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新卒採用 自動車整備(車検等)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 自動車整備(車検等)

阪神メンテナンス株式会社

新卒採用 自動車整備(車検等)

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

阪神メンテナンス 株式会社

就業場所

〒650-0045

兵庫県神戸市中央区港島6丁目1番1号

職種

職種解説

自動車整備(車検等)

仕事の内容

・トラクター、セミトレーラーの車検、点検、整備

・基本、自社工場での作業(社用車で客先訪問する出張サービスあり)

勤務時間

平日 9:00~18:00(休憩時間80分)

土曜日 9:00~17:00(休憩時間80分)

休憩 :12:00~13:00および15:00~15:20

※変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-00164668

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車整備業

会社の情報

事業所番号

2801-114138-6

事業所名

ハンシンメンテナンスカブシキガイシャ

阪神メンテナンス 株式会社

所在地

〒650-0045

兵庫県神戸市中央区港島6丁目1番1号

最寄り駅1

ポートライナー線 北埠頭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

1,700万円

事業内容

自動車整備業 損害保険の代理店業

会社の特長

海上コンテナー専用卜ラクタ・シャーシーの修理車検・点検

法人番号

2140001010164

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

自動車整備(車検等)

求人数

1人

仕事の内容

・トラクター、セミトレーラーの車検、点検、整備

・基本、自社工場での作業(社用車で客先訪問する出張サービスあり)

勤務時間

平日 9:00~18:00(休憩時間80分)

土曜日 9:00~17:00(休憩時間80分)

休憩 :12:00~13:00および15:00~15:20

※変更範囲:なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車免許(入社後取得可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒650-0045

兵庫県神戸市中央区港島6丁目1番1号

最寄り駅

ポートライナー線 北埠頭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 20,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 20,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 20,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 20,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 20,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

2.80ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

9時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日月に2回休み(シフト制)年末年始(12月30

日~1月4日)夏休み(8月13日~8月15日)

年間休日数

99日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒650-0045

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒650-0045

兵庫県神戸市中央区港島6丁目1番1号

最寄り駅

ポートライナー線 北埠頭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当者 ※応募連絡時補足欄参照

電話番号

078-302-3898

FAX

078-302-4616

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間は、入社後3か月間(条件は同一)

整備士資格のない方も応募可能です。

(入社後資格取得支援制度あり)

中退者可:条件変更なし(同一賃金)

年間総労働時間:2012.4H

求人条件にかかる特記事項

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です

資格手当有

3級整備士:月額5,000円

2級整備士:月額10,000円

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

21.7年

従業員の平均年齢(参考値)

50.9歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後1か月間は先輩社員の補助としてОJT

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

40.0%

女性の管理職割合

25.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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