居宅介護支援事業所における相談業務

ハローワーク事業所名

社会福祉法人みその福祉会「ケアタウン成増」

就業場所

〒175-0094

東京都板橋区成増４－１４－１８

職種

職種解説

居宅介護支援事業所における相談業務（非常勤ケアマネ）

仕事内容

【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務（非常勤）】

• 介護の関する相談への対応
• ケアプランの作成
• 介護事業所との連絡・調整
• 介護保険の給付管理

就業場所は特別養護老人ホーム等の複合施設で、多職種が

協力して事業を行う風土があります。

定期的に研修を行い、分野を超えた知識が習得できます。

※ケアタウン成増ＨＰ、インスタグラムも是非ご覧下さい。

＜変更範囲：変更なし＞ ＃マザーズ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39895061

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-426743-3

事業所名

シャカイフクシホウジンミソノフクシカイケアタウンナリマ

ス

社会福祉法人みその福祉会「ケアタウン成増」

所在地

〒175-0094

東京都板橋区成増４－１４－１８

ホームページ

https://www.misono-fukushikai.or.jp/

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

居宅介護支援事業所における相談業務（非常勤ケアマネ）

仕事内容

【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務（非常勤）】

• 介護の関する相談への対応
• ケアプランの作成
• 介護事業所との連絡・調整
• 介護保険の給付管理

就業場所は特別養護老人ホーム等の複合施設で、多職種が

協力して事業を行う風土があります。

定期的に研修を行い、分野を超えた知識が習得できます。

※ケアタウン成増ＨＰ、インスタグラムも是非ご覧下さい。

＜変更範囲：変更なし＞ ＃マザーズ

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒175-0094

東京都板橋区成増４－１４－１８

最寄り駅

東武東上線 成増駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

在宅における介護保険事業業務

必要なＰＣスキル

業務に係る記録などをＰＣにて入力

ＡＩを使用したケアプランの作成

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【週２０時間以上の方が対象】

・資格手当 ４，０００円／月

・居住支援特別手当 １０，０００円／月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜13時30分

就業時間２

11時30分〜15時30分

又は

9時30分〜15時30分の時間の間の4時間

就業時間に関する特記事項

（１）、（２）の就業時間は一例です。就業時間については応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

60人

うちパート

40人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉施設

事業内容；指定介護老人福祉施設、通所介護、訪問介護、短期入所

生活介護、地域包括支援センター

会社の特長

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり

ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設

づくりを行いたいと考えております。

法人番号

1011405000194

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒175-0094

東京都板橋区成増４－１４－１８

最寄り駅

東武東上線 成増駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

在宅支援課 主任

担当者（カタカナ）

オオタ

担当者

太田

電話番号

03-3939-2300

ＦＡＸ

03-3939-3510

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊東京都福祉サービス第三者評価受審事業所

＊ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所

＊年次有給休暇の付与：法定通り

＊労働条件により該当する社会保険に加入

• 業務経験の浅い方でも、先輩職員がサポートいたしますので

ご安心ください。

• 子育て世代の方も大歓迎ご相談下さい。

（子育て世代が多数活躍している職場です。）

※自転車通勤可：駐輪場有り

• ＩＣＴ機器を積極的に導入しております。

ＡＩを使用した記録作成やケアプラン作成ソフトなどを活用し、

業務の効率化を図っています。

ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決め、

面接時に応募書類をご持参下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ソウェルクラブ加入（福利厚生センター）

・介護職員初任者研修受講費用助成制度

（受講料の１／２を補助）

・介護職員実務者研修受講費用助成制度

（受講料の１／２を補助）

・介護福祉士受験費用助成制度（受験料全額）

・職員誕生日祝い（ＱＵＯカード）

・永年勤続表彰（２０年・１５年・１０年・５年）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新卒入職前研修（１週間）

・入職時法人研修３日間

・ＯＪＴ推進組織図を活用した教育体制

・法人勉強会（毎月１回） ほか

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。