不動産売買

仕事内容:

★副業OK/未経験でも月給25万円残業なし
★想定年収350万円〜450万円
★安定したストック収入型のビジネスモデルで
社員のWLBを保ちながら事業成長していくことが可能。
★残業は月平均2〜3時間！個人ノルマなし
★充実のOJT！不動産未経験から挑戦OK

【具体的な仕事内容】
・入社後1週間は不動産売買の基礎知識を習得
・先輩社員のOJTに同席し商談や査定の流れを学習
・物件売却希望のお客様へのご相談対応や価格査定
・物件の現地調査やポータルサイトへの広告掲載作業
・購入希望者への情報提供や現地ご案内
・資金計画提案 ・契約の取りまとめや引き渡しおよびアフターフォロー
※個人ノルマなし！チームで協力して追うスタイルです

【1日の流れ】
09:30 始業。メール確認と本日の予定整理
10:00 担当エリアの売却希望物件の現地調査
12:00 休憩（60分）。近隣でランチタイム
13:00 購入希望のお客様へ現地案内・資金計画提案
16:00 帰社。購入・売却相談の回答作成や広告掲載
18:30 終業。定時退社で家族との時間を満喫

【弊社について】
岡山県内で指折りの賃貸管理資産運用会社
として知名度を誇り、
売買事業でもお客様に寄り添う提案を行っています。
安定したストック収入型のビジネスモデルで
社員のWLBを保ちながら事業成長していくことが可能。
朗らかで人当たりの良い社員が多く、
定時退社を推奨する温かい風土です。

【スタッフインタビュー_30代・男性／営業職】
──この仕事を続けている理由は？
不動産売買は未経験でしたが、
先輩が専任で教えてくれたので
安心して始められました。
残業がほぼない点も魅力です。
──仕事の魅力は？
個人ノルマがなくグループで目標を追うため、
仲間とサポートし合えます。
毎月希望休を出せるので
ワークライフバランスも抜群です！

【求めている人材】
＼営業経験のある方大歓迎！／
必須スキル・知識：何かしらの営業経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験：宅地建物取引士の資格をお持ちの方
こんな方と働きたい！：腰を据えて長く働き、お客様と深い信頼を築きたい方

【給与例】
[年収350万円／入社1年目・28歳]
[年収450万円／入社3年目・33歳]
※上記の年収例はモデルケースです

【キャリアパス】
ステップ1：入社後の1週間研修と専任OJTで基礎を学ぶ
ステップ2：個人向け不動産の売買仲介を一貫して担当
ステップ3：実績を積み、チームを牽引する中心メンバーへ

【職場環境について】
社長が定時退社を促す声掛けを行うなど
残業は月平均2〜3時間！
個人ノルマはなくチームで助け合う風土で、
保養所など福利厚生も充実。
定休日の水曜以外も希望休が通りやすく
ワークライフバランス抜群です。

【最後に、応募を迷っているあなたへ】
営業経験を活かして、
腰を据えて長く働きませんか？
手厚いサポート体制をご用意して、
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

求める人材:

必須：何かしらの営業経験をお持ちの方（不動産業界未経験歓迎）
歓迎：宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

9:30〜18:30（休憩60分）
実働8時間
残業なし・長期歓迎・月平均残業時間20時間以内・原則定時退社・時短勤務あり

休暇・休日:

週休2日制（会社カレンダー、定休日は毎週水曜日）／年間休日107日／有給10〜20日（入社半年経過後付与）／大型連休・有給休暇あり

勤務地:

〒700-0905 岡山県岡山市北区春日町
車通勤OK・バイク通勤OK・転勤なし

給与:

固定残業代あり：月給 ￥185,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ＋ インセンティブ有
■昇給：年1回（7月）

待遇・福利厚生:

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（上限月10,000円）／各種社会保険完備／退職金制度（勤続3年以上）／OJT制度／保養所（北区厚生町）／子ども部屋（西支店）

その他:

【選考の流れ】
面接1~2回

雇用形態: 正社員

給与: 185,000円 - 325,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間