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プログラマー 即戦力枠 仙台市青葉区

Exclusive opportunity

Onsite

プログラマー 即戦力枠 仙台市青葉区

BST株式会社

プログラマー 即戦力枠 仙台市青葉区

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

BST株式会社

就業場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町三丁目11-5

日宝勾当台西ビル701 当社仙台支社

職種

職種解説

プログラマー【即戦力枠】/仙台市青葉区

仕事内容

【システム開発業務】

・WordpressやCMSのプラグイン開発/保守

・ECサイトの設計・開発

・Laravelを使用したオリジナルシステム開発

・サーバー・ネットワーク設計および管理

#マザーズ

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-08574962

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

インターネット附随サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-683738-0

事業所名

ビーエスティー カブシキガイシャ

BST株式会社

所在地

〒112-0004

東京都文京区後楽2丁目16-5 福永ビルB1F

ホームページ

https://bstinc.co.jp/recruit/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

プログラマー【即戦力枠】/仙台市青葉区

仕事内容

【システム開発業務】

・WordpressやCMSのプラグイン開発/保守

・ECサイトの設計・開発

・Laravelを使用したオリジナルシステム開発

・サーバー・ネットワーク設計および管理

#マザーズ

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

4人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

仕事に差し支える事情がない限り更新(更新上限:なし)

就業場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町三丁目11-5

日宝勾当台西ビル701 当社仙台支社

最寄り駅

地下鉄「勾当台公園」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

プログラミングの実務経験3年以上

必要なPCスキル

・PHP+MySQLの開発経験が3年以上

・HTML+CSS+JavaScriptでのコーディング

・LAMP環境のサーバー経験など

試用期間

あり

期間

最大6か月経験考慮

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜3,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜3,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給は、経験やスキルを考慮します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり5.00%〜15.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(1)の間の3時間以上

休憩は就業時間により法定通り付与

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

5人

設立年

平成30年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

ウェブサイトの企画、設計、開発、保守、運営

AIカメラの企画、開発、販売

事業開発及びコンサルティング、デザイン・映像の企画、制作

会社の特長

福利厚生が手厚く社員の自主性を重んじてそれぞれにあったキャリ

アビジョンと成長戦略を事業と融合させながら成長している会社で

す。従来のウェブシステム制作開発事業に加え複数の事業展開中

法人番号

3011001123876

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町三丁目11-5

日宝勾当台西ビル701 当社仙台支社

最寄り駅

地下鉄「勾当台公園」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

070-8309-2340

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《即戦力枠》

経験やスキルに応じて、仕事をお任せします。

実務レベルのスキルがある方を募集!

《確認事項》

*労働条件に応じ該当する保険に加入

*年次有給休暇は法定通り付与

*質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け

た上で、応募書類をeメールで送付下さい。(eメール環境のな

い方はご相談下さい。)

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*車通勤の場合、交通費(ガソリン代、駐車場代含む)上限二万円

支給。

(駐車場の契約書、または領収証をご提出ください。)

《子育て支援求人》

・休日、勤務時間について相談可

《その他》

・髪型・服装自由!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

充実した福利厚生

※昼食無料

(お茶、コーヒー、スープも飲んでいただけます)

※筋トレマシン使い放題&プロテイン飲み放題

年商

令和4年

1億円

令和3年

7,000万円

令和2年

4,800万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産育児休暇後は原則復職可能です。出産育児中はリモート対応(

一部職種に限り)でも可能です。諸条件応相談致します。

福利厚生の内容

昼食無料(Nash、白飯、味噌汁、コーヒー、お茶)

マッサージチェア

月2回柔道整復師によるマッサージ無料

エアロバイク2台無料利用

トレーニング設備無料利用

休憩用個室無料

男女トイレ別

宿泊、仮眠可能な設備あり

※就業場所によって異なります

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

社内研修制度

社外研修受講時の費用支給

資格取得のお祝い金

資格取得のための教材購入

資格取得のための研修費用支給

事業所に関する特記事項

高齢者の方、子育で中の方、育児後の復帰などどなた

でも努力と一定スキルがあれば就労のための時間やト

レーニングは手厚くサポートします。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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