調理作業などはない食事やお茶の配膳スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、その他飲食

✨20代～70代まで幅広く活躍中✨

特別なスキルがいるお仕事ではないので、
未経験からスタートしていただけます

========================

• 具体的には：

食事の配膳・下膳がメインです

調理業務はなく、配膳のみにシンプルな
内容なのですぐに覚えられます！

• 配膳・配茶

食事・お茶を患者様に提供。

• 下膳

食事が終わった膳の片付け。

========================

✊入社後の流れ：

慣れるまでは先輩と一緒に作業をして、
仕事の流れを覚えていただきます。

しっかり期間を取って丁寧に指導しますので、
ブランクのある方でもスタート可能です！

「こういう時どうするんだっけ」
「〇〇の仕方を教えてください」など

いつでも相談できる体制があります✨

========================

直行直帰OK！

手ぶらで現地に行けて、
終わったらそのまま解散できます！

========================

求めている人材

✨未経験大歓迎！
主婦（夫）さん活躍中

• シニア、中高年活躍中
• ブランクOK！

✅幅広い世代が活躍中：

40代・50代のミドル世代から、
60代・70代のシニア層まで
元気に活躍しています！

勤務時間詳細

• 6:15～13:00（休憩60分）
• 14:30～19:00（休憩なし）
• 6:15～19:00（休憩180分）

休日休暇

月8日程度お休み

有給休暇あり
※6か月経過後法定通り付与

勤務地

〒8113100福岡県古賀市

交通・アクセス

車通勤・バイク通勤OK！直行・直帰！

給与詳細

基本給：時給 1120円 〜 1420円

通勤手当（規定あり）

経験や能力を考慮します。

試用・研修期間：2週間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（規定あり）
制服貸与（1〜2枚支給）
産休・育休制度あり

✅当社は女性の活躍推進や
働き方改革を応援します！

従業員が出産・育児期を通して
十分な子育てをしながら引き続きその
職務能力が発揮できるよう
以下の取り組みを行っています。

・育児休業が取得しやすい職場づくりの
ために社内への制度周知を行います。

・育児休業中の代替要員を確保します。

・出産・育児で一旦退職した社員を
再雇用する制度を導入します

現在も育児休業中の社員が在籍。
育休中のスタッフも就労中のスタッフも、
ともに安心して就労、子育てしやすい
環境づくりに取り組んでします。

• 女性活躍中の職場！

「子育て応援宣言 登録企業」
「ふくおか女性活躍NEXT企業
見える化サイト 認定企業」

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 応募の流れ：

1.応募
Webまたはお電話から応募。

2.面接（現地で行います）
履歴書(写真貼付)をお持ちください。

3.入社
あなたに会えることを楽しみにしています！
勤務開始日もお気軽にご相談ください。