株式会社 福祉の里
介護 夜勤専従 グループホーム 北名古屋市弥勒寺
16 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 福祉の里
就業場所
〒481-0031
愛知県北名古屋市弥勒寺東3丁目183-1
グループホーム遊楽苑西春
職種
職種解説
介護/夜勤専従/グループホーム/北名古屋市弥勒寺
仕事内容
1ユニット9名の方の就寝・起床介助、排せつ介助、巡視、記録、
朝食準備などを行います。介護記録はタブレットにて入力。朝食は
配食サービスの利用にて簡単な調理のみ、調理が苦手な方も安心。
家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行ってお
ります。未経験・ブランクのある方も担当者が研修を行いますので
安心です。
※正社員登用あり
※施設見学可能ですのでお気軽にお問合せください。
「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容変更:原則無し
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-66956061
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2302-217299-1
事業所名
カブシキガイシャ フクシノサト
株式会社 福祉の里
所在地
〒481-0034
愛知県北名古屋市北野天神13番地
ホームページ
http://www.fukushinosato.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
介護/夜勤専従/グループホーム/北名古屋市弥勒寺
仕事内容
1ユニット9名の方の就寝・起床介助、排せつ介助、巡視、記録、
朝食準備などを行います。介護記録はタブレットにて入力。朝食は
配食サービスの利用にて簡単な調理のみ、調理が苦手な方も安心。
家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行ってお
ります。未経験・ブランクのある方も担当者が研修を行いますので
安心です。
※正社員登用あり
※施設見学可能ですのでお気軽にお問合せください。
「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容変更:原則無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
41名
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒481-0031
愛知県北名古屋市弥勒寺東3丁目183-1
グループホーム遊楽苑西春
最寄り駅
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」
必要な免許・資格
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,340円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
[介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)]
1夜勤 26,920円
[介護福祉士]
1夜勤 28,380円
※時給・割増・処遇改善加算含
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜25,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間相談可
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週4日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
510人
就業場所
19人
うち女性
19人
うちパート
5人
設立年
昭和58年
資本金
6,000万円
労働組合
なし
事業内容
在宅福祉サービス(訪問入浴・訪問介護・福祉用具レンタル・販売
・居宅介護支援・訪問看護)ショートステイ・グループホーム・小
規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護
会社の特長
昭和58年設立。愛知・岐阜・大阪で在宅介護を中心に展開してい
ます。「住み慣れた自宅で最後まで暮らしたい」という想いに寄り
添い、ご本人とご家族を支えます。
法人番号
7180001046002
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒481-0006
愛知県北名古屋市弥勒寺東3丁目183-1
グループホーム遊楽苑西春
最寄り駅
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
苑長
担当者(カタカナ)
マツモト
担当者
松本
電話番号
0568-26-5911
FAX
0568-26-5912
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス
キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、
介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会
社負担で受講していただけます。
- 福利厚生等について健康診断費用補助/インフルエンザ予防
接種費用補助/有給休暇取得促進/自転車通勤手当(一律800
円)/企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし)/3歳未満児
保育料補助(2,500円~10,000円/月 ※月25時間
以上勤務し企業型保育園を利用していない方)/就業時間により
各種保険は法定通り加入
- 賃金について
夜勤1勤務(16時間)につき、26,920円~28,380
円支給します。時給・割増・処遇改善加算を含んだ金額です。
※時間外割増16時間、深夜割増6時間で計算しています。
パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ
フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい
ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ
ンスを重視した働き方を推進しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【働きやすい職場づくりのための取り組み】
「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信
念とし、社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目
指しています。
(1)スキルアップを目指す社員を応援します
資格取得支援体制/定期研修の実施
(2)より良い職場環境を目指します
新人指導体制/有給・育休等の勉強会の実施/タブレット端末の
活用/ノーリフト介護の実践/子育て世代応援/個人面談の実施/
事故時のサポート体制/社員の健康管理
(3)全ての社員が働きやすい職場を目指します
一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり/地域との交
流/積極的な正社員登用/勤務シフト配慮
※詳しくは当社ホームページをご覧ください。
【グループホームの説明】
グループホームは地域密着型の入居系介護サービスです。1ユニッ
ト9名で生活をされています。各階に食堂や居間があり、お客様に
とってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。
食事は、配食サービス又は専属の調理担当がいますので、介護職員
はご飯を炊く、味噌汁を作る程度以外の調理業務はありません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種に応じて職給制度を設定している。(看護・介護・ケアマネジ
ャー等)さらに0~9等級の等級制度あり)
復職制度
あり
復職制度の内容
ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の
職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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