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病棟内補助スタッフ  ※未経験可

Exclusive opportunity

Onsite

病棟内補助スタッフ  ※未経験可

学校法人産業医科大学 産業医科大学若松病院

病棟内補助スタッフ  ※未経験可

15 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人産業医科大学 産業医科大学若松病院

就業場所

〒808-0024

福岡県北九州市若松区浜町1丁目17番1号

職種

職種解説

病棟内補助スタッフ(若松病院/パート) ※未経験可

仕事内容

・病室の環境整備 (ベッド周り、清掃、ベッドメイキング、リネ

ン管理等)、患者様の援助 (患者様搬送、食事の配膳・下膳、

看護用品等の洗浄等)、外来診療の手続き等

  • 資格、経験不問。未経験の方でも安心して働ける職場です。

先輩スタッフが丁寧に指導します!

※業務の変更範囲:変更なし

※雇用期間:採用日~令和9年3月31日まで

以降、1年毎の更新の可能性あり(条件あり)

※病院での勤務になるため、非喫煙者もしくは入職までに

禁煙していただける方が望ましいです。

※令和9年5月産業医科大学病院への集約を予定しています。

集約後の勤務条件については現在検討中

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40040-15578061

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八幡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4004-617900-5

事業所名

ガッコウホウジンサンギョウイカダイガク サンギョウイカ

ダイガクワカマツビョウイン

学校法人産業医科大学 産業医科大学若松病院

所在地

〒808-0024

福岡県北九州市若松区浜町1丁目17番1号

ホームページ

http://www.uoeh-u.ac.jp/wakamatsu.html

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

病棟内補助スタッフ(若松病院/パート) ※未経験可

仕事内容

・病室の環境整備 (ベッド周り、清掃、ベッドメイキング、リネ

ン管理等)、患者様の援助 (患者様搬送、食事の配膳・下膳、

看護用品等の洗浄等)、外来診療の手続き等

  • 資格、経験不問。未経験の方でも安心して働ける職場です。

先輩スタッフが丁寧に指導します!

※業務の変更範囲:変更なし

※雇用期間:採用日~令和9年3月31日まで

以降、1年毎の更新の可能性あり(条件あり)

※病院での勤務になるため、非喫煙者もしくは入職までに

禁煙していただける方が望ましいです。

※令和9年5月産業医科大学病院への集約を予定しています。

集約後の勤務条件については現在検討中

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

事業状況および本人勤務状況等による

雇用期間は通算5年を限度とします。(更新上限年齢規定あり)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒808-0024

福岡県北九州市若松区浜町1丁目17番1号

最寄り駅

JR若松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,230円〜1,370円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,230円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

就業時間(1)(2)時給1,230円

就業時間(3) 時給1,370円

(深夜割り増し別途支給)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

〜40,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時30分〜16時15分

就業時間2

9時00分〜17時45分

就業時間3

16時30分〜22時30分

就業時間に関する特記事項

(3)の勤務は18歳未満の方はありません

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

学校法人の設立記念日:4/28

年末年始:12/29~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,847人

就業場所

208人

うち女性

203人

うちパート

22人

設立年

昭和53年

労働組合

あり

事業内容

教育、研究、診療

会社の特長

平成23年4月開院。急性期病院。

地域に根ざした若松唯一の総合病院であり、産業医科大学全体が

一体となり、診療を行います。

法人番号

4290805004031

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒808-0024

福岡県北九州市若松区浜町1丁目17番1号

最寄り駅

JR若松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘1-1

「学校法人産業医科大学 人事課 人材育成係」宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類送付時、封筒に「病棟看護補助者(若松病院)応募書類在

中」と記載して下さい。

担当者

課係名、役職名

人事課 人材育成係

電話番号

093-603-1611

FAX

093-691-7490

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・契約は年度毎の更新(条件あり)とし、雇用期間は通算5年を

限度とします。(雇止め規定あり)

・勤続1年以上の有期補助職員を対象に無期雇用の特定補助職員に

登用する試験制度があります。

※60歳に到達する年度以降に採用となった場合は、無期雇用(

特定補助職員)に登用する試験を受けることはできません。

・60歳以上の方を採用する場合は嘱託職員になります。(賞与の

金額が最大20,000円になる点以外は条件同一です)

・通勤手当は本学規程により支給(上限55,000円)

マイカー通勤については本学規定により可能です。

(駐車場負担:1,000円/年)

・賞与は本学の定めに基づき支給します。在職期間、週の

勤務時間、雇用形態等により支給金額は異なります。

【提出方法】事前に履歴書・紹介状を指定の送付場所宛に送付して

ください。後日、面接日時についてお知らせします。

履歴書の備考欄等に電話番号、メールアドレスをお持

ちの方はメールアドレスの記載もお願いします。

(要紹介時連絡)

  • 採用予定日:早い時期が望ましい(要相談)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

本学給与規定に基づき賃金を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

規定に再雇用

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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