新卒採用 電気通信工事・電気工事

ハローワーク事業所名

株式会社 サンキョウ

就業場所

〒338-0837

埼玉県さいたま市桜区田島３－３－１２

職種

職種解説

電気通信工事・電気工事

仕事の内容

情報通信エンジニアリング事業

移動体無線基地局工事

地下鉄や病院、商業ビルや地下街などの閉空間対策工事

ソリューション事業

社内ネットワークの構築やソリューション事業公共施設のネットワーク構築

社会システム関連事業

社会インフラの整備や電気通信設備の設計施工

【変更範囲】：変更なし

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求人番号

11050-00115568

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

会社の情報

事業所番号

1105-614245-8

事業所名

カブシキガイシャ サンキョウ

株式会社 サンキョウ

所在地

〒338-0837

埼玉県さいたま市桜区田島３－３－１２

最寄り駅１

武蔵野線西浦和又は埼京線中浦和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

25人

就業場所

19人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成19年

資本金

1,000万円

事業内容

電気通信工事・移動体基地局工事・アクセス建設工事

会社の特長

自分の力を活かしたい方、未経験の方でも安心して業務が出来るよ

うサポートしています。

法人番号

2030001014820

ホームページ

http://sunkyo.company-guide.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

電気通信工事・電気工事

求人数

5人

仕事の内容

情報通信エンジニアリング事業

移動体無線基地局工事

地下鉄や病院、商業ビルや地下街などの閉空間対策工事

ソリューション事業

社内ネットワークの構築やソリューション事業公共施設のネットワーク構築

社会システム関連事業

社会インフラの整備や電気通信設備の設計施工

【変更範囲】：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒338-0837

埼玉県さいたま市桜区田島３－３－１２

最寄り駅

武蔵野線西浦和又は埼京線中浦和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙室を設置。喫煙室以外は禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

20万円〜40万円

又は

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

1日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

業務により土日休みの場合もあるが、平日休みの場合も

ある

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒338-0837

埼玉県さいたま市桜区田島３－３－１２

最寄り駅

武蔵野線西浦和又は埼京線中浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

イガラシ

担当者

五十嵐

電話番号

048-799-3927

ＦＡＸ

048-799-3928

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・住宅手当…購入後：１０，０００円（毎月）

・扶養手当…配偶者： ５，０００円

子 ：１０，０００円（１５才まで）

＊資格合格祝い一時金制度

＊資格支援制度

＊試用期間：３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

・各種手当あり（社内規定による）

・福利厚生：新年会・忘年会・社員旅行

• サンキョウは自由で風通しの良い社風が自慢です。年齢に関係な

く、やる気のある人材に責任ある仕事やポジションを任せていき

ます。自分を成長させられる仕事環境が整っています。

「新しいことに挑戦したい」「こんな仕事がしたい」など向上心

のある方はしっかりバックアップします。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢（参考値）

34.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社内にて社会人としてのマナー講習

現場に出る前の新規入場者教育

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得等の支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

電気工事士

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒