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大規模修繕の見積提案営業

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大規模修繕の見積提案営業

湊和株式会社

大規模修繕の見積提案営業

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築法人営業、土木法人営業

\業界未経験から“手に職”を/
案件は代表が獲得します。
飛び込み・テレアポは一切なし!
あなたは代表に教わりながら、
見積・提案に専念できます。

  • ポジション

マンション・ビルの大規模修繕工事の
見積・提案営業です。

当社初の営業専任ポジション。
建設業界の経験は問いません。
代表がマンツーマンで基礎から教えるので、
0からでも提案のプロを目指せます。

  • 具体的な業務

✓依頼・紹介案件への対応
✓図面からの数量拾い出し
✓見積書の作成(値入れ)
✓お客様への提案・条件調整
✓受注後の施工管理担当と連携

最初は代表の同行や、
見積書作成の補助からスタート。

  • 未経験から始められる理由

  • ノルマ・新規開拓なし

(案件は代表が獲得)

  • 代表によるマンツーマン指導

  • 研修期間は本人のペースに合わせます

  • 積算・CADは入社後に習得OK

  • 資格取得費用は会社負担

  • 案件の特徴

  • 取引先は管理会社・ゼネコン

  • 工事金額1,000万〜1億円

  • 紹介・既存顧客の反響100%

  • 働き方

  • 内勤7:外出3

  • 外出は電車移動(免許不要)

  • 9時〜17時・実働7時間

  • 基本は定時退社

  • 業務が終われば早上がりOK

求めている人材

  • 必須条件

✓営業経験のある方(業界不問)
※普通自動車免許は不要です

  • 歓迎条件
  • 営業実績を築いた方
  • 営業・接客・販売などお客様対応の経験
  • 建設・不動産・住宅業界に興味がある方

※必須ではございません

  • こんな方を求めています

  • 数字を地道に正確に確認できる方

  • 代表から直接学び、素直に吸収できる方

  • 少人数の中で自ら報告・相談できる方

  • 未経験から専門スキルを身につけたい方

  • こんな方にもおすすめ

・外回り中心の営業に疲れた方
・新規開拓のプレッシャーから離れたい方
・異業種から建設業界にチャレンジしたい方
・17時退社で私生活も充実させたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

  • 勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間)
休憩60分

  • 働き方

✓基本は定時退社
✓月平均残業はほぼなし
✓業務が終われば早上がりOK
✓シフトなし・固定時間制
✓土日祝休み(月平均20日勤務)

  • 休日出勤について

休日出勤が発生した場合は
振替休日を100%取得できます

休日休暇

  • 休日

✓完全週休2日制(土・日)
✓祝日(振替休日を含む)

  • 年間休日

✓123日以上

  • 休暇

✓年次有給休暇(入社6ヶ月後10日〜)
✓GW休暇
✓シルバーウィーク休暇
✓年末年始休暇(12/29〜1/3)
✓産前産後休業
✓育児休業
✓介護休業・介護休暇
✓子の看護等休暇

勤務地

〒1760023東京都練馬区中村北1丁目13番13号OHD練馬ビル1001号室

交通・アクセス

練馬駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 月給の内訳

基本給:220,700円
固定残業代:49,300円
(時間外労働25時間分)
※25時間を超える時間外労働分は追加支給
※月平均残業はほぼなし
(基本は定時退社です)

  • 昇給・賞与

昇給:あり(代表評価で随時)
賞与:年2回(6月・12月)
※成果・評価に応じて支給

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

  • 研修

代表によるマンツーマン指導
(期間は本人のペースに合わせます)

  • 研修内容

✓図面の読み方
✓数量の拾い出し・積算
✓見積書の作成(値入れ)
✓お客様への提案の進め方
✓取引先(管理会社・ゼネコン)への同行

  • 独り立ちまでの流れ

STEP1 代表から直接レクチャー
STEP2 代表と一緒に案件対応
STEP3 独り立ちして案件を担当

給与例

  • 年収例

324万円+賞与/入社1年目
374万円/賞与計50万円の場合
424万円/賞与計100万円の場合
※賞与は成果・評価により変動

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 制度

✓退職金制度あり
✓昇給あり(代表評価で随時)
✓賞与年2回(6月・12月)
✓資格取得費用の会社負担
(業務に必要な資格が対象)
✓定期健康診断

  • 社内イベント

✓社内ランチ会(定期開催)
✓社員旅行

  • 教育・サポート

✓代表による直接指導
✓積算・CADは入社後に習得OK

  • 職場環境

✓PC・携帯電話貸与
✓転勤なし

職場環境

  • 職場について

✓従業員8名の少数精鋭
✓平均年齢33歳前後
✓代表との距離が近い環境
✓ホワイトをとことん追求

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

  • 選考フロー

STEP1 応募
STEP2 書類選考
STEP3 面接(1回)
STEP4 内定
※状況により複数回の場合あり

  • 面接について

✓面接官:代表
(人事担当者が同席する場合あり)
✓対面での面接
✓随時受付中

  • 面接場所

東京都練馬区中村北1-13-13
OHD練馬ビル10F

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