇

＊完全週休2日制以上（年休110日）
＊毎月1回は週3日休み
＊計画休暇制度(5日)
＊春休暇
＊夏休暇
＊冬休暇
＊有給休暇

勤務地

〒4560003愛知県名古屋市熱田区波寄町22-13

交通・アクセス

金山駅北口から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 31万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給：年2回

賞与：年1回 交通費規定支給

給与例

＜ 2025年収例 ＞

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＊マネージャー（31歳／入社11年目）

• 年収740万円（月給55万円＋賞与80万円）

＊店長（40歳／入社3年目／既婚・扶養あり）

• 年収567万円（月給43万円＋賞与51万円）

＊店長（24歳／入社2年目）

• 年収537万円（月給40.5万円＋賞与51万円）

＊副店長（26歳／入社1年6ヶ月）

• 年収479万円（月給36.5万円＋賞与41万円）

＊店舗スタッフ（24歳）

• 年収415万円（月給31.6万円＋賞与36万円

年齢や社歴に関わらず、能力と意欲を正当に評価しています！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊まかないあり
＊賞与あり（年1回）
＊昇給あり（年2回）
＊家族手当(扶養者1万、子供1名につき5,000円)
＊寮完備
＊引越支援
＊三輪バイク貸出
＊結婚出産祝金
＊法人型確定拠出年金制度あり
＊社員旅行
＊社内BBQ
＊髪型・髪色など自由（常識の範囲内）

《会社が借金返済を肩代わりするリスタートシステム》
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飲食業界で働いている方の中には、借金を抱えて苦しんでいる方がたくさんいます。よくあるパターンとしては、最初は消費者金融で少し借りただけなのに気づいたら数十万円～百数十万円に膨れ上がっているというケースです。
この借金を重ねてしまう悪循環を断ち切らないと、抜け出せなくなるため、当社では独自の返済システムを導入しています！
数人のスタッフがこの仕組みを使ったことで「お金の悩みがなくなって仕事に集中できるようになった」とか「生活が楽になった」と言ってもらえています

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募方法】
ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください
応募画面へ進むボタンよりご応募ください。
採用担当より追ってご連絡いたします。
24時間受付可能なのでお気軽にご応募くださいね

【選考フロー】

• STEP1：ご応募
• STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整）
• STEP3：面接実施（1～2回）
• STEP4：採用決定

【企業情報】

社名：株式会社 ぐっとくるダイニング
設立：2013年4月
資本金：600万円

＼＼お仕事をお探しの皆様へ／／
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この度は当社に興味をお持ち頂き有難うございます。
「ブラックが多い飲食業界で、当社はなぜ、ホワイトな環境を実現できているのか？」
飲食業界は、求人の内容に惹かれて入社してみたら、実態がまるで違ってかなりのブラックだったという話をよく聞きます。実際、当社に入社した社員の中にも、面接する前は当社の条件である週休2日制や給与の額を強く疑っている方がいました。
でも、本当に当社は言っている事とやっている事に差がありません。
飲食が好きで飲食の仕事をずっとやっていきたいと思っている人に長く働いていただくために、飲食業界でよくある劣悪な労働環境を完全撤廃してきました。
当社は、最高の労働環境を整備していくことに本気の会社です！今後も一緒に働く皆様にとって働きがいある会社を目指して成長していきますので、少しでも興味を持って頂けたらお気軽にご応募くださいね
お会いできるのを楽しみにしています！